※ 引述《leron (大风吹)》之铭言：
: ※ 引述《newy (嗯嗯呵呵去洗澡)》之铭言：
: : 交不到女友的人 真的是少数啦~~~~
: : 现实生活实务上 多数只是"交不到正的" XDDD
: 看你这句话，就知道你没接触过科技业
: 科技业有一狗票的人都交不到女朋友
: 尤其是RD类的人更是连跟女生讲话都很难
: 更不用提要交什么女朋友
: 因为这群人从小到大就被逼着唸书
: 上的高中几乎都是男校(因为第一志愿都是男校)
: 上了大学之后也几乎整班都是男生
: 之后再上了研究所，整个实验室也是男生
: 所以可想而知，工作的环境也还是男生
: 仁宝、纬创、宏碁、华硕、宏达电、和硕、广达有人听过吗?
: 上面有三间是全世界前五百大的企业
: 但是它们的研发部门也同样几乎都是男性
: 所以我很想问说女权团体到哪去了
: 这时候怎么不跳出来争取女性保障名额
: 这个薪水超高的耶，两三百起跳耶...怎么都没女生想做?
: 平常不是很喜欢争取工作权，怎么这个不争取一下??
: 所以这群RD接触女生的机会超少，有的几乎没有
: 你叫它们要怎么交女朋友??
: 所以才会很常看到一堆人被仙人跳就是这样
看你这篇文，就知道你大概是生活在福利很差的那种科技业
你知道ASUS的PM Team 每年都有大学生实习专案专收各科系的"女生"当PM吗
这个Team的女生放出来都算是中上，RD身为Project Owner 哪有接触不到的道理?
研发部门可不是对内负责，上到开发下到安规全都要插一手，要碰的人可多了
会嘴砲，整天请喝咖啡的RD可比你想像中的多太多了
除了ASUS之外，其他科技公司也不缺每个月的部门聚餐，公司家庭日，一日游
还会发一堆NTD50的电影票去内湖美丽华看电影，这时候便宜的票要约人也超方便的
前几天才看到新竹U公司在办公司联谊(男的还要限定75年次或是主管级，女的只要77)
你别忘了，公司的BU可多的很，下午三点出去串个门子就会有很多收获了
最好是RD整天都在桌子前面，做个实验趁收data的空档就可以去晃一下了
我家的设备整天关在FAB关到下班，还不是照样找时间去跟技术员妹妹聊天
还有，你提的那些代工厂的RD现在要拿两百已经不可能了
仁宝的起薪还是标准的低底薪高补助，只会说加班费敢给，都用底薪/30去算的
真正的一线是MTK 或是 GG 这种产业龙头，或是TEL，DISCO这种很低调的国外设备
这种要拿两百也是硬的要死，还不是稳拿两百的
当你每年都拿到两百，也不可能没有时间去认识女孩子啦
你底下铁定还有一堆一百多一点的奴隶替你工作
没胆就没胆，还敢牵拖一大堆