谈到女人因为生产怀孕的问题造成在职场上的不利
这点显示出了我们的法律制度不完善与扶养分担不合理的现象
像我就很欣赏德国的制度
育婴假来说
在很多邦 生产完后总共可以请约14个月的育婴假
但是男女其中一方最高只能请八个月 也就是说另一方要请6个月以上
等于是把生产完后的育婴责任分摊在双方身上
这样可以降低企业主在聘用员工时对于女性怀孕生产的疑虑
也可以把女性可能因为生产对事业带来影响的顾虑降到最低
当大家在讨论到现实上不公平的地方时
其实就代表我们的制度有改善的空间
作者:
Sioli (客人)
2013-08-30 13:00:00以台湾的人情制治 会变成女的请就请那八星期，没了
作者:
Casval (卡斯巴尔)
2013-08-30 13:01:00推啦！男人也该有育婴假！
对岸都比我们好 育婴假半年 上班后早上下午各一小时假
在台湾 劳工会对劳工说 要是你是老板难道愿意请一个很快就要请产假的孕妇吗
作者:
kaiyine (夏)
2013-08-30 13:05:00台湾一堆都是劳方帮着资方打压劳方...奴性超重
作者:
Sioli (客人)
2013-08-30 13:05:00试用期内怀孕就滚回家吃自己吧...
作者:
Casval (卡斯巴尔)
2013-08-30 13:11:00所以更该设计制度来鼓励男性分担劳务呀！
作者:
ShiningRuby (閃亮紅寶石女王)
2013-08-30 13:19:00欧洲很多法律or规定拿来台湾肯定全走样.台湾人太多小
作者:
ShiningRuby (閃亮紅寶石女王)
2013-08-30 13:20:00聪明太会钻漏洞了
作者:
ShiningRuby (閃亮紅寶石女王)
2013-08-30 13:21:00我可以预见育婴假拿到台湾来肯定是没人敢请(现在就是这样)
作者:
XSZX (沉默‧封印......)
2013-08-30 13:42:00问题是黑心惯老板不给你请这种假，你奈他何？
作者:
Sioli (客人)
2013-08-30 13:43:00推楼上SR大，除非定法规定强制放假，企业不放马上罚钱
作者:
Sioli (客人)
2013-08-30 13:44:00老板只要说一句最近很忙，你真的有需要请吗~你敢请吗?
作者:
ShiningRuby (閃亮紅寶石女王)
2013-08-30 13:48:00不过要是换过来,政府强制规定一定要放,那就又变成员工卯起来想办法放了.台湾人的小聪明真的会害死自己
作者:
Sioli (客人)
2013-08-30 13:48:00哭腰说他不想放的~~~~~
作者:
ShiningRuby (閃亮紅寶石女王)
2013-08-30 13:49:00我所谓的员工卯起来想办法放是说员工会想办法拿育婴假
作者:
ShiningRuby (閃亮紅寶石女王)
2013-08-30 13:50:00去做别的事而不是真的在育婴...
作者: forbearance (forbearance) 2013-08-30 13:57:00
专家认可的渡假 真好~~~