各位前辈好
先说明自身背景
长庚护专+二技护理毕业
先前在南部医中担任SC 3年半多
案子都是Global Oncology phase 3 or 2
目前是想要投外商CTA
最近开始投履历
但不是没下文就是收到婉拒信..
搞得自己很焦虑
因为我是去年离职 后面去语言学校学英文
空窗期越拉越长…更焦虑了
我有跟CRA讨论及请他们看履历，他们都觉得很有机会…但 在HR那关都被打下来QQ
现在在想是不是要回去继续当SC..
但当初想转职的原因
1.薪水低 起伏不大，我跟新人月薪领得一样
2.没福利 没三节
3.太过安稳 养老了，有点职业倦怠
没想做freelancer，除非有人带，不然我觉得会被医师吃得死死
暂时不考虑现在再去读研究所，没后盾，我需要先工作存钱
请问各位前辈有什么建议吗？
是继续投，试试看
还是回去继续做SC
另外，想问如果是找CRO的CRC 会不会比在医院的好
谢谢各位前辈

建议至少要有硕士学历那个学历只是一个门票而已，你的经验是加分项目另外学历也会是你工作最高职位的门槛除非有很强的实绩，不然通常都是先刷学历再看经验另外你的履历也很重要，技巧性地叙述你的学历拿到面试才是重点

我不太确定你想投CTA的原因？是因为想要稳定的工作？还是先拿进场门票要往CRA方向？这几年我感觉风向有慢慢转变，因为PeM训练CTA训练的累了，他们不想要花半年一年刚训练好个人然后转去做CRA又要再来一次，有些PeM（当然不是全部）会评估这个人的稳定性，如果刚好碰到有人反正只想有安稳饭不想做CRA（是有的，有些人想照顾家庭或者不想一直过著travel的生活），会被优先录取，如果目标是CRA不妨直接投投看

可以投台商的职缺看看

谢谢各位的回复，转职原因是因为想要更好的薪资与环境，SC薪水起伏不大，薪水跟新人领一样..所以才有转职念头，但看了前辈们的回复与近期投履历心得，我可能还是需要硕士学历，打算先投台北SC职缺，后面再去唸书

隔了好久才回应，不知道本人有没有机会看到，但想要站在一个CRA的立场说说看可能的原因，也许其他想从SC转职的朋友也能参考看看。通常CRA遇到合作愉快又有潜力的SC，且知道对方有意转业界，有entry level的职位时我们都会主动告知帮忙内推。而有足够经验的SC，主管也都会乐见对方来试试看（要一步CRA可能不容易，但不至于连CTA面试机会都没有）。所以可能要想想看是不是过往在与CRA合作的时候不慎有一些扣分的行为（无法独立理解protocol、英文不够好、什么都依赖CRA)，因此名声的部分比较不理想。我觉得学位坦白说没这么重要，而且如果你还是需要有一份薪水，同时唸书只会导致SC的工作更无法专心完成，风评又更差......如果真的想要进业界，不如把唸书的精力拿来把SC的工作做好，重新培养口碑，后续即使进不了业界，也会有案子主动送上来（品质好的SC真的难寻～～～）

离职时CRA都有表示可以帮我内推看看，但距离开始找工作时已经隔快半年了，我也不好意思开口..请他们帮忙，想说自己试试看：（

不找从业人员帮忙 自己硬撑 这心态其实不必要也不可取说真的团队工作遇到困难或问题不开口求助的同事 我会担心这两年国际药厂和跨国CRO不是很景气 裁员或遇缺不补的很多 人力到处飘来飘去 但临床试验的量似乎没有变少的趋势 希望这样有安慰到你

试试看oncology 业务？