很想要去的公司，一直没有职缺开出来，因此来分享之前的面试过程，希望能为自己带来
好运
有些公司是很久前去面试的，不确定现行有没有改变，有些没有纪录就忘了，先分享以下
公司:科达制药、景德制药(被安成并购前)、台耀化学、旭富制药、明台化工、宝龄富锦
、微邦科技、佳和桂，如果还有其他公司我有记起来的下次再分享。
如果内容我有错漏请大家有提醒我或是大家有最新消息也欢迎来update
先分享下自己的背景:老牌私大化工学士，英文程度没有考多益，但大约是大家说英语还
不到空中英语教室的程度。如果我忘记有没有考试的话，那就算有应该也是很简单的。
以下公司面试的职缺均为品保专员
科达制药:印象比较深刻的是科达制药是在平镇工业区外围，还没有转进去的地方，应该
有很多人迷路过，所以人事在资料里也会特别提醒，但是我还是走错路了(相信导航的结
果)，所以有迟到一下下。科达制药的占地非常大，是在山上，环境很好，如果是自行开
车前往的话可以将车停入厂区。一进门就会闻到浓浓的中药味。会先在外面的客厅考逻辑
考试，忘记有没有英文考试了，考完才会进入会议室面试，面试主要就是聊天，了解一下
之前的工作经验，记得主管有问一题:中药原料会随着时间温度采收而有品质上些微的不
同，如果今天有一起客诉，是不同批的产品颜色不同(其中一批颜色较深)，你要怎么回复
，我当时的回答是提供CoA表示虽然有颜色上的深浅，但都在规格范围内，且Assay值也都
合格，但这个回答好像不是主管想要的。然后下班时间16:30，年终约一个月。
景德制药:景德被并购前面试的，忘记有没有考试了，办公大楼非常气派，在挑高的一楼
会议室面试，人事先来聊天说一下福利，只记得保14，然后厂长来面试，有问说:品保可
能很常会叫别部门改SOP或做一些CAPA之类的，那如果其他部门不愿意怎么办，我的回答
是品保如果有需要请其他部门修改一些文件通常都是有所依据，可能是因为法规或是稽核
需求，不会无缘无故造成其他部门困扰。
台耀化学:也是人事先来介绍一下公司福利，基本上就是照劳基法，遇红休，加班前2小时
1.33，后面1.66，可换补休，补休时数可以用到加班后下一个月，到了下一个月还没把补
休时数用完就是乘1换钱给你，旅游补助是payeasy，金额忘记了。年终看绩效1~4个月，
上班时间有供餐，每天还有一瓶牛奶。接下来换品保主管面试，记得有逻辑题，忘记有没
有英文试题了，可是主管会给你一张paper，让你念给他听，应该是要听发音口音吧。
旭富制药:离台耀化学不远，但是是在工业区内，在厂区就很明显可闻到溶剂的味道，无
经验新鲜人起薪33K~35K，年终约2~3个月，红利约1~2个月，如果公司有赚钱有绩效奖金
，约18K/3month，上班时间08:30~17:15，有供餐，还有跟美商三商(?)合作每个月帮你存
一点钱(?)，这部分我听不太懂。面试就是聊工作经验，可是问得很细，这场面试花了我3
~4个小时，有拿一张ICH Q7的一小章节请你当场简单翻译。
明台化工:位置有点偏僻，但厂区占地很大，第一次看见工厂里有假山流水的。有考试，
内容为一篇英文英翻中，记得几个关键字有赋形剂和金属物质? 还有一个例题为异物的客
诉，要求你用英文写初步的回复报告，需要有一定的英文基础。福利细项有点忘记了，但
记得年薪应该有16~20个月，还有面试的主管一直称赞老板很大方，员工旅游是去日本，
老板还有加发零用钱怕大家买得不过瘾。
宝龄富锦:总公司在南港，工厂在平镇，平镇工厂这边位于山上，但是不会很难找，基本
资料有三张，要写很久，其他基本上只有问工作经验，没有考试，是我面谈最快的一家公
司吧，上班时间08:00~16:30，年终约1~1.25个月，值得一提的是今年上市了，股价好像
还不错。
微邦科技:是作医材的，办公室很特别是一间大办公室，感觉像是所有部门都再一起，面
试有英听、阅读和字汇时态等，英听有两大题，第一题好像是关于贸易，内容大约是因为
交通工具的发展，以及各地物产不同因而导致贸易的发达之类的吧，第二题是单细胞和多
细胞动物? 单细胞生物要用显微镜才能看到之类的，都是填空题。阅读一题是有关温室效
应导致海平面上升的文章。因为英文太烂而且之前没有医材的经验所以人事就没有跟我多
说有关福利方面的资讯了。
佳和桂:没有考试只有面谈，会先在狮四路上的公司培训一阵子再调到新厂，有趣的是面
试品保但面试官说会先安排到品管实习一阵子，有问过如果同一批号，但只有其中一个样
品OOS，其他样品没有，那你会怎样调查。年终1~5个月看绩效，旅游津贴满试用期8K，满
一年28K，生日礼金2000，还有三节忘记价钱，尾牙通常会出去玩两天一夜，去年是礁溪
老爷大饭店
如果以上资讯对大家有帮助的话，就请祝福我能进入想要的公司吧!
谢谢各位