[问题] offer请益

楼主: v20519 (v20519)   2017-09-18 09:59:07
大家好,
日前有幸拿到两个offer,有点举棋不定。想请问版上有经验的大大,能否给我一些意见
作为参考,谢谢!
A.
医材法规顾问公司-法规专员
薪水:N (三个月后调1-3k)+伙食津贴
加班:据说不用
优点:公司规模大,气氛不错,接触案件广。感觉可以迅速累积实务经验
B.
cde-医材组 专案经理
薪水:N
加班:据说不用
优点:练功好所在,可以接触各种厉害的人,求职前一直是我的第一目标。
非台北人,皆需租房。
对我而言,希望第一份工作能迅速增强竞争力,对履历加分,未来发展性佳。
因此有点犹豫,不知如何做选择,希望大家能给我一些意见,再次谢谢大家!
若不方便直接回复,欢迎私讯,谢谢!
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2017-09-18 11:01:00
B但要确定是坐FDA里
作者: tmdu (TMD)   2017-09-18 11:29:00
一直想问这个版N的定义是啥?跟科技版一样GG学?
楼主: v20519 (v20519)   2017-09-18 11:51:00
S大您好 请问是指工作范畴要跟tfda有关吗?感觉大家心中的N各有定论? 而我只是想避免不必要的麻烦
作者: liicat (liicat)   2017-09-18 12:16:00
如果n没有40000以上,我都建议不要在台北租屋,再多找几家
作者: mabuary   2017-09-18 12:54:00
CDE。
作者: puh1005 (噗!)   2017-09-18 13:15:00
绝对是CDE, 法规不是靠实务经验而已
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2017-09-18 13:36:00
就是要坐在TFDA审案子 其他什么相关都不要
作者: pppeko (狂贺~松山16连霸HBL冠军)   2017-09-18 15:51:00
先B蹲一蹲 出去可以各种A?
作者: saltlake (SaltLake)   2017-09-18 16:47:00
查验中心医材组 据说不用加班? 听谁说的?另外 查验中心和署本部有人力调动的合作惯例 建议对此多加了解 以免到时候工作内容出乎意料 最后 职场常识实际工作合不合人性 除了了解明面的工作规章 主管的人格特质也要多打听 毕竟实际工作内容的指派与考核都是主管
作者: iamrt513034 (RT)   2017-09-18 22:44:00
想知道n是多少?方便的话还请私讯给我,谢谢~
作者: llee0215 (小黄)   2017-09-19 02:18:00
第一份就录取B...超强...
作者: jjullin   2017-09-20 00:44:00
A
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2017-09-20 19:11:00
A有问题是打去问B B有问题自己写签呈处理
作者: dessert (普罗旺斯的阳光)   2017-09-21 19:30:00
能去cde就不要选业界,出来你可以找到更好的
楼主: v20519 (v20519)   2017-09-21 19:47:00
谢谢各位大大的建议!对我非常有帮助~

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