大家好，小弟目前任职于南光，在品保部，职位就不方便透露了
老实说这间公司在南部药厂来讲算是不错了，
５０年的老公司，具有稳定的客户群，第二代可能在十年内退休交棒
但是问题就出在公司老，很多新的观念没办法跟着改革，而且官场习气极重，
中阶主管对高层唯唯诺诺，报喜不报忧，平时抢生产，出事大家推
这间公司是典型的“把自己当高科技业讲，把员工当传产操”
所以不要对这间公司有什么期望，很适合养老跟洗经历，毕竟是大厂，
很多客户和公家机关会来查厂，可以学到很多东西
不要对加薪跟奖金有任何期待
以上
※ 引述《alwayslisten (POOKEE)》之铭言：
: 各位前辈好
: 我今年即将大学毕业
: 日前去面试南光的产业训储替代役
: 104上面的职务名称是见习工程师
: 工作内容是设备方面，须轮班
: 去面试时跟两位经理面试
: 面试时告知的职务跟刊登的职务几乎不一样
: 经理是说储备干部（制造厂）
: 工作内容比较偏向制程，不用轮班
: 记得经理有说过他已经待了20几年
: 要开始培养下一代的人员
: 以上大概描述一下
: 一下是要问的问题
: 公司人事说有意录取
: 因为是产训替代役（刚开始，类似研发役）
: 第一年公司不补助，只能领政府的19000
: 第二年后按公司规定，是28000
: 人事说公司会看个人表现调薪
: 对这间公司的了解只知道是制药大厂
: 看了版上都没找到相同职务的文章
: 不过其他职务的评价也没很好
: 虽然有兴趣可是薪水感觉太低
: 想请问有在南光工作的前辈
: 公司的奖金福利（分红 年终......）如何
: 面试时有问过，回答都是要看当年营运状况
: 是个值得长期待下的公司吗？
: 毕竟要签三年
: 想上来多了解一些
: 感谢各位