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在芦洲住家附近有家生意不错，也挺好吃的早餐店。
他生意很好。
某天在等早餐时，看到他们的内规(就写在墙壁上)
迟到一分钟罚10元。
平日请假扣500元。
假日请假扣1000元。
我看到这些规定当下内心沉默了，店里面看到的都是貌似工读生的孩子，他们一天薪水有
这么多吗？
请假该扣薪水我绝对理解，但是他们的内规会不会扣太重了?
当然有没有实施我们不知道，只是就是看到了这些规定写在墙上。
我开始犹豫要不要再去这家店消费了。

违反劳基法，可以协助员工维护自身权益

要我可能会直接问,这不符劳基法,太抠了,看老板怎么说,如果真的是这样,再好吃我都不会去了

想知道是哪家欸

想知道哪家+1

工读生大部分算时薪的，有上班才有钱，请假还扣钱就太过了

只看到表面就打枪 需要这样吗?

除非他是给月薪，那这样扣法就还能接受

基于不确定事实，只看到规定的情下，不能说是哪家店，我有考虑跟劳工局反应

这是台面上有贴出来的 没贴出来的呢 要是都贴出来我看妳什么都不用吃了XD

我不会去，曾待过小公司，知道临时请假会造成别人困扰，但如果员工三不五时没原因临时请假，可以解雇，用罚钱方式感觉让人做白工…

你用不消费的方式没用，不差你一个客人，除非你公布，但万一真的倒了想必工读生也拿不到资遣费。最好的方式应该是透过检举去帮助员工吧。另外回某楼，即使月薪也不能这样扣好吗！请什么假，能扣什么钱，劳基法都有规定

哪家？想知道

写市长信箱

跟老板先反应!

可以请您公布店家吗？

检举啦!!! 违反劳基法，不用遵守给月薪就能接受这种扣法?? 某楼是有问题吗?

为避免法律问题，在此不公布，但我去检举他们的，谢谢大家

请假最多就是不支薪 或者是没有全勤奖金 倒扣是违法的!

市长信箱直接写去~不用想太多

这什么吸血老板啊…

推检举

哪一家,提防不去吃了

干脆也来个拖一分钟下班加10元薪水，平日加班费500元，假日加班1000元，那么我就对于罚则没意见了。

是中正路上的***吧我有看过

......推原PO好心...快检举..

给某楼，不能说是哪家啊我在想是检举还是让他红，让他红就是找记者去.......

我现在是在一个总是让人误会是公务人员的地方上班的小PT

在我家斜对面 我也有看到这个告示 当下真的有点傻眼..

那些孩子会不会是自家人@@?

有6~7个孩子，不确定是否自家人

违反劳基法 雇主不能任意理由苛扣薪水 提醒孩子们吧如果是中学生打工的话 大部分都不知道 很容易被黑或者你可以把照片拍起来 po上网 就有人会帮忙了...

我不敢拍哩，怕被老板打

这种店家 再好吃我也不去

是前阵子才重新装潢+涨价的那间吗？

如果是我看到，我应该就不会再去了

老板也太苛刻,而且这是违法的！

今天去看 老板已改了写法 大意是说有健保补助跟全勤奖金

扣钱是违法的 没有什么是月薪就能扣的道理