新北市2024年逾300公务员离职 侯友宜双管齐下留人才
15:10 2025/10/31
中时 高钧麟
民进党议员戴玮姗建议，新北市府公务繁重，几乎变成公务员职训所，加上新北市物价偏
高，市府可编列“都会加给”，留住人才。（高钧麟摄）
双北近年面临公务员人力荒，光是2024年新北市离职公务员达312位。
民进党议员戴玮姗建议，新北市府公务繁重，几乎变成公务员职训所，加上新北市物价偏
高，市府可编列“都会加给”，留住人才。新北市长侯友宜说，现今大环境影响，公务员
报考率愈来愈低，同仁照顾是全方位考量，可从减轻公务员压力及争取都会加给，双管齐
下。
戴玮姗表示，双北生活物价较高，对公务人员来说较没吸引力，加上新北幅员广阔，多达
400万人口，业务量高工作压力大，导致新北市公务员流动率高。
戴玮姗建议，应比照警消增加“都会加给”，给第一线如清洁队员等，请市府尽速研议择
定适合科目项目发放，对公务员来说“拿到钱最重要”。
侯友宜表示，同仁照顾是全方位，同仁离职原因很多，比如说照顾家人、进修，大部分离
开都想调中央升官，毕竟中央职等比较高，若调近新北与中央职等，相信大家就不会离开
。
侯友宜说，职等涉及公务员终生抚卹问题，都会加给只要中央愿意支持，市府都乐意帮忙
，让公务员有更好的待遇，但需要经考试院同意。未来将朝减轻公务员压力、争取都会加
给两方面努力，已请人事单位向中央反映及争取。
人事处长林正壹补充，2024年新北市离职312人，离职率7.57％，其中5％到中央，其他则
返乡或另有生涯规画。
公务员加给属行政院权责，新北市无法自主决定。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20251031002965-260405