护理人力吃紧 急重症医PO“燃烧殆尽的一夜”叹：制度不检讨将走向崩坏
2024-06-15 18:44 联合报／ 记者 陈雨鑫／台北即时报导
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亚东医院急诊医学部主治医师朱圣恩今于脸书PO文，指出急诊护理人力告急，面对一晚多
名急重症患者，靠着各科支援才打下“零死亡”的成绩，但担忧这样的人力配置，要达到
如此医疗品质，不知道还能撑多久。图／撷取自朱圣恩脸书。
一个晚上，亚东急诊在最有限的人力下，用掉全院最后两台叶克膜、最后两张加护病房病
床，救了2名年仅40多岁的到院前死亡（OHCA）患者，同时还处理3台紧急心导管手术的病
患。
亚东医院急诊医学部主治医师朱圣恩今于脸书PO出，他下班前被“燃烧殆尽”的急诊现况
，当晚急诊小夜排不出足够的护理人力，紧急调度支援因应，最后团队协力打出世界级水
准的急诊品质，但他感叹，如果未来持续以极度紧绷的护理人力配置，“不知道还能撑多
久？”
朱圣恩于脸书撰文指出，下班前，急诊送来连续二位40多岁OHCA的患者，这二人都需要启
动“ECPR”，即需要使用叶克膜以及心肺复苏术，其中一人还需要紧急输血，当天晚上急
诊团队就用掉全院最后二台叶克膜机，也用掉最后二张加护病床。
除了这二名重症案例，急诊还得同时处理一名急性心肌梗塞、一名大中风且肾功能差意识
不清患者、一名急性呼吸窘迫、一名高血糖并发症、一名疑似心肌炎、三位装呼吸器其中
一人准备开刀以及二名签署DNR主诉很喘的长辈。
朱圣恩提及，下班前努力一波的战绩是“零死亡”，急诊人完美地完成使命，但完成使命
的过程中，是靠着负责其他区域的护理人员等，陆续支援急诊才办到的。
因为当天晚上，他们与其他医疗院所一样，因为大量护理人力离职的关系，小夜排不出值
班护理人员，重症急救区只能排出二人，如果不是各单位支援，不晓得会不会有这样的成
绩。
他感叹，急重症团队做的都是真正在救人的事情，护理人员每个月领4万到5万的薪资，不
仅要轮夜班，还得同时照顾3到4名重症患者，这样的薪水在现在通膨升息的年代，根本无
法在台北养活一个家。
他认为，如果制度没办法自我检讨，一切将走向崩坏，而他指出的制度，不只有健保，还
包含资方以及护理界本身。
他说，当天晚间急诊团队打下质和量都是世界级水准的医疗品质，但五年后，还会留在急
重症现场的，恐怕不会超过3分之一，因为连他也可能会跑去做医美。
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