我很不想回文占板面，
我宁愿花时间分享我一些保养知识心得产品。
我也不想说难听的话，
BUT
今天是1/5号，
所以Trjean板主没出现在美保板上的日子从12/27删文开始算，
已经超过7天了。
前面板友的发文、推文、回文，不清楚你有没有看到。
假设以一个有在管板，处理板务的板主，应当看到的第一时间会出来辟谣替自己辩护。
前几天，可以当你在准备考试，体谅你。
但据说你考完已经好几天了?
期间有板友推文说有看到你和其他板友在同桌讨论板务?
那为何不来管理板务、回应大家对你的质问呢?
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板友们的各种质疑已经讨论到烂我不再赘述，希望你来厘清。
我只挑板友眼里的板务事实证据评论：
1.超过7天板上对板主的质疑文无任何表态回应
2.超过7天无推文无发文(且有多时)
3.超过7天无进行删文、水桶、M文等管板举动(从TYCC板主上任以来几乎由她处理。)
4.当初你提的政见有七项，重点颜色部分不只7天，从你上任以来几乎从未执行过。
第二项跟第3点重复就不标记了。
一、杜绝商业渗透美保版。
二、管理版面。
三、更新精华区。
四、讨论风气之改善
五、举办征文。
六、举办板聚。
七、板主轮替
5.多日无请假、无补请假应以超过三星期。
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这段期间，从板友的截图可以看来你都有上站，
但是我和多数板友应该都认为上站≠处理板务。
TYCC板主有帮你辩护说你们都有在私信讨论编修板规，所以新板规在哪里?
新板规的制定应该不需要那么长的一段时间，且编修的成果在哪?
为何不能先用临时板规?
我在几个月之前有去信给Trjean板主询问关于TYCC板主何时上任的问题，
还包括其他问题，Trjean板主都有回答，
唯独我询问关于板规的进度，没有任何回应，但我当时也懒得再询问。
板友们应有权利得知编修的进度吧?
私信讨论板规制定板友们看不见，但我想大家都看到的，
公布的板规进度是0，所以是否真的有在制定板规，我必须打个问号。
另外依照该不该新增另一个板主一事，Trjean板主似乎有点矛盾
在我询问TYCC板主上任日期后，Trjean板主给我最后的结语是:
"另外，再次感谢您的热血。
衷心期望您一起加入版主群的行列。"(错字我没修正)
这似乎跟对ice板友的态度前后不一致?也跟TYCC板主的回文出入满大。
PTT板主数量可以到三名这是没有违反站规的。
之前我发文询问板主不见了，有得到您的回文回应，
衷心期待您对我这篇文章以及相关系列文/推文对您的指责您也可以回应。
最后，我本来不希望有以下的结果，我原本只希望能有实际积极管板行动，
回应大家的所有质疑给个交待道歉、补请假、认真实施政见，
即使亡羊补牢至少对我来说都还来得及。
但多日的等待造成的失望，且PTT各板并非专制的板，听不进去板友的意见，
不处理板务不按照规定的板主有需要存在的必要吗?
这些都让我觉得下面这些似乎可以执行了?
依照L_BeautyCare组规:
3.各板板主七日无法上站处理板务，且无进行请/补请假手续，得记警告一次。
若因工作或是迁移的其他因素导致无法上线者，被检举后三天内可补请假而不纳
入警告处分，然半年为一单位仅限一次。
（若因特殊情形而事后补请者，须于板上说明理由，若理由过于私人，请来信告知）
4.板主任职期间累计三次警告则直接拔除板主职位。
依照LifeRecallBM群组规:
2.若非自愿退位：请至小组事务板提出罢免连署申请，再至 LifeRecallBM
板发起连署。
0>提出罢免前必须有组务申诉纪录及小组长定案判决，
并于小组长定案后七日内于小组事务板提出罢免板主申请。
1>罢免原因需符合公众议题，并由小组长审核。
小组长得判定罢免原因无效，为无效罢免案。
2>发起人须符合资格登入300且发表200。