作者:
wimwenders (Everything Will Be Fine)
2017-12-03 16:16:00OOTP的本质是球员分析和异动,其次才是球团运作再熟悉本质之前,我建议把球团相关的选项取消例如可以将教练、球员情绪或老板目标等都关掉这些“支线”能增添可玩性,但也有不少缺点OOTP以前甚至尝试过经理个人的私生活系统但偏离本质,子系统太多反而会让人厌烦光芒(小市场)的球员不管有没有换约都得卖连龙哥都要趁早拿出来解压缩Snell、Honeywell和他们前辈Moore类似,都是彗星光芒我手边的档案,三人都开了肩膀虽然Snell复健后学了新球路仍是前段轮值,但控球烂透等再长个几岁球威一掉,很快也会跌出轮值所以建议先有自己的分析方法,知道异动的方向会比较好至于,续约失败,我记得上帝模式其实可以解霸道一点就直接续约内容key进去不然,可以先把球员转到另一队(不用管球迷不爽)再把球员变FA(让别队当坏人释出它)保险一点,可随便代替另一队经理提offer,然后抽掉最后把球员加回自己队上。走过这一遭,他就会乖乖谈了没意外的话,续约数字还会减少一些