有问题不会主动问就自己在那边卡关一个小时还是一个半小时…
而且还只是打一段文字叙述给老板们知道我们的设备状况 看看老板们同不同意我们去再对
外租借而已！！！
一个礼拜ㄌ还是这样
事情一直做不完变成我在扛
哎 心很累
跟他聊过好多次ㄌ（因为之前的案子就认识了算好朋友）
当面聊ㄌ很多次也打长文告诉他ㄌ
但没想到今天状况会严重到我跟我主管都快不行
ㄞ但毕竟刚入行多少都会有这个时期
也只能希望他自己可以想通了
自己没想要做真的再多都没用
我已经把他大部分ㄉ工作都扛下来了=_=

放牛吃草就好了总有一天会有人处理，不要自己当坏人

职场上带新手的最后大都被回马枪 保重

职场上恩将仇报的非常非常多,这就是为什么一狗票的人开始都不会随便教人,就宁可自私一点..

之前带过资历比我深的新人，同业跳槽过来，带他时都有让他写笔记，但每次做业务却忘光流程，有次主管问他学习状况如何，他咬我说没有教，当下我直接很无言后来我都请他去找其他同仁

比较还好的是 因为我们有习惯每天回报工作内容跟规划隔天要做的事情 加上我们都用同一张大桌一起办公主管就在我正对面 而且主管也比较认识我跟信任我所以反咬是不会太担心 比较担心事情做不完我跟主管要一直补洞…