乐天可以直接开月薪一千万吗（假设一个很高的数字）
反正到时候选全额补偿就赚回来了

别人不签 你怎办

乐天就够穷了 还有空间用这招？

吱年度预算有很多？那威能帝还要不要留？

也可以? 反正明年走了 2倍赚

对啊 就算明年真的因为价格劝退一些竞争者 那你自己付得起吗

林立如果不行使FA乐天最多只能减薪30%

到时候林立不提fa，你不能砍超过30%，那林立继续待原队是不是比较赚？

这些钱拿来改善整体球员待遇搞不好更能打动林立

到时想脱手只能放60外

这样林立赚烂

但放60外被签走可是连一毛补偿金都没有

照这假设 他不FA你后年不就要花700万签XD

这样开你要把握球员宣告fa啊，还要保佑球员健康取得年资

那这样是不是就留下来了 #只买精华期等你退化 我就丢

应该可以开高价 但也要妳能承受的程度月薪200这种还有机会

好像有限制FA前一年的薪资上限，不然大家都用这招，FA就名存实亡了。

一句话，乐天要是有预算能给林立一个月一千万，就不会吃蛆住观音了

你要玩这招你自己也有极限 但别队比你更有钱 搞不好你的极限在别队眼里轻轻松松

没有吧 是限制FA新约的第一年

因为要不要宣告FA是球员决定的

哈哈哈 那明年最低要给700欸 给不起只能60外放走喔*后年

你说看看，好笑吗

明年要是林立学阿飞说暂缓一年再宣告FA ，制服组不就要去跪求其他队来交易，换几位二军球员

后面五年月薪最少分别是700 490 343 240 168 他还要考虑其他队干嘛？

真这样就真的要餐餐蛆了，连观音都不用住

那二军球员不就要去住铁皮屋？

球团要玩这招 那球员就不提FA啦 有最多减薪幅度为30％这限制在 球团这样玩跟小丑没两样

大家还真客气

你如果有能力这样给 倒底有什么好怕FA玩不赢的 尤其是留自己队的还不用多付

蠢到有点可爱

没办法 乐天制服组太会搞事

你蛮有趣的

想了想 这招还是能用 但是要抓好临界点 大概200万左右？

1000不可能，但200这种是可以的，你算一个砍30%还能承受的价格就好，隔年转队可以回收125%的年薪，25%年化报酬XD

1000我说了只是举一个很夸张的数字 但只签一年要给超高薪这个大方向是正确的吧

玩这招 二军在球场外面搭帐篷？还是直接睡在球场办公室？然后便当唯一的肉也会消失

那林立都不FA也不签长约，30%看你要扣到什么时候

200就能让林立不提，岂不是就达成球团不绑长约的目的了

短约高均薪本来就是正常的留人手段 为了赚补偿金开高毒到自己就是棒槌

真的很赚 林立很赚

这样搞很87 很难看

假设是200 那明年就要先喷2400万欸 啊林立如果不走呢

没意义

？你是要砍还是维持200？砍的话 未来转队费也会变少喔

以前有人说FA前一年的薪资不能超过前两年的150%但要翻规章确认翻不到

那个是跟新合约不能超过原本的150%搞混了 没有限制前一年不走也很好啊 林立进市场也是均薪150起跳的 200短约可以延续一年没有很亏一年短约正常就是比原本想给的复数年均薪再高一点 看乐天能开到多少吧

月薪150转队费会是2250万，月薪200会是3000万，我不觉得这笔钱就会让其他队收手，但乐天就可以敲一笔钱XD

更难看一点 冰二军冰到你愿意签长约？

冰二军就是真的撕破脸啊 单年高薪算是正常的做法

冰的话薪水还是要照付阿没什么意义啦 单纯撕破脸难看而已

冰二军钱一样要照付自己还用不到，等于只为了一口气？

经纪人有这么蠢吗 合约是要双方合意才签

赚，林立赚烂，乐见其成

月薪200倒也不是很夸张的数字

补偿也不过是一年多的薪水而已 只是把付出的拿回 有什么好赚的

你什么时候产生了在中职合约是双方合意才能签的错觉中职有自己的玩法对付没约的非FA球员就是甩一份合约到他脸上然后注册他，签不签是他的事反正球员就是只能跟母队谈到满意为止吴哲源那时候已经吵过一次了小刘对外也是说“一切按照中职规章，我们会按照这份(吴根本不同意)的合约开始付月薪，等到谈好新合约后再补前面差额的月薪”

这样林立赚烂，后年直接可以退休

一年抵人家十年？妳要不要再想想？