标准不就不合法被起诉
就是看客观事证来决定而已不是吗
然后联盟有规章 球队有内规
没触发联盟规章 也可能触发球队内规
这部分就看球队管理怎么认定了
但不管球队怎么认定 那也得符合劳工相关法规

如果有内规然后被球队禁赛没话说啦 但是直接开掉就很有问题了啊是希望中职直接明定标准啦 连合法地方都不给去的话就直接订规则出来

但其实球员一般状况下不适用劳基法

这个劳资双方超级不对等，内规也应该要明定，以后也可以让球员有依循，虽然球员不适用劳基法，但很难避免双方有认知上的落差