如果企业想玩职棒，倒底是接手旧队伍好还是直接成立新队伍呢?
过去富邦与乐天是接手旧的队伍，味全和台钢则是直接创立新队伍，
或许可以从这几队的情况，分析哪种方式CP值更高。
接手旧队伍
优点:
1.现有球迷多，不必从头经营
2.场地不烦恼，直接接手现成场地
3.有现有明星球员可用
4.不用花庞大入场费
5.不必从二军起步
缺点:
1.球队转型困难，尤其要面临艰难的换血期
2.球队经费贵，尤其要负担明星球员开销
3.有资讯不对称疑虑，可能被老屁股骗
4.要顾及球迷心情，很难做出大的改变
成立新队伍
优点:
1.可以打造企业风格强烈的队伍
2.建队方针从头规划
3.经营球迷社群有蜜月期
4.队伍开销较低
5.成就感较高
缺点:
1.没有明星球员，需从头培养
2.球迷少，需要重头经营
3.要付庞大入场费
4.须从二军起步
5.很多事情要从头开始，经验不足，要长时间磨合。
从这几点来看，或许还是接手旧队伍CP值更高，如果要创立新队伍确实真的很难，
味全和台钢已经玩到高标准了，未来即使有新的队伍也很难玩成这样。