干 当我三岁小孩逆
一年半前你是怎么弄走大夜的，当我不知道吗
人物介绍：老A(超过十年)、大夜A(被老A赶走)、我、老菸枪(争议人物)
年资与上面顺序同
大夜A除了很爱叫以外，值勤上没有问题
叫什么呢?叫说公司要遵守劳基法、加班费要给、过年不要加班等等，没什么出格的事
我们是八小时制。如果过年一个人8小时的话，过年期间不能休假
所以老A就觉得那干脆过年期间一人12小时，这样大家就有假可以休
而且他叫的内容也没出格，顶多常常听他在叫那些会觉得没有必要一直讲而已
然后老A看他这样很不爽，就驶弄(此处破题)当时要签约的新公司把他换掉
但因为当时人来不及找，所以我跟老A对定一阵子=管休=人找到前不能休假
我的感觉是 这样没有必要叫新公司把人换掉吧
1.就像上面讲的，人员空窗期很麻烦
2.他又不是对你老A不爽 3.他完全没有惹到我，一点点都没有
光是这样，你就把他在叫的事情报告给新公司听，让新公司不爽他而不续聘他
时间轴拉到现在 老菸枪让我很不爽 菸盒乱丢 叫他不要在哨亭里抽菸不听
毫无菸品 在不抽菸的人面前照抽不误 完全不会想到不抽菸的人会对菸味反感
加上整天都在展现自己的优越感 好像来上班的目的是要展现自己特殊的身分
他是退伍军人 有月退俸之类的 但条件是不能再工作=不能保劳保
被查到的话月退会取消 所以他是偷偷工作的
然后就开始了
整天一直说"我可以随时走人我PART TIME的我没差"、"我这份薪水是多的"
保全交班最多5分钟，他每次交班就一定要讲这句出来 显示我们不一样
你们两个是社畜 我只要被念一句就可以马上骑回家不干
硬要在哨亭抽菸我忍很久了 这次菸盒乱丢我整个大爆炸
跟老A很大力的抱怨 老A口头上也说很不爽
但老A都会用各种理由堵我的方法
我提出说哨点换约时 我们两个跟新公司讲老菸枪的状况
尤其一定要讲到说：老菸枪整天都在说"他可以随时走人" 借此让公司怕说这人员不稳定
然后老A说：怕公司觉得我们两个在挑拨离间欺负新人
干 你当初怎么弄走大夜A的，先帝在天上....不是，是我都看着呢
你当初怎么不怕(当时的)新公司=现在的公司觉得你挑拨离间、欺负大夜A
当初大夜A也只是很爱叫制度的事 也没惹到你我 这样就要被你讲到走人了
这次换到我们两个受菸害 为什么就顾虑到这层了???
大夜A被你赶走 对定了一阵子我没说话 后来请来的王八蛋让驻点鸡飞狗跳
公司跟我都受害 这应该要算在你老A头上 但毕竟也是撑过来了
我想赶走老菸枪 就开始替公司担心人力了??? 就开始烦恼管休了???
他在叫制度的事 没惹到你吧！ 就算有惹到、或别的事惹到好了
这次老菸枪惹到我们俩 反倒为他顾虑这么多了???
就算老菸枪没惹到你 惹到我的都不算数、惹到你的大夜A，你一挥衣袖他就不见了
几句话而已都不肯帮我伸张
要老菸枪离开，任何切入点都被你讲到很困难
要大夜A离开毫无障碍，我想留都没办法 乖乖跟你对定一阵子就算了
还来了一个机掰大夜弄得我时不时都被欺负 这真的要算你或公司欠我耶
我操你妈的老菸枪 为什么可以把"毫无责任感"讲得这么光荣
无耻耶！！
自己可以随时不干走人 用这种优势欺负人、还很骄傲的说出来
你他妈的礼义廉耻真的夹在国文课本里 不要脸 干！！
我他妈的为什么要遇到这种人
老菸枪是大夜A之后 待比较久的大夜了 除了弄得鸡飞狗跳的那个
曾经还有一个大夜 半夜12点交班 九点半就来！！！！！！
叫他不要这么早到 嗯 还真的不到了 干 肖欸
保全怎么请一个正常人这么难啊..............