出社会当社畜也要满5个月了
有个同事 算前辈吧
当专案承办人当得算是有声有色
能力不错得到满多客户的信任
一些主管也蛮信任他的
不过有些客户实在不喜欢他
因为为了公司的利益
我那位前辈在谈案子的时候
把底线采得蛮紧的
基本上其他客户都能够理解
不过前辈把底线采死但缴出来的专案品质都不错
所以很多客户基于信任都能够理解
所以那些不喜欢前辈的客户一直想要把他换掉
所以就开始对公司其他组员放风声
甚至还把风声放到管理层去
使得管理层中与前辈在专案处理态度上不同的主管
就一直想要介入我们的专案
这现象在我进公司之前就一直在发生了
也让前辈一直有辞职的念头
我也有稍微接触到第一线的状态
深知前辈的无奈
跟他还有一些同事一起吃中饭
聊到这情况
他就半开玩笑的问我们这些后辈说
“我该不该辞”
身为后辈我当然是打哈哈带过
不过我内心的想法就跟郝柏村当年问他的幕僚们要不要辞行政院长
他的幕僚们对郝说得那句
“你耗不下去了 辞职吧”
毕竟看到前辈这几个月光是为了应付上级主管的介入其实就有些焦头烂额
专案也因为这样窒碍难行
我们这些看他这样我们其实也不好受
毕竟基本上每个新人入职多少都有接受到一点他的帮助来适应公司
上礼拜开始那位前辈开始休特休
他的工作内容也有部分移交到其他组员上
会不会真的辞职我不知道
如果真的辞了
希望他未来在职涯上一切安好