1.哪家公司能接受员工无消无息旷职三天的？按照规定祭出罚则不是合情合理吗？怎么有人
觉得赶尽杀绝？
现在讨论的重点是企鹅不出来面对，啊是要喵喵怎么办？
2. 如果老师偏爱班上前三名，纵使他对校规班规爱理不理也轻轻放下、视而不见，这个班会
怎样大家可以想像。所以一指又怎样呢？
3. 逃跑可耻，但你不是星野结衣演的森山みくり，所以没用。

喵喵已经很宽容了 在外面上班 你无故旷职 还不出来说明 未何旷职 也是直接炒鱿鱼 没有在客气的*为何

可能看大饼出来讲的话 觉得事情好像没有想的那么严重吧

喵能帮的都帮了 对媒体说词也都很温和 不管今天他的债务到底是他的问题还是他家人的问题 影响到工作就事实

看起来很像请假是不只这次的事

他无故旷职 喵不把他砍了以后队规会被看没有 但饼总的意思也有 如果黄肯出来道歉 还是有转圜的余地

当然跟大饼他们当年度过的黑暗时期相比，只要不是那方面的，或是大条到直接公诉罪那种，而是“好好坐下来谈就能有解决的方法”都不会是死路。但是郎咧？

企鹅躲越久 球迷会越烦越反感 尤其是喵迷 因为企鹅当初是喵喵内野规划蓝图之一 你搞这出就头痛了 还不出来说明 让大家乱猜乱想 会更躁...

而且以他展现出来的能力看起来要卡一个主力了 以后月薪要拿几十万根本轻松 搞这出是三小

这种闹失踪真的就像在threads上看到一堆服务业的店长或主管抱怨来打工的弟啊妹啊几天后无故旷职一样XD但迪啊妹啊的时薪最低186 XD

现在除了人出来以外的新闻都不想看到

我只能这样说 有些人的想法或说人有时候真的会这样想躲避对事情没帮助 但对自己有帮助XD

所以只有旷职吗，旷职就可以FA？内规扣薪不就好了，让渡等于选秀直接air唉

这不是FA吧！在合约期间因员工违反规定被开除，但也不阻止该名员工去别的公司找工作，就一般职场的处理方式啊！

原来中华职棒像一般职场，选秀后不用绑七年想跳槽就可以跳槽中职就六队，旷职三天不冰冰箱反而直接送竞争对手

如果是被掳走，统一也不会想用了吧，谁知道哪天会不会又被掳，更倒楣的是掳到别的球员，或是一次大捕捞歹徒要耍狠也是没在怕的，还是早点切割保护别的球员