如题，老板如果在公司低迷的时刻，还是给予员工小幅度的加薪，肯定员工去年的辛劳
这样的老板是不是应该给推？
可是加薪后，员工的绩效突然大幅降低，这样老板要怎么想？？？
我们先用两个小主管的成绩来看就好
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