Re: [抱怨] 试用期法制化

楼主: markwu123 (單身旅記與日光傾城)   2024-04-30 16:32:18
以前试用期给9成薪叫低于劳基法标准
现在给9成薪叫高于劳基法标准!!!
100%扣10%扣很多
80%加10%加很多
然后都是9成薪
没想到马19时代
以为立意良好的22k却定锚会重现
作者: greatcat (小曼)   2024-04-30 16:34:00
选前这里一堆鼓吹三党不过半的好奇他们也认同试用期80%薪水吗?
作者: roadking (裸德)   2024-04-30 16:35:00
之后继续教训民进党
作者: yasan1029 (鸭赏)   2024-04-30 16:35:00
三党不过半如果第三党是真的中立还好说 整天在那边高姿态不投票 恶爆
作者: greatcat (小曼)   2024-04-30 16:35:00
试用期三个月房租有减免,还是饭吃的比较少?
作者: creambread (穗稻忠武)   2024-04-30 16:36:00
不认同,所以超级后悔,行了吧?
作者: Cruzzer (Cruzzer)   2024-04-30 16:36:00
还好吧 才少领一点 争气一点去科技业不就好了 现在新人都200万了经济这么好谁要去这种试用扣薪水的烂公司
作者: ss0990668   2024-04-30 16:37:00
等等今天投票了不要一直说不投票
作者: yaieki (是五迷象迷ㄟ小七)   2024-04-30 16:39:00
小蓝草继续怪绿不跪求白所以造成各有益法案不过就好
作者: yrmmrjv (现世安稳)   2024-04-30 16:41:00
是平行时空吗 我一直印象中试用期薪水不可以减 现在跑出
作者: Kelsier27 (好想变成一滩猫)   2024-04-30 16:41:00
不投票真的有够白痴
作者: raymond501 (坂道员)   2024-04-30 16:42:00
定锚会催出人性邪恶的一面
作者: greatcat (小曼)   2024-04-30 16:45:00
“试用期”是否不限新鲜人,只要是转换跑道的都算?
作者: Cruzzer (Cruzzer)   2024-04-30 16:46:00
那是不争气的才会被试用吧 现在经济那么好 公司抢人还要给签约金
作者: a27647535 (叫我干嘛?)   2024-04-30 16:47:00
一堆大学没毕业的白痴感想如何
楼主: markwu123 (單身旅記與日光傾城)   2024-04-30 16:49:00
换工作就算
作者: greatcat (小曼)   2024-04-30 16:52:00
天哪!
作者: cutegirl5566 (可爱女孩舞溜)   2024-04-30 16:54:00
换工作都给你试用期8成薪
作者: indium111 (#ttyhg)   2024-04-30 16:54:00
觉得民进党不重视年轻人,结果投给更不重视年轻人的国民党来教训自己
作者: Cruzzer (Cruzzer)   2024-04-30 16:58:00
只有不争气的会被教训到吧 认真的都没差
作者: chargo (冻结的城市)   2024-04-30 16:58:00
小草好可怜 想护航都护不起来 只能微弱反串
作者: Cruzzer (Cruzzer)   2024-04-30 16:59:00
就跟砍七天一样,只有废物会被砍==好公司都继续放
作者: yrmmrjv (现世安稳)   2024-04-30 16:59:00
是不是老板原本都不知道可以只给8成薪 现在狂喜
作者: chargo (冻结的城市)   2024-04-30 17:00:00
七天假稍微会google的人也知道那根本就被周休二日吃掉了唉有些人就是找资料不行护航也不行才会随便滑坡
作者: dante110059 (Dante110059)   2024-04-30 17:01:00
新人哪里200 神山都不一定了
作者: micotosai (日本语が半人前の俺様)   2024-04-30 17:02:00
人家依法给22k跟你认不认真有个屁关系
作者: dante110059 (Dante110059)   2024-04-30 17:03:00
小草根本不知道22k怎么来的
作者: cutegirl5566 (可爱女孩舞溜)   2024-04-30 17:06:00
这样搞下去是只要专职都可以搞
作者: cbov (绰号)   2024-04-30 17:06:00
绿共如果真的为劳工着想 现在就释出善意去拜托民众党合作
作者: Cruzzer (Cruzzer)   2024-04-30 17:07:00
稍微会google的都知道好公司还是有在放有些人就是都待在烂公司才以为别人都跟他一样...
作者: dante110059 (Dante110059)   2024-04-30 17:07:00
又来一个讲绿共 蓝白共真的在做却装死
作者: chargo (冻结的城市)   2024-04-30 17:09:00
好公司特休多跟七天假根本没关系啊XD 这逻辑真棒 难怪 唉
作者: greatcat (小曼)   2024-04-30 17:10:00
为什么一天到晚要人家去求你啊?每个人为自己的价值投票是不懂逆?是在情勒什么?你今天所作所为就是四年后民众投票的依据民主社会不就是这样?
作者: Cruzzer (Cruzzer)   2024-04-30 17:13:00
不知道好公司都是新人直接送七天弹休的真的没去过好公司www还特休咧,看来是真的没待过好公司XDD
作者: greatcat (小曼)   2024-04-30 17:14:00
只有好公司的员工有投票权吗?
作者: alonzohorse (阿隆索豪斯)   2024-04-30 17:15:00
我觉得不错啊,虽然我不会遇到,那就让年轻人试试看,搞不好他们可以说服老板
作者: indium111 (#ttyhg)   2024-04-30 17:18:00
这个试用期薪资打八折的法律影响最大的就是小草,结果小草一直在帮支那党护航,看了真得好笑
作者: chargo (冻结的城市)   2024-04-30 17:18:00
直接送弹休我们公司就有啊 那跟七天假就无关 跟补假才有关
作者: dante110059 (Dante110059)   2024-04-30 17:18:00
不错 很有一个便当吃不饱 为什么不吃两个的感觉
作者: chargo (冻结的城市)   2024-04-30 17:19:00
小草好厉害喔 都是dpp害他们语无伦次 蔡英文下台QQ是觉得真的蛮可悲的啦 一边反串说好公司不受影响一边又提一些根本没什么关系的例子 想反串成两党一样烂
作者: Kelsier27 (好想变成一滩猫)   2024-04-30 17:22:00
反串好烂
作者: lain2002 (lunca)   2024-04-30 17:22:00
只说试用期不能超过3个月, 没说最多试用几次阿, 科科
作者: book8685 (快活人生)   2024-04-30 17:24:00
不够善良的选民 没有说你们邪恶 只是不够而已
作者: alonzohorse (阿隆索豪斯)   2024-04-30 17:35:00
我比较好奇80%的创意怎么来的
作者: FeverPitch (Fever Pitch)   2024-04-30 17:39:00
蛮好笑的 如果挡下这个法案是正确的事 为什么要去求?如果你选出来的党 不愿做你认为正确的事 还要支持?
作者: Notif520 (小鸽子)   2024-04-30 18:09:00
如果挡下这个法案是正确的事 为什么要用去求的方式而且那个党的核心理念是以台湾的整体利益,人民的最大福祉 照这个里面应该是主动合作挡下这个法案 而不是在那边等著其他党来合作吧
作者: dante110059 (Dante110059)   2024-04-30 18:13:00
还要去求 是民意代表还是党意代表
作者: nigatsuki (二月)   2024-04-30 18:17:00
不太懂一直拿比较优遇的公司出来说有什么意义,法律是要通用给所有人,而且假日问题跟现在谈的试用期有什么关系吗
作者: cutegirl5566 (可爱女孩舞溜)   2024-04-30 18:21:00
现在服务你的服务业都是比较不优渥的公司,任何一切你享受到
作者: BryantKobe (81)   2024-04-30 18:43:00
投蓝投绿不是也会被靠北不中立吗 说不投票是假中立脑子还好吗
作者: Uncontinue (肮康梯纽)   2024-04-30 18:58:00
进立院不投票不表态觉得这就是中立的脑子还好吗
作者: yaieki (是五迷象迷ㄟ小七)   2024-04-30 19:09:00
法案你不投票然后出来讲话说很想支持 这种就是假中立啊 小蓝白草还在扯什么
作者: rrnew (new life)   2024-04-30 19:09:00
现在几乎都是试用期等同正式雇用的薪水啊,这个很多老板应该会开心
作者: FeverPitch (Fever Pitch)   2024-04-30 19:11:00
中立是不一味附和其他党 不投票绝对不是中立 只是支持国民党 又扭扭捏捏不敢表明
作者: ying0502 (小萤)   2024-04-30 19:47:00
22k当初直接让大学起薪倒退5-10年耶

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com