这两类工作，基本上要一直跟着球员移动
会不会跟博客来一样被认定是假承揽？
上班时间地点受拘束
且契约明示需要受球团指导指示
包含防护包都是由球团提供
这样有符合劳动契约该有的从属性吧？
那如果因此被认定双方有明确雇佣关系
是不是该查一下了？成绩不好砍薪砍人合理
但该守法的应该也要遵循吧

大财团这么不要脸 https://i.imgur.com/xNggIKS.png