楼主:
tenpush (十推)
2023-12-05 14:30:47※ 引述 《Greenfrost》 之铭言：
:
: 因为收到其他公司的录取通知，所以11/13当天就询问人资何时会有结果。
: 人资当天下午就马上打给我说用人主管已经确认录取，因此先来电口头告知，后续会开始
跑
: 任用签呈，但不确定需要多久。
: 不过一直到今天都还没收到offer，中间都有和人资保持联系，她也说会持续追踪。
: 这是一间很老牌的上市柜家电公司，员工1000人左右，每天等offer等到好焦虑QQ
阿肥过去也在人数5000+的台湾前十大企业当过HR
我只能说，真要你的公司
别说一周啦，就算当天也会赶出来给你签字
（因为我当初拿他们家的offer就是这样）
通常会遇到的问题是
总经理或是老板不在没法签卡很久
这个就不好说
但真是这样的话
HR也会很直接跟你说现况啦
遇到那种吼 只跟你打哈哈 说会持续追踪的
那个八成没跑流程啦
啊你也不要想说是不是HR在耍废没跑
你怎么不觉得是当初面试的主管在话术你呢？
主管说不定当下跟你讲不错
结果他下个面试又遇到更好的
食髓知味决定多面几个看看
又或是他们早就录取另外一位
在等他消息 只能一直拖
啊HR心里想着”干 那你干嘛这么早跟人选挂保证”
但又不好意思跟你说 是主管搞事
一来是顾及公司面子
二来怕万一真的进来，你跟主管说了当初HR讲的话 搞到自己也是衰
总之阿肥建议
有其他不差的offer 就可以去了
或是你跟他们HR明确告知你自己有其他offer了
给个时限请他们提供最后的答复
相信他们应该很快就会讲实话了 （或是继续说来不及
祝你求职顺利