※ 引述《ming164 (哈特利)》之铭言：
: 请进
: 如题
: 最近近年来近期
: 常常听到
: 现在的年轻人越来越草莓
: 禁不起抗压
: 玻璃心
: 被唸几句就受不了
: 工作都不能责备
: 好奇各位辈份比较高的版友怎么看
: 但台湾劳资双方的关系是不是越来越恶劣啊？
有没有想过
其实变草莓的是部份的资方或是主管亦或是所谓的身处上位的人？
时代在改变
很多事情也必须改变
可能20年前很多人还是能接受学习就是自己偷看偷学
但实际上很多时候就是你不好好把想法沟通清楚的话就是事倍功半
为什么你已经学会的做事方式不用沟通的方式传下去
我不相信30年前没有总是教不会的笨新人
我不相信30年前没有做几天就不干的公主少奶奶或王子大少爷
我不相信30年前没有1天上班3天请假不知道在干麻的问题员工
很多主管在10年前20年前30年前觉得当时自己被对待的方式是不合理的
结果却还是用一样的方式在对待自己的新人或是下属？？？？
还好我目前待的产业都是比较自由 刚好老板人也很好的工作
以前打工做过 宝X 就是那个不知道为什么很多乡民去就想上厕所的美妆店
有个主管就说，她是被从别的零售业挖角来的，
以前刚出社会的时候很多主管什么也不教
只会骂 都要自己学
结果 那个主管也是这样对他部门的人员啊
什么事情不沟通清楚，一脸就是我说的就是圣旨的样子。
还有 主管有时候念的 真的就是不关你事的事
那也真的别怪人家不开心