※ 引述《ming164 (哈特利)》之铭言：
: 请进
: 如题
: 最近近年来近期
: 常常听到
: 现在的年轻人越来越草莓
: 禁不起抗压
: 玻璃心
: 被唸几句就受不了
: 工作都不能责备
: 好奇各位辈份比较高的版友怎么看
: 但台湾劳资双方的关系是不是越来越恶劣啊？
有没有想过
其实变草莓的是部份的资方或是主管亦或是所谓的身处上位的人？
时代在改变
很多事情也必须改变
可能20年前很多人还是能接受学习就是自己偷看偷学
但实际上很多时候就是你不好好把想法沟通清楚的话就是事倍功半
为什么你已经学会的做事方式不用沟通的方式传下去
我不相信30年前没有总是教不会的笨新人
我不相信30年前没有做几天就不干的公主少奶奶或王子大少爷
我不相信30年前没有1天上班3天请假不知道在干麻的问题员工
很多主管在10年前20年前30年前觉得当时自己被对待的方式是不合理的
结果却还是用一样的方式在对待自己的新人或是下属？？？？
还好我目前待的产业都是比较自由 刚好老板人也很好的工作
以前打工做过 宝X 就是那个不知道为什么很多乡民去就想上厕所的美妆店
有个主管就说，她是被从别的零售业挖角来的，
以前刚出社会的时候很多主管什么也不教
只会骂 都要自己学
结果 那个主管也是这样对他部门的人员啊
什么事情不沟通清楚，一脸就是我说的就是圣旨的样子。
还有 主管有时候念的 真的就是不关你事的事
那也真的别怪人家不开心

中肯

我是有遇过很不容易认真教会了.他自己独立作业后觉得累然后没几天就离职了..教了人心也很累这样的人多来几个..想认真教的前辈也不想教了

有没有想过，其实上面的一直都是草莓，但是也无法改变年轻人也是草莓的事实全台湾都草莓只是大部分人都不愿意承认自己草莓只觉得别人才是

推这篇

这篇跟2楼都中肯