楼主:
ming164 (修)
2023-11-06 22:16:28请进
如题
最近近年来近期
常常听到
现在的年轻人越来越草莓
禁不起抗压
玻璃心
被唸几句就受不了
工作都不能责备
好奇各位辈份比较高的版友怎么看
但台湾劳资双方的关系是不是越来越恶劣啊？
作者:
pilor (Formosa)
2023-11-06 22:18:00确实
我偶尔自己一个人时会这样碎念 然后就想说 嗯我老了
作者:
JimOBrien (family man)
2023-11-06 22:20:00主管把自己当成资的话就...
作者:
choobii (我是鸡掰郎)
2023-11-06 22:21:00没遇过 可能是我开的待遇比较好
作者:
jwpllove (南华潜水艇)
2023-11-06 22:22:00我当年当店长的时候 我的店员少数年纪比我小 大部分年纪比我长。 很难管……
作者:
jlt0908 (龟速前进)
2023-11-06 22:25:00就类似幸存者偏差的概念，只看到自己想看的结果，但事实上也是有很认真的年轻人
作者:
r44621 (0.0)
2023-11-06 22:25:00我刚入行时也听客人这样讲过阿 现在当店长也快10年了 有时也会觉得现在年轻人有些是这样没错 但还是看这个人的特质还有你怎么带人才是重点 要找到跟他们沟通的方式跟话题
作者: GGlovehannah (雪雪炫炫) 2023-11-06 22:27:00
依照家父当老板我旁观的角度 草莓不分年龄 老草莓更恐怖
作者:
r44621 (0.0)
2023-11-06 22:27:00现在能用的年轻人也不多了 打开104看有些履历根本瞎机巴
作者:
r44621 (0.0)
2023-11-06 22:28:00乱写 照片用ig特效或雪饼滤镜照片 到底是想不想找工作
作者:
jwpllove (南华潜水艇)
2023-11-06 22:29:00我还没机会遇到小草莓就被老草莓气炸了 反正后来也离职了
作者:
r44621 (0.0)
2023-11-06 22:29:00最近刚好带到一个不是我面试进来的新人轮调过来，实在是很
作者: GGlovehannah (雪雪炫炫) 2023-11-06 22:29:00
敬老尊贤挂嘴边lol
作者:
r44621 (0.0)
2023-11-06 22:30:00怀疑面试她进来的人到底怎么带的 一直叫她做一些杂事 消磨对工作内容的热情跟期待 也不给她学该学的专业知识 搞得我带起来实在是很痛苦 根本在重新训练XD
作者:
xxovv (插插圈沟沟)
2023-11-06 22:59:00怎样的主管就会有怎样的下属^_^
作者: worf 2023-11-07 11:04:00
就很会讲 ~~ 但是做事就是烂没担当