各位4X的大哥大姐早安~
小弟从事现在的工作两个月，前几天真的在工作及人际关系上遇到很大的挫折，所以想提离职了，想请问各位前辈们：
1.有查过相关资料，工作未满三个月不需预告期，但是想说既然要离职就早几天提不要造成公司太大困扰，但又担心提早提离职剩下几天上班会被刁难，而且也挺尴尬，毕竟人际关系就不好了QQ，这部分应该要怎么拿捏比较好？（顺带一提，我们公司没有什么交接的需要，因为我是最菜的，没有人给我交接）
2.也有查过资料，这个月底提离职，还是领得到这个月的薪水，如果请公司离职当天算薪水给我会不会容易造成公司麻烦？（因为公司通常是每个月十号附近发薪）
以上，内容有点多，先感谢有看完以及给我建议的大哥大姐们~

你都要走了，管他人际关系好不好干嘛离职后如果公司十号发薪不给你，你可以去劳工局申诉即使你今天提离职直接走人，公司还是要算到今天的薪水给你

你现在马上就可以走人了，想这么多！

你都已经要离职了就不要想那么多了

是的，你今天去说要离职就能走了，该给你的要给

等下周一再离职你还可以多赚三天薪水要是我就下周一再离职礼拜五离职是最亏的

离职最大好吗算薪水哪会麻烦都麻电脑在算的至于薪水你就算只上几天也要给钱啦

1.看你自己 2.会

1.看自己，也没刁不刁难，如果他们要你签什么，都要缓下确认清楚，或是不正常就打电话问劳工局；如果还派新任务给你，就要给公司但书，你离职后，就不会多给协助，如果公司接不上，你爱莫能助，也非你责任。总之相关白纸黑字，你自己要看好留好2.薪水一定得给到离职日；但大部份不会当天结清；如果前公司未发最后一个月薪水，你就要找劳工局3.你记得一定要索取离职证明及劳健保退保证明

1.看你要不要留在业界 最好还是给一些时间交接2依法一定会算到离职日 但领薪日可能还是会照之前我有一份工作是下个月10号领薪 离职之后也是到下个月才拿到薪水关于第一点 就下次面试 这间公司经历不要写进去

1.建议还是先告知 然后想一些生涯规划的烂理由 2.建议做到月底 六日薪水躺着赚不香吗

先谢谢各位的帮忙~我是打算做到31号，什么时候提大概有个底了

要说的是 每个业界人资都有奇怪的连结

其实也不一定有连结啦还是要看行业

你现在可以马上离开，公司还是要给你这几天的薪水哦。没给绝对记得要去申诉！

不用在意会不会带给公司麻烦 别这么奴

你今天离职也是下个月十号领薪水啊不适合就赶紧离开对大家都好

你都只做两个月就不想做的工作，其他有差吗

有规格的就问人资 没有的就跟主管好好谈一谈 表达诚恳

才2个月不用看这么重，薪水的事可以问问看什么怪人都有，你只是做2个月就离职，没什么特别的，不用想顾虑太多。

我做到第二个月逃出去，然后只能完全跟对方断绝联系