Re: [讨论] 台钢必选主委的理由

楼主: astacio (ACE)   2023-07-07 19:50:27
台钢不该选主委的理由:
一,CF,二游,C这四个位置受伤风险高,
主委万一这几年都是带伤打,到时候
只能打DH.....
二,主委大联盟成绩比锋哥好,但是国际赛
成绩其实还好,票房帮助有限,主委严
格来说顶多长枪,不是砲。
三,棒球不是篮球,有没有主委台钢成绩都
会是垫底,而且这两年是小年,个人悲
观的认为台钢会垫底至少2年。
四,薪水太高,吃掉太多预算,台钢不像味
全,没必要赎罪。
所以不管是跟别队交易也好,选王念好也罢。
主委都不该留在台钢
※ 引述《dragonckj (小海)》之铭言:
: 洪一中
: 今年台钢二军战绩垫底
: 总教练合约不保障第三年是总教练
: 有必须在上一军的三个半季内脱离垫底的压力
: 所以无论从复仇的角度或者工作KPI的需要,必须要至少打赢富邦
: 那当然不能把主委让给富邦,最适合的状况就是主委搭洋砲,加扩编选秀的阵容
: 三个半季内打出脱离垫底的成绩,来保障第三年总教练的身份,进而寻求续约!
作者: A00610lol (paulhuang)   2023-07-07 19:51:00
去跟东洋讲
作者: joggingwang (慢跑王)   2023-07-07 19:54:00
台钢有说进中职要赎罪?台钢都可花钱买高苑,他签不起主委?
作者: BJshow   2023-07-07 19:55:00
1.基哥打打停停也不会没价值 2-3.就算不打算签也会选来交易拿大礼包 4.中职都是大企业不用担心没钱以上都不会是台钢不选林子伟的理由
作者: joggingwang (慢跑王)   2023-07-07 19:57:00
说台钢不该签主委,是邦迷思维吗?台钢不选主委,放给邦邦白爽的喔
作者: SONY3310 (3310)   2023-07-07 19:59:00
台钢就算不要主委也该选来拿去交易,在怎么样都比不选好
作者: zero0202 (GALEON)   2023-07-07 20:00:00
台钢就算不要主委也是拿去抢劫 浪费状元签选王没意义
作者: joggingwang (慢跑王)   2023-07-07 20:01:00
买下高苑,选高苑出身明星球员,培养高雄在地人认同
作者: hchsyang (新庄嘴砲王)   2023-07-07 20:02:00
他能当左打老胡的话 只能DH也没差吧顺便当队上大哥
作者: joggingwang (慢跑王)   2023-07-07 20:05:00
主委进台钢,有这样大学长来带年轻球员,怎么看台钢都该签主委
作者: cplusplus426 (c++)   2023-07-07 20:05:00
台钢会因为这几点放吗? 我是很怀疑 毕竟总欸是那个人
作者: vince4687 (可愛又迷人的反派角色)   2023-07-07 20:07:00
林子伟这种天才选手 不选他的理由只有林子伟拒绝进台钢这个原因
作者: joggingwang (慢跑王)   2023-07-07 20:09:00
再从战力来看,签他等同多一名本土洋砲,明年洋将根本不用可虑双洋砲,可用一位洋砲+4位洋投风火轮,对战力更有贡献
作者: nybbnan (随处飘流的风)   2023-07-07 20:18:00
还有可能主委太贵不想付的原因啦
作者: moment612 (MMMoMMMent)   2023-07-07 20:19:00
他就算只能打DH对台钢也是够用了,台钢哪有固定的DH,正常来说也没人火力比得过他,第一点根本不成立而且台钢都选择进来了,怎么可能因为主委的薪水就没预算,也想太多了
作者: cplusplus426 (c++)   2023-07-07 20:21:00
会因为薪水就跳 那一轮就不会选了
作者: www90173 (明鏡)   2023-07-07 20:24:00
dh角落也没人抢的赢他
作者: a1234561723   2023-07-07 20:32:00
赌他风险,真的比赌其他高潜力养不起来还高当然伤势和适应也要考虑,但能旅外就真的被挑过更不要说它几乎算有上MLB,只是没站稳而已修正一下:赌他风险,比赌其他高潜力养不起来还"低"
作者: kenny0120   2023-07-07 21:10:00
笑死 还好你不是领队
作者: htme   2023-07-07 22:14:00
傻了才不选,选来跟别队交易超香
作者: strikeman (好球男)   2023-07-08 09:28:00
个人觉得没必要交易,以台钢来说没什么比让新球迷花钱去看子伟更有吸引力了,交易也只能拿到别队有战力但人气差一点的选手,要这些支持者离开原球队改投新球团难度太高,倒不如让子伟当球队领头的效益更好。

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