到底是球迷什么时候开始的谬误阿XDD
不用说棒球啦，讲一般新鲜人挑公司的情况就好
如果有两间同样规模的公司，一间毫无规划公司竞争强度低，一间规划完整竞争强度也高
如果你是同龄最最最顶的那群佼佼者，那当然毫无疑问的选前者啊XD
毕竟有哪个佼佼者不会一开始先相信自己是天之骄子天生神力，我一进规划差的公司就能
干掉一票杂鱼速速升迁，规划好的公司虽然能帮你打好基础，但如果要长期待在这地方，
你也只被上面的菁英卡好卡满慢慢爬啊
大家讨论看看吧，个人觉得除非是像P＋的富邦勇士或NBA04年左右的活塞这种即战力强，
教练又没啥养成观念的，你新秀不想去才有道理，但像中职悍将这种几乎每个位子都开放
竞争的，如果球员相信自己够好有能力在职棒生存，那我怎么可能不想进这种烂队卡位XD
D

球队战绩不佳 薪水怎么会高？

蛤 给你选工作你选废物多的地方喔

呃，以台湾为例，一大堆高中成绩好的去考医科，所以台湾医科很烂吗？

废物多竞争力低 你天之骄子一进公司上班被公司废物带去喝酒喝到吐 结果整批死去怎办

职棒跟职场还是不能这样比拉XD

环境影响很大吧 除非像曾竣岳一样自立自强

业绩不好、老板软烂、曾发生霸凌、内部有气氛问题，这种公司还是别去吧

当不只一队有空间的时候，养成这件事当然会变成考量

天之骄子一进公司看到资深同事上班躲去会议室睡觉 那我先睡啦

公司是你选公司 职棒是球团选你 光是这样就不可能一概而论了

去年OPS+差不多的两人 申25万 天35万 嗯 队伍还是有差

标题事实 假如今天我是新人大物我被邦邦选走我一定臭脸给你看

新秀一进去月薪又不会113W

球队资深当小主管不管事，让另一位资深的下去带 典型的拿着职位不作声不做事

那是在你有得选的情形下啊 今天又不是可以同时报6队让你比较待遇挑选 air反而浪费自己一年欸

球队战绩好 光奖金可能就是新人一整年的薪水 更不要说夺冠后的奖金 是你想选强队还是垫底队？

你不爽也没用啊 不然你Air阿

薪水差很多阿 陈仕朋在其他球队薪水应该能更高 在邦跟郭俊麟同等级==

这倒是真的 不爽就不签约 明年再来 你想浪费也是自己的事

现实上就是你即使表现出色却可能会因队友打的烂 战绩不好看 薪水被打折

中职目前环境新人操作空间小，NBA的话用不给体检报告或

球队跟公司不太一样,好公司能赚的钱比烂公司多很多

拒绝试训逼退球队的事情算一直都有

但同样的球员成绩,在好球队跟烂球队的差异并不会太大

更正 加薪幅度被打折

队友烂到一定程度有时候也没球打

在烂队也有可能打击打不出来 教练问题 棒次没有人掩护等等

不是像你讲的那么绝对 那这样大家干嘛要去大联盟去烂公司你以为就能当头头 这才是谬误 没有背锅领绳算你运气好而已还有升迁快 不见得一定定是好事 等到你社会打滚多年了你就懂了…

邦邦除了海龟 新秀起薪也没比别队特别高阿

113W那位当初选别间公司，薪水也不会差到哪里去，又不是只有这间出得起而已，更别提这间有发生过领70W然后大砍薪只剩不到20W把人逼走的记录

一样科技业，你会不会选台积电啦？

你一进公司看到一群废物你心情会好我不信….

烂队薪水也升的慢啊 不如先去别家公司洗经历再跳槽

公司元老被无情对待，年轻的人心惶惶0.0

新人进来要面对气氛大学长 怕

月月在其他队我不相信薪水只有33万

新人如果真的不喜欢邦邦，拜托那就Air，反正如果觉得自己很有价值，再等一年明年出来选。

哪边钱多去哪里 包含眼前的钱与未来的钱

忽然想到金牌救援球探选秀的桥段 XD

邦化也是很大的问题吧 一堆刚进富邦的前一两年就是生涯年