聊到这个就觉得韩职真爽
中职洋将一缺就要赶快去美洲找 而且多半都要拼上去 要来也不是这么轻易来
要就只能等下半季甚至大限前
韩职一缺洋投就跟中职挖就好了 而且有成绩的挖过去也是不少能用的
然后我们缺就拿不到日韩的
难道真的是穷人联盟

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日职 > 韩职 > 中职 洋将农场关系

你合约像给钢龙这样就娃不动啊

当然是钱的问题呀

钱...............

大撒币还是有其意义的

啊就$$$给的不够多 不然运钞车拉出来有谁会跑

我们就是比较___的联盟

钱之外 韩职水准还是比较高吧 韩职投出好成绩

少数人才会因为环境影响不想去韩职

更有机会往日本 或是MLB发展

宝拉他也很明白说 就是爪钱给的比较多他不想走

你中职能给出多少范围大家都知道 再多就上不去了

还有别的因素啦 现在中职好的洋投都要年约甚至复数年约

韩职的“顶”的水准较高 这没错

？ 所以韩职水准比较低吗？

韩职平均比我们低吧洋投在那应该比在台湾好生存多了

每个人都是很现实啦 不要说洋将

根本难度更低 但钱更多能去当然去

顶的被银行员压制，多顶？

加上近年中职打击水准上升 这几年越来越多中职投得好去韩职更好的

中职平均水准算反超韩职了吧韩职人才库撑不了十队

顶的能输出大联盟阿

结果薪水跟不上来 变成洋将要找更强的 但都会跑走

就场均只有韩国的一半…

跟往年比 中职现在洋将薪水给的算大方了

钱的问题而已啦

韩职观众就是比较多呀

韩职给洋将最顶可以给到200万美米兰达第一年80万 结果成绩很好 第二年就190万了

但是其实也不太一定因为艾普勒在韩职成绩不算太好

中职不可能给那么多

韩职感觉台篮化了实力不行票房却不错

韩职现在有新洋将薪资上限吧第一年80万这个薪水 现在好像不太可能了

400万上限呀

韩职有历史价值啊 过去打的一片江山 不离不弃的很多

薪资上限已经开始了吗 我记得今年还是很多第一年的洋将直接100万美给满啊

https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1148333我是看这个新闻

你只出香蕉当然只请的到猴子…像保拉直接签复数年合约

韩职就钱比较多阿 我自己一直感觉中职整体而言是实力太强 钱太少的联盟

跟台湾高科技业的工作环境很一致 XDDD

中职最大问题就球迷太少 无法形成好的商业模式

真的用实力给薪 中职均薪应该要比韩职稿高

你看保拉有跑吗，诱因是什么比较重点了

$$$ 人家韩职薪水非常敢给