: 推 grizz233 : 他自己说了经典名言就是只有甲斐可以接千贺的球 08/12 15:15
: → grizz233 : 搞到软银捕手都只用甲斐 08/12 15:16
事实证明在高度竞争的状况下，有些球员的进步幅度会让你
挖靠到不可思议的程度。
去年初海野隆司还不太行，连挡球也不太行，要能扛软银的主战捕手
挡球就是要够好，几个月后海野的捕手技能就追上了，给了投手安定的力量。
然后被教练团嫌的打击，小久保监督说他讲了海野六七年都不想进步。
五月把山本祐大交易过来后，有了危机意识后就愿意练打击(监督说的)
今年进步幅度特大的还有好几个。
像前田悠伍，正木智也，渡边陆等等。
正木说是因为他去年受伤，然后就重训把身体练壮，也因为这个伤让他
双手抓着棒子完整挥击，然后搭配球场的智慧发球机，就打出来了。
现在上茶谷大河专属搭配的捕手渡边陆，本来就很有打击，最近也是突然
开窍，跟上茶谷搭配还会根据场上状况改变策略。
庄子雄大也是，去年来冬盟的时候守备还有点菜，年初的跑垒还被念，
但过没多久他的守备跟跑垒变得一点问题都没有，突然就大进步。
张峻玮突然大进化也是看到前田悠伍这样，有了那个竞争的心。
二军农场还有好几个进步幅度惊人的，像北斗 藤原大翔等
上茶谷来软银后均速好像也多了快五公里。
至于藤本博史，就是来过渡的，他自己也知道，之前有专访，他觉得很可惜
就差那么一步没拿到优胜，他曾想过要是拿下优胜然后帅气的辞职该有多好。
然后现在软银是后王贞治时代了，在很多地方甚至还有书本都在强调
[王精神]
然后继承王精神的就是两个大弟子，小久保裕纪与城岛健司
，之前GM三笠衫彦专访有说过，之前小久保都是跟他对口沟通，但从去年开始
就换成城岛健司，软银那边只负责出钱而已。
制服组从去年开始就变了很多，比如说......把理查放进交易。
城岛也说他们会一直做交易促入球员流通，也希望球员到别的地方有好表现，
完全不会觉得可惜。
王贞治的精神有大概这些
1.对胜利的执著：秉持“职业棒球必须赢”的强烈企图心与竞争意识。
2.扎实的选手育成：重视选秀与二、三军系统的长期养成，打造强大农场
3.身教与精神传承：以“一生悬命”的态度影响教练与球员，凝聚全队向心力。
现在软银就是学长一个带一个，学长怎么打球怎么赢球给学弟看，然后每个人
都是一个团体，重点就是要赢球。
所以学长们退到第二线没关系，球队赢球最重要。
像中村晃之前就是这样，监督叫他代打，没关系，我在板凳上还是最
积极帮场内加油的人，球队缺人叫我先发，没关系，我可以上。
只要球队好我就好。
和田毅之前也是这样，决定引退时什么都不说，因为球队要争冠
，我怕会影响到球队，等到大势底定之后才说。
这种就是要赢球的团队意识就是在战术上 跑垒上 守备上都要做到
万无一失的地步，宫本慎也说球队不存在那种没关系下一场再来的想法
，这样只会让对手有机会。
像前阵子抹消下二军的野村勇就是这样，他的打击说实话都比兢争对手
川濑晃 庄子雄大还好，但因为一个接球有瑕疵就下去了。
大概就是这样，赢球的文化不是一两年就能建立起来的。