※ 引述《Tanjiro (炭治郎)》之铭言：
: 中职选秀开始挑不到应届大物
: 中职就算用球监
: 大物搞不好生涯也不打中职
: 那如果封杀国家队呢？
: 一来拿不到补充役资格,二来没办法穿上国家荣誉战袍
: 可折兵役的国际赛事也禁止从未服役高中生或大学生挑
: 这样能不能增加大物参加中职选秀意愿？
要增加球员选秀意愿我觉得也没有一定要设球监
我觉得可以这样做
1 不设球监
各球团说好，旅外球员没有站稳2A(或以上)，一律不选(变相封杀)
站稳的定义可以讨论
EX:打者累计500或1000PA以上，投手150局或100场以上之类的
2 设球监
旅外签约金不到30万美元者，回国一律先服球监2年，且之后参加选秀不得领取签约金
不过中职必须做到以下几点
1 旅外归国球员一律要有符合现状的签约金
2 状元签约金稳定在1000万元左右，首轮选秀球员签约金稳定在600万元左右
我觉得可以不用设球监，因为真的太麻烦
各球团说好，用变相封杀比较容易执行，也比较省事
问题是，球团到底有没有魄力呢?这才是重点

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这不就是某些人最讨厌的默契吗

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不用搞那么复杂 就不要让海龟太轻松解套兵役就好了现在逃兵罪是要强制入监的亚运/亚锦赛不选海龟合情合理啊 本来就是大社+中职新秀的舞台

球员球团球迷三输的版本，真不简单！

自己不觉得这几种都很烂吗？只是更把人往外推，大不了不要回来啊

完全不需要 维持现状就好 这几年台湾整体投手质量明显已经超越韩国 何必走韩职那套？况且100个出去真的站稳的也不到20个 代表现在有旅外潮将来就会有归国潮不是？

"各球团说好"不就等于变相球监默契封杀?

说好咧！球团自己选人之前做功课，可以吗？为什么都只想用球监或默契球监，来解决球团制服组自己应该克服的选才眼光问题啊？

你真的以为自己是大师喔？

不用默契也不用球监 合约不大张就好了 1.5年再多自己拼

ID按错嘘回来

你以为所有能服补充役的比赛都是中职组训喔？

增加好球员参与中职选秀，那中职你本身就增加参与选秀诱因就好了，设备不如人，观念不如人，薪水不如人我就问有什好意思留人在国内???人家日韩是会养自家球星输出至MLB，不然早逃走了。