王翊亘专栏／最好的时代却是最大的困境　职棒球员工会的转型挑战
文/特约作家王翊亘
中华职棒的环境，从过去的低谷当中不断地向前爬升，直到2024年的世界12强夺冠后，并搭
配着台北大巨蛋的落成而达到高峰，至今可说是职棒创立以来最辉煌的时期。然而在职棒环
境最繁荣，球员待遇与身价不断提升的同时，球员工会的影响力却逐渐下滑，甚至慢慢的在
边缘化。“生于忧患”时期的球员工会，不论是对球员的帮助、在球员心中的地位、以及对
问题的掌控度，都不若过去的情形下，在“安乐”时期的球员工会，将面临不同的挑战与转
型。
球员自己都不挺　球员工会掌握度下滑
职棒球员工会早在1995年底就创立，但后续由于职棒环境动荡，加上许多干部都涉入了职棒
签赌案，并未顺利成为固定运作的组织，整个工会运作完全停摆。直到2008年底重新召开会
员大会后，重新开始运作的球员工会，帮助了当时的球员处理合约相关事件，像是郭勇志、
叶君璋的合约与解雇过程，再加上职棒环境低迷，球员需要同心协力度过危机，才让球员工
会的运作上轨道，在当时职棒劳资关系尚未健全时，球员工会可说是职棒的后盾。
历经几次重大事件后，加上职棒的经营找到新的方向，搭配着国际赛的好成绩，职棒球员的
薪资水涨船高；大企业的投入职棒经营，在整个规格上比起过去的“惨澹经营”，现在不论
实质薪资，还是球员环境跟待遇都是大幅进步。球员工会主任赵子维说：“现在球员有球队
、有经纪公司的照顾，可能有问题的第一时间，都有相对应的人员可以处理。年轻球员对于
工会的需求度没有过往来得高，也许是球员想参与工会意愿度下滑的原因。”
虽然没有公布实质的会员人数，但据传参加球员工会的球员人数是逐年下滑，没有了团体的
力量，对于工会的影响力与掌握度，跟人数是成正比下降，许多参与工会的球员，通常是因
认为工会是必须的存在而积极参与，但也有的是因为“学长拉着一起”而加入工会。赵子维
坦言：“球员参与人数确实下滑，这也让工会对事件的掌握度有影响，或许球员觉得有球队
的照顾、经纪公司的照顾就够，但真的出事时工会想帮，也很常遇到该球员不是会员的状况
。”
赵子维举例，去年“泰宇运动行销公司”的事件，最终球员工会是在调查过后决定永久停权
此公司，但在调查的过程中，事件的相关球员都不是工会的会员，导致整个的过程花了比预
期更长的时间。赵子维说：“如果相关球员都是工会的会员的话，不论是协助球员还是厘清
过程，都可以更有效率。”然而在球员自己都不加入球员工会的情况下，现阶段球员工会能
给予的协助跟参与都有限，更直接的说，球队与联盟对于球员工会的想法也不一定那么重视
。
内忧外患不断　没强制约束力当后盾
这几年球员工会内部，除了球员自己不力挺，会员人数持续下滑外，行政职员亦有大幅度更
动。去年9月，在球员工会内部担任行政职的资深干部离去，引发一连串效应，之后内部职
员更替多次，让许多行政事务交接不顺，一些例行事务也无法延续，有经纪公司表示，今年
球员工会更以人力不足为理由，决定不进行每年例行的经纪公司认证，认为这代表着球员工
会已逐渐丧失功能，连每年的例行作业都无法执行下去。
对于经纪公司的说法，赵子维表示，确实今年球员工会将会暂停经纪公司例行认证，不过并
不是人力因素关系，而是想要再更优化认证方式；另外，球员工会内部确实有资深行政员工
离开，新来的主管跟原有的行政人员先前也有一点冲突，导致内部运作前阵子有些卡关。“
现在的理事长跟顾问们，都认为认为现在的球员工会应该要重整一下，不论是就工会的定位
与路线，以及一些规定跟运作，都要重新来规划，但现在有慢慢地重上轨道。”赵子维说。
过往球员工会对于经纪公司的认证，有许多经纪公司认为“只是沦为缴保护费”，获得认证
的经纪公司，需要去遵守球员工会的规定；但没认证的经纪公司，就算违反规定也不会受到
什么处罚，就算近期有经纪公司不断地被检举违规招募球员，甚至在threads还放上跟未毕
业的高中球员合照，而该经纪公司却依旧可经营下去。赵子维同意过去有这样的状况，“所
以我们才想要优化认证方式，希望一口气解决过去没有约束力的问题，现在希望跟着政府、
国家的脚步走。”
“过去的经纪公司认证没办法解决大部份问题，工会没有强制力的工具来去作为。”赵子维
说：“目前有跟运动部在讨论合作，一起做出运动经纪认证；也在跟球队、联盟沟通，希望
可以达成一致的共识，建构出经纪公司、工会、球队，大家都能接受的制度。就像导游执照
与旅游工会一样，可以完成大家都能认可的标准，也才能在未来建立约束力。今年有先跟比
较大型的经纪公司说，旧有的认证先暂停，之后会有新的方式，预计年中可能会有明确的进
度。”
总结目前球员工会的困境，不论是球员的参与度、工会制度的规定强制性，都有再提升的空
间。赵子维说：“经典赛期间有跟日、韩、美职的工会交流，大家都有差不多的问题，在待
遇整体提升之下，现在都遇到同样困境。但我们视为另一个转机，想办法推动工会转型，希
望扭转之前的制度缺漏，也能配合现在的趋势，在劳资的各方面能重新取得一定的角色去运
作球员工会。”
https://www.nownews.com/news/6809089

奶哥应该是在讲成德的王牌投手，木联几乎没上场。上个月去看医生的贴文。 https://i.mopix.cc/sZK6nw.jpg

不参加又要人维护权益那参加的人是傻子吗

以美国的说法这就叫工贼 去年泰宇的那批人没加入工会 照理来说要直接放生他们 但这样不符合台湾人的人情味

这很符合台湾人的现实阿,不需要时,觉得这根本是多余,需要时自己又没加入,又会说不管他们是牺牲他们的权益

只能推七楼了 这就是台湾的醍醐味XDDD

两边都要有调整吧，加入工会有什么帮助要告诉球员，没加入又会遇到什么问题也是，然后工会也要有实际做出东西来泰宇那批真的是工会太好心，没加的真的要直接放生才对

要维权可以，至少要补从进职棒以来所有的会费吧

推

推3楼

但是泰宇有加入工会，这样处理与不处理存在矛盾

泰宇那批被放生了要是出了啥差错是整个环境受到影响这是公会不愿意看到的情况MLB好像是直接规定没有认证的经纪不能签约?

现在球员倾向和经纪公司一起和球团乔权利，这样就不会有公开的制度冲撞，所以工会就渐渐无法施展影响力了吧

就拿这篇文章被原po画重点的部分来说好了球团要找哪个球员 还得你工会认证过的才能找???想就知道太乌托邦了 对球团来说只要是优秀的球员管他是在什么经纪公司底下 都会想尽办法签过来就是

确实中职的处境没办法说你跟没认证签我不收

又换个角度来说 如果未来真的实行球团必须跟有认证的经纪公司才能签下旗下球员 那如果发生一家有认证但对球员很糟糕的公司 是不是变相球员也被迫得跟该公司

就没有强制力，有工会认证也没有什么诱因

签约才能加入球团???所以只能说球员工会 现在看起来是立意良善 但没啥作用近年来工会最成功就是空服员...所以除非球员工会哪天要集体罢工...不然看起来也啥好处

除非中职规定报选秀时都要有经纪公司且需认证

楼上逻辑讲反了吧 又不可能只认证一家 球员还是可以自由选择不同家经纪公司

我哪里有说只有认证一家?我说的是报选秀时选手要有经纪公司而且是通过认证的

那如果认证的一堆都是对球员不好呢 (比方说同垄断市场

我是说l大的逻辑 手机推文比较慢

不能强迫球员都要签经纪公司，有些人会想要自己跟球团谈，但要求所有球员的经纪公司都要经过认证是合理的吧

现在的问题是经济去业余捞选手 选手也分不清有没有认证

有认证当然某方面是好事 但另一方面也有垄断市场的疑虑

不是阿 球员都在球员公会里面 为啥要只认证烂的经济公司造成

跟中职球团经营也有关吧 很讲人情连退休都你想好

经纪公司签约 但球团又想签 会不会又有例外产生???

成自己的麻烦啊 这个提垄断也太怪了 我自己是球员工会但是我要害自己？

对球员不好的经纪公司，球员还签是傻了吧，如果是球员签了然后经纪公司才变烂，那工会撤照把那个公司赶出去刚好啊

就没有只限制一家 而且球员工会是球员在主导啊 球员工会的

你是业余选手时 你会知道哪个经纪对球员不好吗?

有富二代球迷 连球员也富二代 真的都不知过去的苦痛

玩烂再说 现在的问题是一堆根本法外经纪公司现况就是烂掉的 你还去问如果这套好的之后烂掉怎么办更何况你还举那种只有一家通过认证的烂例子

确实 这种东西球员自己不想要团结 其他人也没办法逼他团结变成参与工会的球员自己找事 XD

多种力量互相制衡才比较安全 只有经纪公司跟球队 太危险

我不关注公会不要什么都扯公会，我中立！！

推这篇 乃哥点出问题是好事

这篇说的很好啊 工会现在作用下降了当然没人想加解决办法就是变有用啊 但看起来短时间没这能力

工会可以有禁搭便车条款啊

应该要求球员签的经纪公司都是认证过的这样对整个环境才是好的

工会应该要更强大才是，像MLB 强大到资方不敢假肖，球员始终是较弱势的一方

这是台湾大部分工会的现况

MLB NBA工会会罢工的 中职应该不敢罢

这工会理事长也都流于形式，没有太多突破性呼吁

工会有办法带头劳资协议吗 没有的话效益也不会太大

北美那种是连WNBA，或是电竞工会都敢罢工的！权益真的是要无时无刻争取谈判的机会

台湾没有集体罢工的风气 工会作用不大 ，谈薪都嘛个别自己谈

公会供货争取到的非公会成员无法享有，在台湾海狮比较难接受*还是

不是工会的就别理他们了，出事要工会帮，没事不缴钱

问题是中职环境太脆弱 非会员出了会影响环境的事工会也会跟着遭殃阿泰宇经纪就是一个例子

但泰宇经纪公司是工会认证的，球员没加入工会，可是经纪公司是工会认証，这样是要理还是不理

工会目前其实也没什么具体作用 中职还是妥妥的资方市场 上不了谈判桌 领队会议想怎样就怎样经纪公司违反工会章程就处罚公司 你球员没加入公会那就后果自负 不就这样 现在就是怕环境被经纪公司搞臭才让非会员搭便车球员加入工会应该要有保护机制 认证经纪公司出包要有一部分责任跟赔偿之类的机制

劳工自己不团结，出事了就用情勒球员工会自己要强化自己的能力，但是球迷说的都很简单，实际做事的眉角，只有他们自己知道

最重要的是球员为啥不参加