前几天爪爪客座打击教练李大浩，一针见血的评出韩职怎一直产打者到大联盟，中职连稳
定输到日职都还还无法，就差在联盟投手平均水准。
现在这两对日一军热身赛下来，是不是看到中职土投真的落差太大。台湾打者近年绝对有
进步但真的是靠洋投们练出来，看到不少人想练土投解方竟然是限制洋将人数成两投。土
投平均水准差成这样还没好洋投来给打者练的话，真不敢想像打者比现在更惨会是怎样情
况？

还有人在说要增队不看一下土投都没几个能看了

联盟投手平均水准,你不提高签约金留不下人日韩职两千万留的人,跟你中职500多万留的人能一样吗

高中强的都送去国外

限制洋将人数成两投就是比赛更难看

2021/1到现在没什么进步

限制高中直接跑去国外比较实在看看日本的条款

而且日韩有球监 比较少有人高中就出国

美职没啦啦队,日韩职啦啦队不是主体

我是觉得中职的教练水准也该提升一堆教练根本都是只会心灵鸡汤

日本现在没球监,听说韩国有球监其实我也喜欢看啦啦队啦(被打)如果中职说签约金上限两千万,设个球监一年我支持

日本投手强成这样 稳站大联盟的野手也没几个

会有人说都不让土投在一军练要怎么进步？ 真的笑烂

教练素质先提升吧

强制开放5洋投+2洋打好了

还在球监zzz 日本早就废掉了更新一下好吗

可是洋投2人就是KBO的规定啊XDDD

土投平均水准真的不高

台湾设球监就注定是三输 不然球团早就在酝酿了

一般来说比较好是三洋投一洋砲吧

还有人说为了练土投要强制有洋打咧（笑

我们投手也送火腿11K，还可以啦

日本旅美野手起码有一半屌打台湾野手，好意思讲站稳??

大物一样会出国 造成的就是归国战力不必要的空转 球团自己都不乐见了就只有出一张嘴的乡民在喊烧

合理的解法是要提高签约金 农场运科硬件都要大提升

你还要想有天份的土投几乎都旅外，韩国是几乎留在KBO

先提升教练水准吧 先让顶尖年轻人不用担心留在台湾会坐牢

提签约金某些人又会说暗盘给很多了XD

而且新人要有札实的培养计画 不要把菜鸟第二年就拉上来烧

兄弟球员被人家差评，不用拖其他人下水

教练也有差 观念差很大

看一下火腿怎么养孙易磊的好吗

韩国留KBO都很惨。几乎都被操爆

不用说日职 ，光kbo洋投平均年薪都破百万镁....这一点就知洋ace练出的顶级水准 真的会有差...

大物一样会出国?两千万留不住就给他出去啊xd

日本一堆上大学球速才养上去的成火球的 你反观台湾大学在干嘛？

kbo现在土投也都疼啊。日本是真的有够强

KBO就是洋将限制太严格，开亚外又卡薪资上限

就王郭陈三人站稳mlb,你以为大联盟这么好站稳啊xd

旅外又没几个真的升上去MLB一军的，大部分还不是成熟期

两千万你j33出吗 那还真的你敢讲球团不敢听

回来，问题根本不是球不球监

不肯出就永远维持现状啊xd

你看看金丸在大学那种练法 台湾人根本没那耐心跟专注度练

不是只有李大浩中肯，辜之前也训过台湾教练台湾守备一流，打击三流，别在只会短打，要养出强棒

他们社会人-大学-育成二三四军都是一直竞争。球速不够还是招数不行的就掰掰。你看看一堆高中150的王牌等级好几只都掰掰。丹更多养上来竞争的

那你告诉我们问题是什么? 资本市场不大除了球监到底有甚

这也证明台湾所谓的经济繁荣没反应到签约金提升上

风间球打-森木大智。甚至吉田辉星那一批U18一堆都养不起来

辜说的跟李大浩说的又不一样XDDD李是嘴投手太弱耶

只会反驳 阿提出改善办法又说不出来 真的是笑死

签约金提高 农场运科基地都做起来就会留了啦

当年韩职还不如中职结果人家也加大投资

落选的投比正选的好 也都是中职的阿

人家是养成输出高殿堂我们是直接跑去外面坏了再回来

问题就不是留不住人才而是总体的人才库太少竞争少，同

其实台湾就一堆靠身体天赋在撑的体保生 书读得烂 练球也没人认真 凭什么球打得赢别人

少子化不用苛求了 台湾不产投手

干脆直接说避免犯罪强制全国人民突然提高道德素养一样干画

留住人才根本原因早就有成熟结论就是本梦比 郭董等退役球员也讲过你要让新秀觉得在这里是可以升级的 所以重点在训练改善 谁跟这个不要那个不要 倒是以为拉高签约金实力就会提升才是天真

中职就当回收业者啊,旅外身体坏了再回来骗大约XD

练球不认真还会被操坏XDDD

其实这个在各项运动都这样XD 还有一般生书也没有比较会读啦。那也只是5-10%比较能读

签约金50w镁以下出去的设球监

问题是提高签约金最容易的都不肯去作你中职还有任何成长的机会吗?

球监就是烂制度 如果一间学校榜单不好看 你设一堆门槛不就设心酸的 不来读的就是不来

我就是体育班出来的。后面也发现国中酸比较有在读书的同学最后也才考到跟我差不多成绩。我真心觉得体育班不是不能读…而是当下那个环境真的没必要读

三场了 你看牛棚球速差多少

所以我没提太多球监提签约金提高你也反对XD这也不行那也不行,也没看你提要什么才行XD所以就是维持现状,中职当啦啦队回收业者联盟就好了XD

楼上因为火腿跟软银真的比较快啊。他们在日职忘了都是很前面的。本来就以球速养成。欧力士也是

签约金提高就像奖学金政策 对 短期间有可能收到一些高材生 但办学绩效不好没反映在榜单上 一样打回原形

后面慢慢日职各队主力牛真的球速也都拉上来。但火腿欧力士软银都是特别猛那种型

职业运动的根本就是砸钱，不砸钱想进步就是作梦

我早就说先改善训练了 谁跟你这个不行那个不行？

办学绩效不好?所以你认为应该先从养成做起吗?

拉美一堆连圆梦价的也要去小联盟 不就是关键在本梦比

日本足球跟棒球等等弄成像蓝色监狱一样。那要怎么超越。韩国也一样被越来越远

600万不能再高了

土投喔 每个月2.30万爽爽过 不要要求太多

养成先做至少可以把砂砾变珍珠

美日职是怎么操投手的 台湾这边只会养一群草莓 想超越美日我看再给一百年都不够

你还真以为旅外人人站稳大联盟啊XD旅外几乎九成以上都要回万恶中职骗生涯最后一张大约XD

台湾旅美签约金也20多年没超过200万了 所以MLB有因为这样收不到台湾大物？

开放各队首轮能钱斗砸新人啊 但没钱的领队会议会先挡

要摧毁台湾棒球就用一军比赛练土投吧

[讨论] 是该限制三投一野的时候了 → 月经文常常有

你不先从养成训练做不绩效 其它都是舍本逐末

美国小联盟后来有限制旅外签约金上限啊所以美国小联盟也在省钱只是省的没中职夸张养成与签约金都要变好才可能有效,缺一不可我也支持养成训练,但签约金不提高一样留不住人

台湾所谓的经济繁荣岂止没反应在签约金上XDD

好料大部分都想跑

有料

还是你跟选手说我们养成好不提升签约金就能留他们?你跟应征的说我们前景好,然后薪资不提升能留住人?两千万留不住就给他跑啊xd我说中职要尽力留人,不是要留下所有人

我没说不用提升签约金 是优先序有先后 如果预算固定那就投资训练优先

而是要尽力留下人,才有好苗子可以训练否则你五百多万留下得人,与两千万留下的人是一样吗XD

风气会慢慢转向 中职打出成绩去日本 比在小联盟蹲上大联

要留下好苗子..那你有考虑苗子本人的心情吗？XD

台湾最大问题是养成吧？

待遇提升实力提升国外挖脚FA自然不会有人想早去小联盟坐牢

洋投限制加一

苗子本人两千万留不住就给他走啊xd

像现在你有一笔钱 你是多找几位客座或名师 还是花在签约金 可以不用非A即B 但你权重要怎样分？

你所谓的名师是谁？ kaku喔 XD

而且你丢两千万人家未必肯留,你又不一定亏XD这是千金买骨的观念

CPBL就自爽联盟 忘记哪届经典赛外国选手看到他们数据还说哇怎么每个打击率都这么高结果那届也是打超废只能在台湾爽啦 出去都马被当狗打

千金买骨的故事你应该听说过吧XD朱育贤就是很明显的新一代国内王啊

2017年David Price说的他是说看到蒋智贤数据

反观你号称提升训练,你五百多万留的人上限也不高

直接让球员知道风报比就好直输出比蹲上去机率高谁选谁

提升训练五百多万留的人也会变多 自己想一下为什么 不难

国内传产offer VS 国外顶尖企业领钱实习

国内传产offer那是最惨的连高薪也不肯给我希望提高签约金就是提高薪资留人国外顶尖企业领钱实习?你知道站稳的只有王郭陈吗XD

如果某人说的是17经典赛的话那届问题还真的不是打击

职棒与企业不同是站稳美职的远少于站稳国外好企业的其实打棒球的本梦比是低于读书的提升训练很难被证明,提高签约金肉眼可见两千万留下,没多久买房,当中职王可能买第二间房

国内传产offer？主流风向不是说球员实力拿这薪资溢价？

一间房拿下来收租,不比你站稳大联盟机率超低要爽吗XD

球员实力拿这薪资溢价？我没这么说我又不是主流派XD所以有人说海归要拿制式合约后来再加薪我是支持的XD

我们武功再励害 也没有洋人大砲强

j33你看那句脉络就知道我不是说你

提高签约金比较实际 抠成这样 差不多的pay 当然出去啊

其实17WBC问题最大也不是投手而是组训 从场内烂到外

cpbl 就是公务员 开放洋将名额只会牺牲本土权益 舞台不是球技争取的 是靠保障的 你说要怎么进步？

4

软银跟火腿是日职排前二强 如果我们能两场轻取对方那今天根本不会讨论抓替代 因为肯定轻松进八强。软银的防守 火腿的火力都算日本第一 我们的失分也多半是HR 这次反而没什么堆垒包失守 大部分都堆垒还是有挡下来 算满不错了啦 打线便秘也是人家都是日职一军的强将本来就没这容易打 我们打线状况可以在调整 但没有想像这不堪吧

台湾假货太多 QQ

高中大物 留下来 球团会养吗

兄弟土投差...结果中华队的一样烂....

当初有输出到日本的，结果就...

很中肯 在国内打者没办法练功

这几年洋投都那么多到风火轮了还没办法练功喔

中职本体 韩籍啦啦队>本土啦啦队>>>>球员

三洋投+一洋打才是正解 不然一堆腿哥稳站先发..

韩国有卡到兵役 你直接出去不留KBO的 到时国家队不选你连解兵役机会都没有

世界第一

我们台湾人这么不耐投喔 真的惨

1千块都嫌贵的市场球迷整天妄想

少一个洋投风火轮打击只会更烂

人就不够 600W以下是能找到多好的 随便啦 儿孙有儿孙福

一堆拿更多钱的出去最后还不是只能打中职 这叫多好吗XD因为中职的存在 国外要挖球员开价都要一定数字以上才能结果上去MLB的到现在好像也..其实签台湾球员挺亏的XD不知道是我们球员不习惯国外的养成模式还是青少棒菁英训练早就把潜力逼出差不多了 进步空间有限

应该是说最顶的那群出国没问题，问题是不上不下也都要出国圆梦，反正混不下去当海龟的价码也比土鸡高真的够顶的留在哪里都能发光，你要逆输出也没问题

发球机跟弹力球喂出来的打者是怎么跟人家比？（挖鼻就算人留下来，环境不够好也只是浪费人才，不如到国外闯

600万跟1500万能留住的人才等级一定不一样

日本上大学养出火球的选手，如果放在台湾体制大概都会在高中时期就被淘汰掉

真的

选手素质都补齐了还想增队只会把比赛品质搞糟而已*不齐

光运科的普及度就输人一大截了

台湾系统强度就是弱，输多赢少合理。

投手是消耗品，台湾基层棒球员还没站上职业舞台之前就先操到一身病痛，基数人口比日韩少这么多，土投要找到更多强的是很难吧...意外养出怪物级选手99%也是外销啊

古林跟若C如果成功站稳日职一军，各队突破签约金默契就有机会提高平均水准了

给打者高薪不如给投手高薪…

增队 让投入的人更多 才会有更多天才好吗…运科是帮你提高平均 不是人人都能变MLB选手

是有多少人能留

干脆反过来啊 洋将3打1投 通通打出墙强制土投拉上限观众也乐着看烟火

没办法 台湾本质迷就少 票价就不敢提高

弹力球?最近几年都是不弹球好吗

让新来球迷的见见一下市面，

开口闭口就是钱，要不要先确定自己的生活态度，啦啦队都被韩啦给洗一轮了，扯远点，他们的演艺圈一开始也土炮搞起来的，怎么做比较好自己不晓得？满脑子钱当然永远只有钱多的好。

土投强到一定水准就旅外去了