对于顶尖选手签约金只是其一原因
主要还是在中职根本看不到未来，去美职还能选球队
在中职选秀入错队就毁一生了，在中职根本看不到未来
各队除了薪资上的问题外，球队养成天差地远
投手来说
成功就旅日
其次一点是一军先发
以上算成功组的
再其次一点就是一军中继组别，这是中职多数投手的写照
洋先发卡3个，剩下2~3个位子让土投去卡
更别说不得志万年二军或一军先发有一场没一场的
中职又没规则五选秀
以上种种入错队根本毁一生
另外薪资方面来说过个水就20万起跳，还能跳过二军赌博阶段
纵使不会养成的球队选走，也能跳过养成阶段
以上种种以投手来说加入中职诱因真的非常低
※ 引述《ZHUGUA (GG)》之铭言：
: “2A待遇不比台湾差” 道破中职非青棒首选
: 〔记者罗志朋／新北报导〕今年中职例行赛场均破万人，年度票房收入逾20亿都创历史新高
: ，台钢雄鹰昨以5年最高总值6600万合约签下FA投手黄子鹏，只是国内青棒球员第一志愿普
: 遍仍是旅外发展，莺歌工商总教练王传家直言，“中职缺乏诱因留住好手。”
: 中职缺诱因
: 顶尖人才心向旅外
: 2023年至今多达20名台湾高中、大学好手旅外，顶尖青棒球员几乎都表态毕业后希望出国打
: 球，U18世界杯国手、高苑工商当家游击手许书诚就说，“明年高中毕业想去美国闯一闯，
: 比较有机会成长，也想看自己的能耐在哪里，真的没办法才考虑中职。”
: 26岁右投刘致荣是莺歌工商队史第一位旅外球员，今年因伤整季报销，加盟美职红袜6年发
: 展陷入瓶颈，王传家曾劝他，“不要再拼梦想了，回台湾赚钱比较实际吧！”他回应，“我
: 在2A待遇不会比台湾差，还存到钱，如果美国没机会，先考虑日职，最后才是中职。”
: 王传家指出，运动员追求最高殿堂和最大价值，大联盟、日职各方面都在中职之上，且中职
: 球员月薪百万已不稀奇，但签约金还卡在600万，根本没办法留住优质选手，小联盟薪资待
: 遇提升，他们有梦想可以追求，中职最根本的问题还是缺乏吸引力。
: https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1733083
: 这样看来刘致荣明年还不会回来了

别忘了 中职还有时机若对

所以才说 大饼小叶千万不能下课

一楼闹板仔不意外 你那边台积电是不是还没100块？

过个水就拿到不错薪水这是中职过度相信旅外的问题吧，

该设置球监了吧

旅外球员都在投机 践踏中职！

轻松能回来拿不错薪水退路也是更敢先出去的原因之一就算不要说球监，中职球团看过去绩效及生态健康，应该

怎么了吗？一个1a规模跟薪资待遇的联盟是糟蹋不得吗？

对旅外有更严格的标准，不要说要让球员都不出去，至少

球监是增进棒球联盟变强的经过 是必要之恶 希望林维恩 孙易磊这种选手也必须球监

不要都拖到没任何机会等同实力也没多少了才甘愿回来

就是没油了再回来啊 倦鸟归巢

这些旅外球员都不服兵役真的很可恶 一群投机又不懂得感恩的东西

可以不要选啊？ 还怪人实力不够才回来，这不本末倒置吗？

时机若对 XDDDD

为什么会觉得球团都是吃素的白白掏那些钱出来签海龟啊？现在回来会有那些待遇就是球团觉得有CP值啊。

更理性的去评估球员有多少条件谈判、还有多少油，有条件还有油的大方点OK，其实也没地方去的就应该不收或砍到底

年轻人出社会都嘛雄心壮志 旅外这种天公仔搞不好出去的时候想的是光耀门楣 赚钱好比陈伟殷 功名有如王建民你拿什么去要人家不要逐梦

真正买断MLB梦想的应该是江少庆张育成那时离MLB真的越来越远啦

而且留在中职偶尔还是有机会被人酸打假球

又没人逼你选旅外的认为不值得就不要选，非旅外高顺位的也是有进到中职后不怎么样的

看最近MLB投手的假球 要庆幸中职假球发生的早

算了吧，棒球版还有佐佐木被罗德害死的言论，要旅外给人旅外就好

中职一定会发生假球 越晚发生冲击越大

球图选秀都有考量过了

高顺位选海龟就是觉得 瘦死的骆驼比马大 人家好歹当初也是被国外球团看好的 选了不会有问题要垫高海龟机会成本除了球监之外还可以考虑合约总额上限根据层级跟最后一张合约薪资给一定比例的天花板 但这球迷大概就先爆破也是啦 江少庆比章鱼成更像是买断梦想

球监就真的别闹了 订下去只是一堆人宁愿被罚也要出国

现在旅外投手都被催150up，想不开去国外给人催爆

设球监根本没必要，很强的一样会出去，不怎么样的出去表现不好回来中职也不会拿到多好的薪资，旅外回来选秀已经没有签约金了

球监会让台湾在国际赛输到脱裤时就会有人吵著取消

如果多数人宁愿选择冲撞规则 那有问题的反而是规则

一个流动率很差的1a联盟 被当成备胎 也很合理吧

中职自己也知道票房很吃国际赛

hans没错 球监说到底就是连联盟也未必得利 但球员跟球迷还有环境都一定输的作法

好奇中国职棒钱有没有比较多

原来林益全是先知？

韩职设球监结果和台湾实力越拉越近

不然球团都是北七吗 要是真的对自己有利干嘛不提

当球监取消后 这段时间因为球监没出去的选手不就很呕?请问他们当时因为球监很损失要算谁的?没人肯承认有错

设球监到时要人回来又要吵要不要有特例条款

对了 吵球监的 中职成立时有变相球监喔 呵呵

球监就类似要学生只能读自己学区内的学校 哪怕知道办学跟升学率未尽理想 你也不能去读别校的概念 结果就是榜单也没比较好看(因为不会养) 学生赌烂(影响学弟对联盟观感) 家长靠北这是什么烂规定我家小孩值得更好的环境臭了吗

旅外回来没有签约金已经是某种形式的球监了

像叛将条款其实就是对TML球员的球监你是TML球员你会不会很干

旅外没签约金 球团自己要把签约金灌在薪水内 能怪谁?明明一堆海龟没地方去才回中职 球团用选秀选他还给高薪

是啊！所以吵还要另外设球监条款根本没必要

先从中职球团自己不要宠海龟做起吧就拿张育成来说啦 挖靠 想继续蹲3A等机会就蹲阿

也只有韩国那种民族主义盛行的地方还在玩球监 近年对台湾输多赢少 韩国人也在砲说过度保护KBO了

要人家把你请回来 球迷还会说他继续蹲还有机会啊 笑了

中职环境越来越好自然就留的住人，你硬用球监也不会有什么效果

回来的海龟当成宝 是自己问题啊 你都不选他们也没退路自然不会等到已经不行了才考虑回来

球团自己很爱选也很敢给高薪 怎么可能听你的去设什么鬼球监 他自己要用还监个毛

的确不用球监而是先从对旅外滤镜不要开太大做起就很够了，条件好的那待遇好谈、根本可以看穿没地方去的也不

你有榜单(输出成功经验) 剩下的都是水到渠成而已

用把什么没拿的签约金灌进薪水，给低点打出来再说，不满意就该不要，能做到其他球员也会看，自然会评估什么

陈圣平他的薪资拆解就是一指签约金500万+15万

所以最重要的反而是要怎样改善养成能力让天赋兑现

*签约金500万+月薪大约15万

所以球团自己决定要不要选旅外的和给多少薪水

所以选了陈圣平 0签15万 他不要能去哪?

多数球团优待海龟 一方面也是自知养成能力还不足啦 希望引进一些活水 但后续X化或变院长就是另一回事了

如果喵喵村长没受伤和那位不去当板模工陈圣平拿不到这个顺位和薪资，有时候就时机的问题

养成没人家好 签约金也没高多少 那人家选你干嘛去追梦追一追不管成绩如何 回来薪资待遇也比去之前高

中职要增赛 先发需求会变多

扣掉海龟，可以看一下变珍珠的有多少？一直吵签约金很有事

现在也没哪一队特别糟了，除了乐天二军外但我们讨论的，也不会是长期待在二军的咖

笑死，举几个在二军有成绩然后不得志万年二军的来听听

二军全垒打王跟打点王

一个棒球员生涯是能有多长 又不是人人都能打到40岁

珍珠就在海龟里面当然很少变珍珠= =

这篇举的万年二军是投手，我还真找不到二军丢得好却上不来的那位34岁二军全垒打王前几年一军185打席打了个123出来打点王一军256打席打出223来，这两位可能都不是不得志的问题

不是被洋将卡 是洋将比较强

中职输出国外都是少数

哈哈

你如果在中职好好打球，不可能没有未来，不要说球团不会痒养，选手本身没问题吗？一下子拿那么多签约金，在台湾可以过很好，选手自制力不好 就走偏了

是喔 球监是必要之恶喔 那日本干嘛又取消球监 日职走回头路?

旅外出去的越多 就不见得一定有好顺位给你

看不到未来？水准不到自己检讨好吗

重点是他已经追梦过了 自己也知道实力在吗吧 不把握时间赚钱 可能家里不缺钱吧

所以才需要球监，让追梦的人放心一直追