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土投先发数比4号洋投少 养成问题不该再找借口了
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中华职棒是个相当倚赖洋投的联盟，投手战力往往以洋投为主，土投则担任配角。特别是
在先发的部分，几乎多数的先发工作都被交到洋投手上，甚至就算并非表现特别好的洋投
，负担的先发场次也大部分土投还要多，反映出土投养成不佳的问题。这绝对是中职球团
必须好好投注心力，想办法改进的目标之一。
翻开2025年上半季，几乎大多数先发的工作，都由各队洋投包办。在先发场次在10场以上
的20位投手中，本土投手仅有乐天黄子鹏、富邦黄保罗和李东洺，以及台钢江承谚4人而
已（扣除罗力条款的伍铎）。甚至放宽到8场先发以上的25位投手，本土也只多增一位味
全徐若熙，仅5人在上半季负担了8场以上的先发。
8场先发是什么样的概念呢？连表现不佳的乐天洋投霸鉧德（Jonathan Bermúdez），以
及台钢4号洋投吉田一将，上半季都能主投8场先发。而整个联盟算下去，竟然一队平均凑
不到一位先发数能和4号洋将相提并论的本土投手，显示出目前中职各队本土投手的战力
匮乏状况非常严重。这已经不只是没有本土王牌或前段先发的问题，而是连能够稳定出赛
的中后段轮值人选都寥寥无几。
过去检讨中职投手养成时，常有几个观点一直被提及。一是2021赛季之前，中职处于“弹
力球”时期，联盟整体打高投低不利培育。另外一个常见的说法，则认为台湾天花板高的
学生都选择旅外，让中职先天缺乏好素材培养。虽然这两点不无道理，不过讲久了，反而
可能成为一种借口，让人忽略中职土投的养成确实问题。如今联盟取消弹力球第五年了，
每年都还是有旅外，或者青棒及大社强队主力级的投手投入选秀，不少土投也是在高顺位
被挑中。无法从这些人才中找到超级王牌就算了，但如果连找个堪比日职战力外水准的先
发土投都难，养成方面绝对需要检讨。
以农场来说，曾有前职棒选手透露，指出有中职球队在农场管理的编制上还是不够完整，
影响到二军新秀培养。好比在人力方面，球团帐面上虽有安排人员进驻农场，但这些人很
可能实际上还有其他球队兼职，使得在二军管理职务上反而分身乏术。结果使得二军现场
缺乏规划，流于教练凭感觉的传统作法，而不是用科学的方式合理调度，更不会去仔细规
划每一位年轻新秀，安排可能一年应该要投多少次先发、吃多少局、预估达到什么进度后
上一军，或者针对还不到出赛阶段的球员，管控体测等数值是否有达标等等，养成效力自
然大打折扣。
精实农场养成虽然需要一些成本，但绝对不是挤不出来，而是有没有意愿，以及有没有合
适规划的问题而已。现在中职球团不会没有钱，光是洋投的部分，就有像是富邦力亚士（
Roenis Elias）年薪50万美金、石万金（Spenser Watkins）合约45万美金、胜骑士（
Mario Sanchez）两年合约破百万美金等等高额投资。他们随便一位的年薪，就算打个折
扣，都肯定能找到相关领域的人才去盯二军，让球队农场获得更精确的管理。
当然，在这必须声明清楚，说这些并不是要球团停止砸钱找好洋投，毕竟洋投固然还是扮
演重要的战力，多花钱不是问题。只是中职过于偏重洋投，一直都有“签下三王牌级洋投
就很有机会夺冠”的观念在，使得洋投的重要性相对容易被注意到，台面下的农场问题就
容易被忽视。虽然二军球员薪资不高，但加总起来还是一笔花费，不应该放著得过且过。
何况三位强力洋投洋投其实也不好找，前述力亚士和石万金本季ERA+都不到90，每年更多
的是薪水高、资历漂亮，却因故投不出成绩的选手，这也反映了培养土投战力仍有其必要
。
如今选秀会刚结束，各队也多少挑中一些投手补强。球团每年花钱养球探、签球员，绝对
不会认为找来这么多本土投手，结果没办法站稳先发轮值，只要能在一军牛棚吃吃局数就
心满意足了。该怎么好好培训年轻农场，至少多找出一些能稳定吃下一军局数的先发，光
是这样的低标，也都是各球队还能更努力的方向。

把风火轮时间拉长阿 伤兵制度漏洞

就没空间先发啊！

要是本土比四号强 干嘛还要风火轮

问题是留在中职选秀的投手就是被挑剩的

4楼讲的旅外的投手一大把一样

怎么突然又发这种文

讲得好像各球团没在养人一样

日韩能当先发投手的料基本都留本国职棒，台湾几乎都旅外

不过旅外的投手随便算也有1*个吧 一队拿两个那真的差很多

旅外的投手没有一大把 但好的都旅外了 你要剩下的多好

就洋投联盟啊

然后在国外被掏洗几年，回国后基本都成伤兵，不伤是少数

还是你以为台湾的选手库很大? 打棒球的人就那么少

要赚流量啊，不然呢

怕输球

能当先发的都旅外了啊

中职又不是什么顶尖联盟 好的都出国了不是借口吧

木联前4强养不出一个中职轮值是高中还中职的问题

根本没有土投被洋投卡,连二军都压制不了,幻想一军能练好?

不要求养出王牌但连工作马用一只手都能数出来……

好的料都出国了 剩下的养成能吃局数就不错了

问题旅外的回来也没几个扛得住轮值

可以再把洋将升降时间拉长吧 限制风火轮

整个联盟土先发养的比日职火腿一队还少，真的有够烂。

直接限定单周只能出场两洋将，不管野手投手，只是打击战可能会变更多?!

学日本用个育成选秀 名单再扩充 不然人就这么多

赛季缩短 场次不变

限制洋投就是复制本土八壮士 吃不了局数就是吃不了不会因为你多上场就吃得了 反而投手伤得更快

学韩国限制新签洋将预算上限也不错 没办法一直洗

限制一下风火轮时间合理

到底又是哪位土投被洋投卡了 每次问都没人回

说穿了就战绩问题 哪个总教练敢拿自己工作来练兵?

选手库小 但是整天有人要增队

风火轮是真的可以拉长 或者洋投占局数比例

这要从增队和签约金着手 才能慢慢改变啦‼

我觉得该改掉洋投风火轮

实力好，教练会不放上场吗？

风火轮养不到人 国际赛再找一堆旅外回来

很多都学生时代就操爆了吧

其实就风火轮再拉长就行了

最简单的做法，洋将下二军需要隔10天（或15天）才能升洋将，不给你玩风火轮就好了

风火轮多加一周，比赛场次增加敢不敢实际上就是留在各队手上的质就那样而已，出国的都不一定变很强了何况留在国内的？

这篇明明就是在讲二军对于sp养成不重视 抱怨投手玻璃但却没有想要控管菜鸟的场数局数球数 甚至现在连二军都要让一场给备用洋投丢 不给空间然后说都是资质不好害我没有土sp

邦邦近两年少一个洋先发 有养出谁？

强的都旅外了 留中职的都不强

队伍少 中职的打着又强 土投真的很难生存

打者强结果都是投手旅外???你在说什么我很难懂...好的土投要花大钱，说难听的就是便宜好用的洋投真香呀

洋投跟土投比超贵的好吗...

看看U18MVP养成什么样子了

作者消失