台电惜才阳杰恩 撤除永不录用规定
〔记者罗志朋／台北报导〕合库和台电球员近年极少投入中职选秀，两队有不成文规定，
只要旗下球员报名选秀就永不录用，今年台电守护神阳杰恩成为两队唯一选秀的球员，球
队为他破例放宽标准，即使落选或选秀顺位不如预期，都欢迎他回台电。
26岁右投阳杰恩是前职棒球星阳建福的外甥，最快球速150公里，2021年阳杰恩从文化大
学毕业来到台电，至今还没取得正职，他在去年爆米花联盟、今年春季联赛各拿下6救援
，皆高居杯赛榜首，两大赛合计出赛32场共投34.2局被敲25安，另有25K和16次四死球，
战绩2胜0败12救援、防御率2.08，是台电倚重的守护神。
选秀若不理想 欢迎回球队
台电总教练郑竣哲指出，上一位进中职发光发热的台电人是陈杰宪，职棒路窄，有跟阳杰
恩分析留在台电较好，不过阳杰恩家庭因素考量，希望有更优渥的待遇，因此决定选秀，
“今年球队开出7个正职缺，阳杰恩球技不错，9月就可升正职，我们基于惜才，有跟他说
如果选秀结果不如预期，还是欢迎他回台电。”
https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1713462
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2025-06-26 10:09:00待台电能稳稳赚一辈子比较好吧
作者:
ingenii (catch22)
2025-06-26 10:09:00不错喔 进可攻退可守
作者:
st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:10:00进职棒就是拼大约啊，看个人选择吧
作者:
Y225 (再来一次)
2025-06-26 10:10:00进职棒没打出来比台电正职还差
作者:
Y225 (再来一次)
2025-06-26 10:11:00话说台电正职球员退休还转做什么？合库转行员
作者: Tads 2025-06-26 10:11:00
听起来是只有他可以？
台电好像是各电厂去认养旗下各球队（EX棒球、排球）这些
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:12:00永不录用(x) 不够强永不录用(o)
作者:
sdd5426 (★黑白小羊☆)
2025-06-26 10:12:00台电也没有人人都可以转正职啦
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2025-06-26 10:13:00好好干 能干到台电主管级的 待遇就比职棒好了
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:13:00都说台电合库可以转行 但都不提正职缺不一定等得到阿
作者: pp099419 (狗汁C) 2025-06-26 10:13:00
台电到现在都还没给正职，难怪人家要拼中职
作者:
eee60109 (L.C.H)
2025-06-26 10:14:00他怎么现在才出来选？之前受伤吗？
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2025-06-26 10:14:00陈杰宪是有拿到正职后才出来选秀
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:14:00也不是年资久就能蹲到 这几年为了抢人 都有让高中生插队正职留人的状况
作者:
MK47 (和牛第一)
2025-06-26 10:14:00棒球员要怎样才会有台电正职？是有达到什么成就还是年资？
作者: FatZiiiii (肥z) 2025-06-26 10:15:00
当牛应该堪用 爪爪要了
作者: a4636230 (经过的路人) 2025-06-26 10:15:00
现在各队都缺即战力.今年又是小年.说不定有机会前面就被选走
作者:
st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:15:002020年的新闻，台电体育干事高中毕业进去月薪三万多，加
作者:
kenbo (中央帕森斯)
2025-06-26 10:16:00职场现实面XDDD够强就会有人为你改规则
作者:
Arens5566 (Arens5566)
2025-06-26 10:16:00这种心态的不会强啦
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2025-06-26 10:16:00每年会开正职缺 打得好就有机会转吧
作者:
st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:16:00上练球的营养费，一个月可以到4万左右，再来依表现调薪
作者: cjepj 2025-06-26 10:16:00
首先要有缺
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2025-06-26 10:17:00每年缺不多 大概都个位数
作者:
MK47 (和牛第一)
2025-06-26 10:17:00所以他们是整个棒球队去争固定的正职名额这样？
作者: cooldidi500 (跟我ㄧ起蒙马眼) 2025-06-26 10:17:00
只要你够强 规则就会为了你转弯
作者: SMG2016 2025-06-26 10:18:00
应该前3、4轮就会有人选了，各队都缺RP
作者: piggay19 2025-06-26 10:18:00
应概落选很大
作者: cartoonss (最上小恭) 2025-06-26 10:19:00
只有他适用改规则是吗
作者: Moukoko 2025-06-26 10:19:00
还是可以回台电 赞
作者:
erodora (嗄 你说啥)
2025-06-26 10:19:00我觉得报名选秀要退队的规定很不讲理
作者:
st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:19:00台电从体育干事开始，转正职干到退休领月退到80岁，大概能赚5000万左右
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:19:00对 正职人数固定 有人退休才会有缺
作者:
gopher (Gopher)
2025-06-26 10:20:00记得台电在去年底就有在讨论是否要放宽参加选秀后就永不录用的规定了而且印象中台电正职名额好像只有20人左右，比合库还更少
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:20:00因为差距太大 你不松绑这条 抢人抢不赢阿
作者:
carwhat (卡三小啦)
2025-06-26 10:21:00没取得正职你也不能怪他出来选啊
作者:
xo1100 (虾蒸河粉)
2025-06-26 10:21:00台电合库这种挤破头的也不怕没人去就是了
作者:
eon4 (崩星咆哮砲)
2025-06-26 10:22:00他是有什么过人之处能打破这天条？ 这规定少说20年以上耶
作者:
MK47 (和牛第一)
2025-06-26 10:22:00感谢解答 整队固定制度20个左右感觉也是蛮硬的
作者:
ts1993 (komi1111)
2025-06-26 10:22:00没正职难怪
作者:
ss88812 (zzz)
2025-06-26 10:22:00有实力就不怕没舞台...更何况他还有背景
作者:
gopher (Gopher)
2025-06-26 10:22:00台电不是因为他打破规则，是台电早就想要放宽这规则了
作者:
st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:22:00去年台电就有在考虑松绑了，不是只为了他啦
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:23:00业余又放宽职棒退役限制 你还坚持只收没打过职棒的 怎么赢
这天条的必要性是什么?没必要性本来就能改吧，看推文台电正职也是要用蹲的
作者:
Allen524 (Allen)
2025-06-26 10:23:00台电竟然放宽标准了 看来少子化真的有影响
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:24:00以前就是仗着自己福利好用这条逼人选择阿 跟喊中职要球监一样 差距小就有用 差距大谁理你
红的明显，台电棒球是在高雄区处不是电厂，有正式雇用的话，直接6等4，今年投手招3个野手招4个
作者:
eon4 (崩星咆哮砲)
2025-06-26 10:26:00看来是少子化+职棒扩队+月薪变高 必须开出更好条件留人
作者:
st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:26:00中职球员待遇跟以前比起来天差地远，也是会让台电合库这
作者:
s463074 (回不去的青春呀～)
2025-06-26 10:27:00电厂的是足球队 棒球队转正是在高雄区处 而且除非内部升等考 不然顶多干到技术员领班 不可能当主管
错了，官网只是112-113两年的简章找不到，其实每年都有招
作者: mayokonami (mayo) 2025-06-26 10:28:00
这规定不符合人性 应该鼓励向上挑战
作者: waynn1215 (Wayne) 2025-06-26 10:29:00
看到现在职棒行情想拼一把挺正常
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:29:00跑出来选的谁会觉得自己只能当两三年免洗牛领底薪XD
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 10:30:00原来台电也有这规定 原本印象只有合库有 人家来台电第5年都还没有正职 要去选秀才开未来正职缺给人 惜才(X) 怕未来跑掉的多(O)
作者:
pandp (pppp)
2025-06-26 10:30:00毕竟现在职棒薪资大通膨，赌的人肯定更多
技术雇员到顶加津贴什么的，每个月也快8万，加上工作奖金绩效奖金什么的，每年也130万了，如果有夜班或加班就再往上加
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 10:31:00合库能转正的更少 多的是年纪到了 还没转正 饮恨离队
作者:
st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:32:00职棒拼到一张复数年约就赢过在台电蹲好几年，想拼很正常
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 10:32:00你要想想 球员一路成长背景 把他们当作正常雇员 有风险
作者:
zeze6666 (超级喜欢林益全)
2025-06-26 10:34:00职棒成为免洗牛机会太高了 而且他的年纪也不算年轻了
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 10:34:00职棒若有拼到几年 可以提前赚到业余铁饭碗10几20年收入即使早早离开现役 也不表示没其他事做 或没其他收入
你不给人家正职 当然趁年轻拼一把 这个可以给我喵用一下吗？
作者: IWinLotto 2025-06-26 10:35:00
这样不错啊
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:36:00之前新闻写全部+月退到80岁有5000万 换算职棒打10年均薪40奖金广告跟退役后换工作赚的都还不算在内 假设退役35岁月薪3万到65退休 这样也有1000万 所以五千万真的很多吗XD
即战力随插随用的牛最重要，就算明年27只要能用个三年就够了，不过他的BB9跟被安打率看起来有点高，感觉不能当胜利组牛来用
作者:
chiki428 (统一狮100连霸)
2025-06-26 10:37:00如果陈杰宪当初没出来选
作者:
st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:37:00职棒高风险拼高报酬 VS 台电稳定风险低但报酬相对低放宽是好事啦，搞不好选著选著就出现第二个陈杰宪
作者:
st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:38:00更多人愿意出来拼职棒等于人才库增加，砂砾中找到珍珠的机率也提高了
台电应该可以领16个月吧，照前面推大，月薪4-6万，平均算5万好了，1年80万，20年1600万，如果可以拿到1张3年月薪40万，加上各种奖金应该就可以抵终身台电了，就看自己有没有能奈拿到复数年囉
作者:
maplain (Maplain)
2025-06-26 10:40:00我邦选了
作者:
j3307002 (klvrondol)
2025-06-26 10:42:00居然台电为他取消选秀不能回锅规定，但他只是特例吧
作者:
sdd5426 (★黑白小羊☆)
2025-06-26 10:42:00台电8千万那个根本就是典型的行销骗人手法 把所有可能的项目全部加上去看起来很多 实际上根本不可能全领到受不了每次都有人要出来帮这些业余洗地
作者:
st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:43:00台电想要留人当然是会把话的比较满啊
作者:
sdd5426 (★黑白小羊☆)
2025-06-26 10:44:00算业余就各种乱加 算职棒连奖金都不算 拿着这样的数据出来说业余不输 真他妈笑死
作者:
bkebke (下次填)
2025-06-26 10:45:00不是这样搞的吧 要就把规定取消怎么有就他不算的规定
作者:
st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:46:00都花大钱养球队了，结果战绩太烂的话不好交待，所以才会用这种规定来绑住好的球员吧
作者: mimiLin5566 (咪咪林5566) 2025-06-26 10:47:00
这规定很不合理
作者:
bkebke (下次填)
2025-06-26 10:48:00其实很合理啦 不这样不上不下都选秀整队就被挖光了
现在中职环境更好 让这些原本业余的好手愿意进来拼也是好现象吧
作者:
st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:50:00主要就是职棒待遇越来越好，进台电打球的诱因相对变小看看这几年球队总冠军老板发奖金不手软，大家都想拼啊
作者:
st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:55:00愿意投入职棒选秀的人才多多益善
作者:
Luinn (Luinn)
2025-06-26 10:55:0080岁？？有几个人领满过啊？有点好奇
作者:
st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:56:0080岁那个是新闻里面台电副领队的说法，他们想要留人才当然要讲的美好一点啊
作者:
jocabyu (象牙塔之外)
2025-06-26 10:58:00首开恶例，那些不是很顶的可以先去台电，想挑战在去报名中职选秀，反正有退路嘛
作者:
zxcc79 2025-06-26 11:00:00所以他强到老牌规矩像纸门一样戳破了？
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2025-06-26 11:01:00陈杰宪都没这待遇
作者:
nask (どうぞよろしく)
2025-06-26 11:02:00前电厂员工拿12强mvp你敢信
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 11:03:00是说 他们阳家班这世代三位投手 都进台电 我原以为都不会出来选了除了家庭因素 我猜有球队找？台钢富邦？毕竟不太需要养
作者:
starchiang (æœ‰ä½ å€‘çœŸå¥½)
2025-06-26 11:06:00笑死，恶例耶，当年宋家豪怎么说，嘿嘿嘿
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 11:07:00还是统一？当台电主管是塑胶？科班球员退役后 能稳稳做好雇员工作就已经算顺利的不要觉得合库台电球员饭碗多铁 名额少 正职标准不透明多的是无法转正 退役后有什么优势跟正规入职雇员竞争主管位置？这只当年毕业时 就有人在讨论 但进台电
作者: adwn 2025-06-26 11:18:00
不知道是唯一特例，还是以后都可以回归
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 11:21:00我一直把这铁饭碗 算70.80岁待遇 终生几千万 当作万年业配 讲个盲点 老是有人会嘴职棒打没几年被淘汰 然后退役生活困难 或者职棒有点成就 把人家退役后收入归零 请问这种球员 你又怎么能期待他会好好待业余 退役后能稳稳的做一般雇员工作？讲津贴 不要什么都加在一起 只讲最好的一面
作者:
AhCheng (Never Walk Alone)
2025-06-26 11:26:00佛心公司
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 11:26:00s大 你说对了 讲业余什么鬼都讲最好的 津贴都加 还未知的奖金也全加 还能帮算到80岁 讲职棒就免洗低薪淘汰 未上台面的奖金资源福利不提 直接帮认定球员退役后无收入
118楼 台电到退休不可能均薪5万而已 看总薪资表 待3年就5万了 没升主管后面月薪都9-10万
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 11:33:00合库台电这几年也是急着挖高中毕业生 有些是应届选秀落选
作者:
st210113 (60%摄影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 11:35:00记得棒协有限制被释出或者引退后去业余甲组的人数上限
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 11:39:00棒协规定和选秀没冲突 这个内规是挡参加选秀不管有没有被选 有没有进职棒
作者:
vul81320 (vul81320)
2025-06-26 11:42:00为什么可以双标
作者:
xyz530 (yeah)
2025-06-26 11:52:00永不录用是什么烂规定，还不成文的，运动员出路已经够窄了还要这样
作者:
zxcc79 2025-06-26 11:59:00人家公司怎么规定还要容人置喙哦？你要不要也去管管友业公司：欸我家这样，你要不要也这样？
作者:
LEEWY (芸兒)
2025-06-26 12:06:00合库台电这几年都快被城市队追过去了，再继续坚持不收职棒跟选秀永不录用，以后就是越来越惨而已啦
作者:
Leo0923 (打工仔)
2025-06-26 12:07:00台电球员都需要考专业证照 以后爬电线杆&电塔
作者:
LEEWY (芸兒)
2025-06-26 12:08:00少子化选手越来越少，职棒增队名额越来越多，不改等死而已
作者:
z5411 (bonus)
2025-06-26 12:17:0080岁真的蛮好笑的 搞不好都活不到这年纪
作者: dissun (如何去飞翔) 2025-06-26 12:18:00
台电现在缺额多的不是都配电类的
作者:
mouz (曼联精神)
2025-06-26 12:24:00可是台电这几年一直亏钱……
志豪杰宪是乔好才出来选，这位前几年没有去乔他的风声
作者:
tinghsi (识时务者)
2025-06-26 12:41:00现在职棒薪资不同以往了 有职业实力还是打职业比较赚
作者:
chdc ( )
2025-06-26 12:49:00退役的限5个 待满四年就不占名额 但我记得没有用满的
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 12:53:00杰宪当初还两队 连乔了两年 传闻是统一中信
作者:
ipadpro2 (一天一柳连)
2025-06-26 12:59:00永不录用(x) 不够强永不录用(o)
作者:
andre9 (andre)
2025-06-26 13:00:00台电现在没以前好 可以打职棒还是比较好
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 13:02:00台电以前本来就没合库这么高调 看来是急了
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 13:10:00就有人会跟着业配一起唬烂 上面有人就职等 本职学能来讲最多技术员领班不是大物 本来就要承担一定风险 强如当年大物神全 也一度想代训结束回台电 无法承担风险 待业余 尊重 但不需要长年在那边替棒协替业余不悔用饭碗不比职棒差的口吻 一副我比职棒很多人强 只是我不去的态度 在那边业配
作者: wearood (虾宝宝) 2025-06-26 13:26:00
台电亏损蛮严重 养棒球队是政府的社会责任吗
作者:
qqq1234 (王大树)
2025-06-26 13:40:00林瀚当初参加选秀 后来为啥还能回合库？
作者:
lionsss (l07300617)
2025-06-26 13:41:00台电当然急了啊 现在会留在业余打球的好手 越来越少 不改一下规定不行了
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 13:44:00现在新北是不是不错？不少球员把它当作职棒先修班
作者:
lionsss (l07300617)
2025-06-26 13:44:00林瀚当初是被迫参加选秀 没一次是他自愿的
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 13:49:00代训算他自愿的 特殊选秀他也没反弹 被选也有期待 只是零增强自觉得狮队不缺 骚操作 想先压压签约金价格 遇上林不悔在部落格自曝谈约内容 惹到零增强不开心 就不谈了林不悔也只好改说回业余稳定
作者:
ntr203 (Zealot)
2025-06-26 13:51:00好奇为什么台电要这样绑人才？
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 13:52:00学合库 合库这招到几年前都还蛮有效的炸祖之后才开始松动 但合库改绑高中生甚至一开始就捧正职缺 但也显得队内那些有年资 或届龄离队非正职球员 很悲其实我不确定台电这内规 之前太低调了
作者:
lionsss (l07300617)
2025-06-26 13:58:00代训怎算自愿的 那是不得已 不然要当大头兵吗...
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 14:00:00他有得选择 自然是自愿代训是要报名考的 不是人家主动列进去的我怕有人不知道无名小站 所以部落格统称反正他回业余不亏 甚至是近代业余最赚的那晚聊的 还有什么没揭露的？
作者:
lionsss (l07300617)
2025-06-26 14:08:00那考的是去国军可以打棒球 不是报名选秀啦 这真的不算自愿选秀啦都快20年了 怎还记得 我只记得跟他说 签约金不重要 进统一加薪很快的 然后他还是一直回签约金最重要 我就知道没门了...
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2025-06-26 14:12:00那就跟当初揭露的差不多 签约金攻防难免 搞到零增强直接放生 他自己也有点责任我更正 是成全他XD
作者:
alcloth (吕布)
2025-06-26 14:18:00可能看到味全的百万发球机 心动了
作者:
misson (绿色九层)
2025-06-26 14:49:00喵喵这么缺牛陈杰宪跟大饼当初都是台电学长，喵喵派学长出来乔学弟没问题
作者: seaice (研究个大西瓜) 2025-06-26 15:35:00
台电赔的要死，奖金什么的会不会缩水也不知道
作者:
j3307002 (klvrondol)
2025-06-26 16:12:00签约金不重要你要说服谁拉,潘威伦好歹也拿个300万签约金你又不能期待人人是潘武雄愿意佛心拿150万签约金XD当年兄弟想用低签约金凹人的时候连我象迷都反对
作者:
j3307002 (klvrondol)
2025-06-26 16:52:00没公信力还好啦,台电可以因人设事说只是特例啊XD