举古林睿炀为例 平野惠一:先在中职打好，再高价输出国外
〔记者徐正扬／台中报导〕古林睿炀今天用98球投出完封胜，中信兄弟总教练平野惠一表
示，希望看到更多中职的好选手，循着王柏融与古林的模式挑战国外职棒。
平野今天紧盯选手练习，并未观看古林的比赛转播，得知古林开赛起让对手17上17下、投
出7次三振无四死球的内容，难掩惊喜地说：“真的很厉害耶！可以把台湾的力量传达给
世界知道。”
平野指出，去年有10个台湾球员被国外职棒球队签下，其中多数都是投手，让他觉得非常
可惜，“他们才高中毕业，都还非常年轻，签约金一定不会很高，中职应该想办法留住他
们，提高本土投手的竞争力。”
平野认为，中职的环境愈来愈好，应该要让好的选手像王柏融与古林一样，先进中职变得
更好，再用高价卖出输往到国外，“就好像国际贸易，大家都会把最好的产品卖到国外，
棒球也是一个产业，可以往这个方向思考。”
https://sports.ltn.com.tw/news/breakingnews/5039593

果然轮到平野了

平野：我也适用

会六队总教练全部问过一轮吗?

不然等辜辜打破签约金600万上限啊

您好这里有个冠军教练

推平野

古林那个stuff本来就待在国外了

你爪要不要输出江坤宇

爪每年那个顺位最好选得到600万等级的人

可是日本人的习性是把最好的留在国内耶xdd

中职除非把养成修好才会愿意留下来

来了来了，平野来了。

好啊 先把签约金提高啊

中职的养成看不见未来呀

中职如果能留下几个旅外（边缘）等级的就好了，只是这个问题也不是一时半刻能够解决的

给健身教练月薪113万 龙王100万 真的还不如提告签约金

先打破签约金啊

真不懂坚持那600万是要冲三小

突破签约金上限 先问邦邦吧

平野：哈哈 是我啦

古林那个约也太便宜了QQ

给旅外盘约不如提高签约金+1

但问题是中职有战绩压力 高轮次选投手还扛得住没用的没几个人签约金不高？？ 记得现在出去都50万镁了==

说的不错 但可惜我爪近年选到声势最大的余谦还在载浮载沉

不提高签约金放到小联盟>小联盟放牛吃草（世界上天赋一大堆）>养坏了回来奉上大约 中职の轮回

先问问中职600万年薪的选手是什么等级啊

对

现在美职随便出个30万美就掉打一堆现役年薪了欸

余谦就168一路发去了

要打破签约金默契，要有状元签的球队先去乔有旅外机会的高卒球员留下，然后拉高签约金，这样看起来有机会这么做的是台钢跟富邦

平野连没看都能讲一堆 真的很好访

同意啊600万 签约金真够愚蠢

朗希表示

更不要说更有天份的50万一百万美的

600万可以超越阿 但真的有这种选手投入中职吗？上一个吹很大的是余谦 但显然并没有600万以上的价值

随便一个可能都差不多四爷年薪上下一指假设1000台币好了，二指难道不会也破600万？

前提是不要被某队选到

那要先看邦邦突破了呀 总不能状元开600万 榜眼开1000万吧长年占据状元的总要先突破签约金上限 其他队才能跟上吧

孙易磊签约金就要2000万了 对高中生很多了中职1000万是拿得出来 毕竟海龟这那种盘约都有了

邦邦选秀是专门收海龟的 炒短线大队

中职先多稳定输出几个选手再来谈留人吧，单一个古林就想要六队出高价留人养成，很困难。这周键盘球探也聊到这个，他们提到不只是打破600万的问题

中职签约金不可能突破太高 太高就跟顶级选手年薪差不多了这很不合理 事实就是中职整体薪资水准没到那个程度

中职如果养得出来 低价的旅外应该会愿意留下来前提是你养得出来

键盘球探说的蛮中肯的，中职市场目前就不如美日大，拿不出相同的签约金也不是什么丢脸的事

没有喔 签约金蛮高的

中职球团干嘛人那么好把球员养好送到国外

顶级天赋都被美日签走 要怎么稳定输出旅外选手阿 前因后果错了吧

中职就没有很会养阿 能选的话当然选给日职养

融融算了吧

不是每个球员都有机会出国打球的机会

有一队 养成高中系队 怎么办？

货出去 人进来 中职发大财

签约金提高的前提是中职这些顶薪球员的年薪可以突破到哪月薪80万的球员年薪960万 你最少也要预期新人大物能长到詹子贤许基宏的等级 才有可能开那么高的签约金

10年出一人 想要中职养出去旅外有好成绩 很难八

美国的话 小联盟的养成这几年也没养出什么

中职球团把球员送到国外又不是免费的,会收转队费阿

台钢其实蛮会做些突破的，今年如果能乔个高中大物签约金可能有机会突破

签约金不能这样转换吧?

基本上不太可能对毫无实绩的新人开到1000万这种金额

当然邦邦有钱也可以乔，不过要看别人愿不愿意去邦邦

签约金基本上就是对他未来的期许啊

留国内 阿不怕被某炉主队选到?

六百万为啥是一个默契…莫名其妙

所以才说球团要这样开 还是要看整体薪资结构 总不能让这些老将觉得新人大物一千万签约金 比我年薪还高耶 结果养出来是余谦吧

留中职有养成问题吧 不是每队都这么会养的

你拉高签约金，联盟其他所有人的薪资都会一起继续升

近年最有机会让中职球团像开出一千万可能就是林维恩柯敬贤吧 但这种最顶的大物根本抢不赢美职球团

签约金提高 养成还是不行啊

新秀的养成失败率本来就很高了 管那些老将的想法要干嘛 不然美国每年签一堆人要干嘛

但签约金也只是薪资的一部分，月薪和奖金加上去也蛮可观，也不是每个旅外球员是为了穿钱呀

我就问中职养成功几个？大王是大社球员

这不只是老将的看法 这是球团对大物应有的期许才能开出往上的签约金

国外球团的银弹比中职多多少大家都知道吧

还是得看所谓的大物球员他们自己的想法吧

这样就不可能抢赢了啊

台湾职棒球团就有毛病啊，不砸大钱签约潜力顶级新秀投手，跑去签什么旅外开始退化即战力投手….

年轻球员留在台湾 比钱比养成啊 不然？

本来球员有比较好的发展环境就会想去挑战，目前的状况人往高处爬很正常吧

比养成就是在比环境 你要怎么说服人家留下来

陈琥：

说实话古林跟若熙都是受伤才没出去旅外的 那时候没伤中职也留不下来吧

给人家多国外多少钱 然后要人待在垃圾环境？

中职也有个问题 假如养成功了 人家可能还是不相信你

签约金600万从阿甘到现在几年了，球员薪水一直涨，就是不涨签约金，标准不爱投资惯老板，球员有能力一定往外跑呀

签约金之外还有月薪和奖金吧

我是乐见以后中职球团能像火腿当初递交计画书简报给大谷一样，大谷也知道直接去MLB可能是捷径但为什么人家愿意留下来

古林高中球速不快 真的旅外也是低价出去

钱都不多给要谁相信？

对啊中职钱比不赢养成比不赢 那中职还有什么能力留下人古林跟若熙都是当初受伤才留下来 现在才有机会输出出去的

中职把这种低价的留住养好最重要

跟球员谈薪水，怎么可能不谈奖金和月薪，重点阿甘的600万签约金，我觉得也是因为他在一级国际赛对日本队投出实绩，现在有哪个大物高中生或大学生有在一级赛事对日本队

新人大物月薪你怎么可能开多少 第一年顶多开20万月薪就很顶了 奖金更不用说能开多少

花大钱签海归的效益真的高吗

600万上限就留不住人才还有人在那边说球员不值

投出这种表现？

前提是用球系数正常 不然会送到地雷

本来就留不下人啊 环境养成钱本来就是要提升 在这边喊话就会进步吗？面对眼前事实 等你进步了再来讲这些东西

王念好也是能低价出去但留下来的 你看待遇是怎样

干嘛跟阿甘比，那几十年前国考榜首薪水一两万，你各位有什么丰功伟业薪水可以超过国考榜首

可以高签约金低月薪吧

阿甘的600是20年前了 到现在都快1200了 开给他600是超溢价 那时候的顶级球星年薪才100多万吧

日本一样有签约金上限一亿啊

你现在环境变好了 请问日本美国都不会变？

签约金都几年了 一点进步都没有

现在的时空环境哪有可能业余就去打重要的国际赛

王念好有人看出来富邦对他有什么养成计画吗

因为大谷当时日职球监还没解除

先等你中职拿出足够多 足够好的实绩去说服年轻人 先留台湾是更好选择 再来情勒别人吧

除了钱 养成环境也是考量 学火腿把养成计画200页拿出来阿

日本也是有好的球员旅美 但是大部分都还是留着啊

总之中职就很没理由让人留下来 钱少又不会养还是1A联盟

真的看重年轻人 想要大物 诚意在哪？算了啦 台湾老板惯的很 我有钱我最大 爱要不要随你这种人

其实中职应该设立球监，又不像隔壁那么多联盟，需要抢人..

你要先养出来给高中生看啊

签约金跟本不是重点 假如留下来等于很难再向更高层级挑战大物当然先追梦呀 等中职能稳定输出美日 留下自然意愿就高

阿最好现在都没有好年轻投手超过阿甘资质，以前一级赛事也不是全职业啊，乱比一通，因为球迷都笨蛋？

你要人家留下来 你有给人家我养成的说服力吗？中职有六队 六队都有养成案例？

签约金就是对球员的重视程度怎么可能不是重点 开越高就等于投资越高 要花上越多的心力才能去回收回来

有那个资质 也要够年轻就参加国际大赛有实蹟哪个国际赛能用十八岁选手当先发

签约金 养成 球员的薪资都是相辅相成的啦 中职这三样能比上国外吗

签约金不是重点美国干嘛给这么高？

签约金跟养成案例本来就都很重要啊

美日的签约金比中职多环境又更好，这些条件对顶级天份的缺一不可呀

顶级的苗子留不住 留住了又不一定养的起来

有啦1999亚锦赛 卖面曹

这两年日本比美国更敢给，高中生也开始往日本跑，所以签约金怎么会不是重点

日本上限不就一亿日币..

真想要人 钱跟不上就算了 也没拿出诚意去拜访别人 还敢在这边讲台湾留不住人喔 笑死

就说孙易磊签约金9000万日币大约是台币2000万 台湾至少也开个1000万吧 不然要怎么留人

美日给一指的签约金跟球星年薪的差距是6.7倍到几十倍 你要中职对一指给一个跟球星年薪一样的签约金 不觉得很奇怪吗你先等中职薪水提升签约金才有可能突破到1000

什么都没做 在这边出一张嘴最快连球迷都说服不了 还想说服球员

签约金上限真的该取消了

实在不懂 海龟不就是国外没人要的 薪水给那么高是在干嘛

海龟不就是国外没人要的 ← 那是因为中职跟美日职差距

支持门票起跳一千，上不封顶

如果中职平均有3A 那美职海龟退下来的能打中职嘛?

有富邦阿 万一选秀被富邦选到 一辈子就毁了海龟回来一堆变成院长的 根本不值得

日本哪有最好放国内

没有到几十倍 美国签约金已经破千万了 跟顶级球星比哪来几十倍 大约五倍而已

海龟要没受伤 2a以上才有高签约金的资格吧

日本签约金一亿 然后最高年薪是六亿左右

平野：快来挖我

我美职签约金还停留在几百万 6.7倍是指日职没错不管几倍 中职薪资就还没到那个水准

推70楼，平野也可以卖自己啦！

不是只有签约金问题，别一直搞错方向

高签约金一回事 有办法像大饼一样慢慢练？

希望未来更多强投留在中职

前提是台湾教练会养阿 看看邦邦 要确定耶有几个人可以像大饼一样无视其他人的

要问一轮了吗? 锋哥: 咦?你们怎么不问我?

也是好几年才出了一个古林

重点真的不是签约金，而是让人看得到升上去的希望。中职不会因改开2亿签约金就能把能力值与养成变出来。至于薪水能提升到多少，很大程度要看市场能大到哪，也就是看看自己口袋，羊毛出在羊身上可不是玩笑话哪!

出国可以自己选择去哪里 中职被奇怪队伍选到就毁了

台湾会养在说 兄弟土投都养不起来了

先提高到1000万吧签那堆海龟 投出来的一只手数得出来

外国也是养不出来ㄧ堆留在台湾进步也是一种方式

1000万是30万镁等级 这种价位大部分都会回来中职

中职需要有更多像古林这种稳定宰制的人，才能说服高中生留在中职可以有机会不被养坏掉

小心自己乌纱帽 讲这种话不怕得罪方丈吗

就怕被邦选到，签约金低又要硬著头皮出去啊

得状元那队才是要做指标的吧!先突破600万...

中职加工出口区

6球团默契...

可以提升到一千万了啦 不然大物宁愿去蹲小联盟

王柏融？？

出国本来就有成功也可能失败，每年失败回来的海归也不少

所以余谦养到什么地方去了？

就算突破，余谦还是还是余谦，旅外优先还是难改变把自己的训练体系建立的更好才是目前重点

签约金至少要30-50万镁

平野真的蛮爱讲干话的 虽然也是记者爱问

养成+运科其实环境越来越好，是时候提高到1000了！

你们先想想下一个快养好的在哪 黄保罗吗

会问光哥吗

那球团赚钱的部分呢?

出国失败回来一样领大约，这环境就不鼓励留下

要让大物留在国内 之后再出国 就两种方式1.破600万 破了就有如当年益全的50万 开起高签约金时代2.球监 没经过中职选秀就出国者 需要出去几年后才能来中职1各球队都不想 2富邦不想 爱选旅外

首先要遇到好的教练

中职球团尽力留住报价20万镁的球员甚至是30万镁的高中毕业生 越多这些等级球员在中职真成为顶级球员输出后 有水准以上成绩 才会让美日对中职认证有信心 理想是这样

拉进来打出去!!!!!!!

国际贸易

国外比较会养 还是出国比较好

小玉：内行的