说什么鬼话...
神全不重训又怎么样？
或者应该要说为什么神全在打出这样的成绩之下，要考虑重训呢？
七龙珠看过吧超赛的达尔把肌肉变大后被怎么修理的？
另外一个不重训的就是今天之前杀爆大联盟的山本由伸
今天被尻了5分 ERA变成1.8...
按照你的逻辑山本是不是因为不重训所以才被尻出去？
如果人家神全的日常训练，都有加上重量，或许真的不一定重训。
孙悟空不是都示范给你看了？
小时加铅块
成人穿重衣
超赛平常就习惯
重训是普遍的方法，但如果你天赋很好 找到适合自己的办法 不重训也不会怎样。
MLB都有人前一天喝到烂醉隔天PG....
书里面都讲的很清楚了 有学弟以为自己上过大联盟 不屌学长啦
只能说这位学弟运气好，
如果神全个性是跟清原和博一样.....这位学弟大概会很惨吧....
※ 引述《cperson (person)》之铭言：
: : 我不知道大家平常在职场怎样想
: : 叶总：主管
: : 益全：资深员工 很厉害 可是有坏习惯
: : 钓虾：国外留学回来的员工 某些方面蛮厉害的
: : 可能资深员工做案子，这一次只是漏掉什么东西忘记检查
: : 然后海龟优秀员工在公司群组发文说笑死我以为这是工作abc
: : 事后主管只是说有讨论有成长 人家也是为你好啊
: : 不知道大家觉得自己比较想跟谁工作XD
: : 阿不过 我记得不管是NBA还是大联盟
: : 通常气氛仔都是最欠干的
: : 为什么钓虾还能这么有人气也蛮妙的
: 以下逆风发表一些个人看法，当然包含猜测，毕竟不是当事人无法理解全貌。
: 这理解时很有问题啊，益全最令人诟病的是守备跑垒不佳、不重训，
: 结果老了开始退步，不得已，又可以重训了，这不是很明显吗?
: 就是个不努力训练、比赛态度也不是很认真、但打击天赋很高的球员，
: 偏偏领的是全队最高薪，那看在一般球员眼中会不会眼红(忌妒)?
: 如果要拿职场为例，妥妥是个功劳(薪水)拿最多，杂务苦工(训练、守备)很随便的家伙，
: 偏偏人家业绩好(打击是加薪最重要的)，只是他业绩好对你的加薪一点帮助都没有，
: 甚至他业绩好还没办法教导你如何变好，因为他靠的是天赋不是努力，
: 还好他只是资深员工不是主管，而人格特质偏孤僻，你是员工会想理这种人?
: 就算不排挤或骂他两句好了，真的会想跟这种人打交道变成好朋友?
: 当然也有就是很投缘的情况、或一开始就是益全球迷，但毕竟是少数人吧...
: 而如果你是老板的话，看在业绩好(打击好)的份上给高薪没问题，
: 一旦业绩不好时，就是个不认真、人缘不好、领高薪的资深员工，不开除他开除谁?
: 所以回到所谓801事件，就是个大部分球员都看不爽的前辈被排挤，
: 然后酸言酸语被听到后，结果被扩大解读的事件，
: 常见80的手段如破坏或偷窃个人物品、动手欺负殴打等等，应该不至于发生，
: 所有人都反对80，""但每个人也有不喜欢他人的权利""，
: 至于所谓的酸言酸语，我认为大部分都是基于某些事实来表达心中的不爽，
: 如果真的有辱骂、造谣或真的有80手段出现的情形，我支持益全应该提告。
: 与其说钓虾人气高很妙，不如说益全真的是娶了个好老婆，帮他形象塑造的那么好，
: 与其说这是80益全，我反而认为这是个利用舆论80富邦球团与球员的事件，
: 偏偏富邦大部分的人讨厌益全是事实，要洗白难度很高，结果只能吃哑巴亏。

人家眼红薪水高在后面中伤要怎么说开？薪水平均？地瓜叶没搞清楚重点啊，又不是球场上的事了

不重训都能这么多解释 懒全粉不要脑补好吗

重训的解释买自传书就知道了，不看又在那边用自己的方式解读，在台湾读书犯法喔？

他们就觉得阿全身为头号球星，该罩队友阿结果只顾自己爽，领高薪

不重训能打出成绩谁管他

没事帮强打者乱改练球方式才真的是疯了 改坏了赔得起吗?

学长带头不重训 学长带头不扑 学长带头不弯腰 学长带头喷学长 学长带头呛学长 学长带头换总a 学长教的好

不重训打出顶级成绩，虾粉整天酸不重训不知想啥

整天重训的海龟打的有比得上人家一根毛吗上过大联盟的守备组是什么？守备组中的霸主吗？

这跟不加班能处理完需求一样难道重点是不加班？ 重点是能解决需求吧

不重训不等于不训练好吗？虾粉滚啦