楼主:
ayachyan (ayachyan)
2025-04-28 12:02:54MiLB》上战0.1局4BB3暴投 藤浪晋太郎今登板1局再喷3BB
https://sports.ltn.com.tw/news/breakingnews/5023238
2025/04/25 13:19
田兆崴 ／核稿编辑
〔体育中心／综合报导〕日本火球男藤浪晋太郎今天在水手3A对阵太空人的比赛中登板，继
上场仅投0.1局就送出4次四坏保送与3次暴投后，今天他再次登板虽投满1局，但仍投出3次
四坏保送，失掉1分非自责分。
藤浪晋太郎今天在7局球队6：4领先时登板，一开始他解决掉打者后，下位打者因失误上垒
后，藤浪晋太郎连投3个四坏保送送分，不过教练让他续留场上，他也回稳在满垒1出局的情
况下连续解决2位打者没有再掉分。
本场比赛藤浪晋太郎共投32球只有16颗好球，没有被打安打，投出3次四坏保送失掉1分非自
责分，因此他的防御率从赛前的13.5下滑到11.74。
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ERA下修，明年机率+1%
作者: FatZiiiii (肥z) 2025-04-28 12:03:00
给小叶调一下
作者:
polanco (polanco)
2025-04-28 12:04:00复……啊没有
作者:
AAaaron (....)
2025-04-28 12:07:00感觉渐入佳境了
作者: moonzone (虫) 2025-04-28 12:08:00
没暴投 还可以
作者: Diaw0803 (ただいま！) 2025-04-28 12:08:00
邦邦要了
作者: ChienEric 2025-04-28 12:08:00
好像在金鸟那边丢最好
作者:
tenshou (tenshoufly)
2025-04-28 12:14:00有种来中职投看看
他现在还有失控区黏在右打者头上的问题吗？只是一直BB的话好像就......蛮平凡的
作者: lawabe (东北角鲁肉饭) 2025-04-28 12:15:00
日美都修不好 要去哪修
作者:
kmwace (kmw)
2025-04-28 12:16:00日本周刊可以开始拉面文了
作者: revise (小陶) 2025-04-28 12:16:00
破产板朗希
作者:
jim0619 (jim3345678)
2025-04-28 12:17:00有种给小叶修一下
作者: darvish072 2025-04-28 12:19:00
烂掉了
作者: WuKong (悟空) 2025-04-28 12:23:00
没有触身球，已经进步很多了
作者: Bengold (班固) 2025-04-28 12:27:00
来台钢 给横田久则调一调
作者: ssj1988 2025-04-28 12:27:00
没丢到人不错了
作者:
Kai877 (淡江吴签)
2025-04-28 12:28:00这只比若熙还烂超多这只都能上大联盟 古林不行？
作者:
ANOY (揪咪)
2025-04-28 12:34:00又坏了
作者:
dick929 (朝廷鹰犬)
2025-04-28 12:34:00一局3BB没掉自责分，厉害喔
作者: zetazko (zeta) 2025-04-28 12:39:00
超浪，别的不说，狂喷BB已经用掉多少球数，不能指望完投
回日职应该还有个几千万日币合约 但机会就最后一次日职也不行可能就中职见了
作者:
heroboy (TIGER WANG ~~~~)
2025-04-28 12:46:00软银又想收了吧 不缺钱 队上玩具也坏了一堆
作者:
shaaan (Sss)
2025-04-28 13:02:00没料~若C屌打!
作者: KaedeFuyou (GG) 2025-04-28 13:10:00
杀人模式
作者:
BaRanKa (Dummy system on)
2025-04-28 13:33:00控球好一年坏一年 很难用
作者:
bjqs0827 (sqangela)
2025-04-28 13:45:00小叶流口水
作者:
skelling (STILL BELIEVE)
2025-04-28 14:24:00小叶修修看
换了这么多队，没有一支救得起来。大概只剩墨联、中职可能会收了。
作者:
bj451123 (94bj4)
2025-04-28 16:35:00这只没有上大联盟啊。他也只有第一年上而已，后面就证明了他不是大联盟的料不是吗
作者: Currice6677 2025-04-28 16:37:00
藤浪晋太蓝
作者:
YeSerD (普通地做了三回)
2025-04-28 16:49:00整组坏光光
作者: mayokonami (mayo) 2025-04-28 17:05:00
中职应该也不要吧
作者: azureblood (azureblood) 2025-04-28 17:25:00
中职欢迎