楼主:
hvariables (Speculative Male)
2025-01-13 06:36:29https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1687124
入围新人王3小鹰 加薪逾100%
2025/01/13 05:30
https://img.ltn.com.tw/Upload/sports/page/800/2025/01/13/170.jpg
2024新人王入围球员
王博玄跻身20万俱乐部
https://img.ltn.com.tw/Upload/sports/page/800/2025/01/13/171.jpg
去年入围新人王的台钢3小鹰曾子祐（左起）、王博玄和陈柏清，新球季加薪幅度都超过
100%。（记者林正堃摄）
〔记者龚乃玠／台北报导〕台钢雄鹰昨在台北大巨蛋举办签名会，吸引近千名球迷，去年
入围新人王的3小鹰曾子祐、王博玄和陈柏清也共襄盛举，3人新球季加薪幅度都超过100%
，王博玄从第25指名的低顺位出身，一口气晋升“20万俱乐部”成员，堪称台钢去年最大
惊奇野手。
曾子祐3人中薪情最佳
曾子祐、王博玄和陈柏清去年皆入围新人王，形成台钢大内战，最终曾子祐以压倒性票数
夺下奖座，“薪”情无疑是3人中最佳，但台钢也没忽视王博玄和陈柏清的贡献，答应陈
柏清复数年合约的请求，王博玄更从月薪9万站上20万大关，几乎逼近当年选秀轮次（21
轮）的数字。
台钢领队刘东洋指出，新人王入围选手都有100%调幅的评价，“对球团来说，他们的成绩
放在任何一个其他年度都足以当选新人王。”
回顾惊奇的2024年，王博玄坦言，一开始没设定太大目标，顶多是开季一军，最后能整季
待在一军，觉得满不容易的，“很庆幸身体健康，可以在球队需要时上去比赛，缴出还不
错的成绩，这也是有大家的支持、教练团的信任。”
王博玄镇守一垒和外野，都是需要长打火力的位置，今年球季他把长打视为目标，休季增
重3至5公斤，并加强重训，“希望新球季提升长打率，前提是打击率不要影响太大，把击
球初速提升。”
陈柏清当“复”翁 先求稳定
陈柏清跟王博玄职棒路径类似，同样曾落选过，等台钢进军职棒才获得机会，虽然顺位第
8轮第12指名，比王博玄高出许多，放眼联盟仍是后段班，但他不仅投出百局行情，更在
世界12强大战美日，成为台湾队冠军成员，是台钢最大惊奇投手。
陈柏清收下2年复数年合约，月薪可望从9万站上20万，他解释是想稳定一点，一开始就跟
公司说想要复数约，球团也开给他，没有拉扯太久，很快就达成共识，“今年目标是减少
四坏球，局数能达百局或更多。”
作者:
Melville (Melville)
2025-01-13 06:46:00快比巨蛋王TS MVP 高了 这公式怎么算的
不建立公式秩序，以后每个有点成绩的都来要高薪怎么办，薪资空间压力超大
作者: b9601032 (delete) 2025-01-13 07:03:00
中职有薪资空间的问题？
作者:
ayachyan (ayachyan)
2025-01-13 07:12:00好 以后通通+200% 其中3/4延迟20年支付结果发现球队的钱付完后 房贷还没缴完
作者:
aufewig (aufewig)
2025-01-13 07:22:00原来曾子祐最后只有2成7打击率 对比看下来也没比王博玄好多少 这新人王好水 陈柏清能在红中手上活2年多真的才是王
作者:
fman (fman)
2025-01-13 07:34:00曾要看守备位置啊，所以曾新人王的分数比王多很多，新人王比的是全部，不是只看打击率
作者: vini770803 2025-01-13 07:42:00
加薪没什么...特别提出为啥不用"公式"调薪才重点
就说 中职 没有 薪资上限怎么还在薪资空间zz爪爪就继续坚持玩自己的公式 不用逼别的球队也一起玩
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2025-01-13 08:26:00有公式才有制度 这样乱加反而是人治
作者:
moonrain (meet doggie michelin)
2025-01-13 08:43:00笑死 原来这么多键盘球队老板 第一次看到批评加薪太多还强调什么公式....是以为公务员还是轮班工程师
作者:
wadeisme (Payen Daru)
2025-01-13 08:58:00因为是新球队吧 老板肯给很正常
作者: OhmaZiO 2025-01-13 09:09:00
赞啦
作者: Ke1even 2025-01-13 09:10:00
肯给 新人才会更加努力
作者:
CaminoI (Let There Be Love)
2025-01-13 09:11:00曾是整季守游击 王是一垒没位置半路去练外野 守备贡献价值有差吧
作者: heroprince (煎饺的祝福) 2025-01-13 09:20:00
前几楼是在哭什么，又不是花你的钱
作者:
LeOniD0728 (Leonidç…åå“¥)
2025-01-13 09:30:00前几楼充分的显示了台湾人为老板着想的奴性
曾不能只看打击率啊 他才第一年而且扛游击 这新人王实至名归
作者:
mooc0102 (司马小成成)
2025-01-13 10:04:00现在就是台钢在拉薪资水准啊，其他队管理层看了一定不舒服
作者:
l262732 (Lin.)
2025-01-13 10:04:00超好笑 台钢还需要你们担心薪资制度喔
作者:
mooc0102 (司马小成成)
2025-01-13 10:06:00反正到时同样成绩，薪资拉开来一比较，都想到台钢 嘻嘻
作者:
gpgpgpgp (黄金打造二马金身)
2025-01-13 10:09:00又不是你出钱哭什么 仔细去看曾的整季 拿没啥问题
作者:
lxf 2025-01-13 10:21:00有差吗？为啥要公式，老掉牙的东西
作者:
poi96300 (天阿poi)
2025-01-13 10:21:00一堆在帮大老板担心破坏行情 笑死台积电当初也算是靠破坏行情抢人 才有今天
作者:
tinytod (22)
2025-01-13 10:34:00前几楼是怎样？你管人家老板要加多少
作者:
goldjade (抽著大雪茄)
2025-01-13 10:43:00是不是今年台钢出来抢人吓到某几楼阿，加薪也要哭怕以后球员看钱去台钢吗XD MLB给薪水有公式吗 笑死
作者:
moonrain (meet doggie michelin)
2025-01-13 10:51:00要公式的可以写信去给波拉斯要公式看看
鼎泰丰薪资也破坏行情 但你看外头餐饮业还不是都是低薪哪有变
作者: Currice6677 2025-01-13 11:56:00
恭喜三小
作者:
nonpro (ogasawara)
2025-01-13 12:19:00这么替球团着想 难怪台湾劳工地狱
作者: oboh 2025-01-13 13:17:00
有加就有减啊 看表现说话囉
作者:
ShanPan (神秘人)
2025-01-13 13:33:00人家加薪还要帮资方烦恼 有够奴难怪惯老板ㄧ堆