跟性别友善哪里没关系
棒球圈甚至运动圈本身就是女性难以担任要职出头天的一个地方
先不要说爪爪新打教好了
谈到几年前成为四大职业运动首位女性、华裔总管的Kim Ng
她在1997年就以29岁史上最年轻的总经理特助加入洋基，而后加入道奇
业界都认为她是相当有料的，但却频频苦无机会
从2005年开始就到处面试总管有缺的队伍，
结果一路蹲到2020年Jeter 接手后才成功上任马林鱼的GM成功打破玻璃天花板
今天爪爪愿意雇用女性教练不就代表这些职位是有机会的而可以让更多人投入吗？

那一楼知道天海祐希吗?

如果你说天海 好像是av的

然后伍佩琴没当几年又被拔掉了

是自己拒绝合约的，因为老板想在她头上又放人

但伍好像也当的很普通就是

马林鱼那几年动荡乱七八糟做得不错了啦

伍把马林鱼带回季后赛欸她一走又开始重建了

洪芸玲: 陈昭如:

楼上讲的两个跟伍佩琴的资历差有点多吧

7楼提醒大家中职比MLB进步多了 N年前就有球团给女人管事

一个老板女儿一个集团高层 资历根本不同

这个圈子不要说性别友善，还有辈分跟血统(学校)卡著吧？

那你兄弟派3个女洋投性别友善啊

这是误用“性别友善”这个名词 这应该是叫做“性别平等”而非性别友善 性别友善的定义不是这样 聘用一个具有资历实力的女性教练 不能说是性别友善 因为 到底是在“友善”什么东西？这位女性教练能够达到如此成就 是因为在教育体系获得了和男性同等地位 没有因为性别而去限制住她不能从事体育产业甚至当教练 这是性别“平等” ESG很红 但误用名词的人也很多

女洋投勒

我觉得焦点在他有能力所以才会被选上而不是她是女性所以才被选上

同意上面讲的，友善一词显得像是照顾弱势，施舍来的职位

推K大，用“性别友善”这个名词，反而有看不起女性棒球从业人员的意思。人家明明是靠公平竞争得到这份工作的，却被讲得像是靠别人的施舍才得到这个职位

作者你的说法根本是歧视女性好吗~~

用人直接看能力就好，还要把性别拿出来讲，根本才是在歧视女性！

在台湾把性别友善四个字加上去会让人觉得是球团为了形象才聘的

人家靠能力的 用友善好像施舍