楼主:
z520314 (知足常乐 多贪则忧)
2024-11-12 01:24:49自动制就是如美职那样，期限到没合约一率都是FA
对于球员来说也没宣告压力，也不用像陈子豪要宣告还要跟球团说不是要离开，只是要行使
权利
顶级球员来说直接钱斗根本不怕得罪人
对于球团来说要砍薪资也容易许多，像林承飞被砍一半薪资也是正常情况，直接反映市场价
值
如果怕球员变FA也能让复数年合约常态化，而非只是变成不用年年谈薪单纯的工具，毕竟没
合约就是FA
另一方面可加速换血，一些载浮载沉直接FA不签回清出格子
职业运动明明是很残酷的，但中职FA却弄的很有人情味
作者:
wpd (??)
2024-11-12 01:29:00让经纪公司编织理由 也算工作之一吧
作者:
V9333113 (百分之一百)
2024-11-12 01:33:00球团会支持自动fa？ 还是球员会支持？
作者:
ak0209 (恶梦)
2024-11-12 01:36:00砍一半 球员工会会支持吗
作者:
V9333113 (百分之一百)
2024-11-12 01:39:00球迷想看戏支持？
作者: fuyu1112 2024-11-12 01:40:00
中职宣告后要四年才能再宣告 这样用自动制对选手反而不是好事 你在合约年打烂就没了欸
对球团没好处啊 现行制度下球团也是能自由砍人不续约
作者: fuyu1112 2024-11-12 01:41:00
俊秀当年就是一年短约 隔年复活再宣告 这明显比自动制有利
作者:
MK47 (和牛第一)
2024-11-12 01:44:00应该是短空长多 这样搞最先几年一定会有球员因为这个制度被大砍薪水 但是长期来看资方经营成本会上升 不过如果是球员来投票 应该也不会想当最先几年牺牲的人吧所以虽然制度理想很好 但是实行的可能很低吧
作者:
lionsss (l07300617)
2024-11-12 01:47:00不好 若卖相差的会惨
作者: fuyu1112 2024-11-12 01:47:00
自动制应该要搭配 调整再取得FA的年限跟降低移籍成本不然Fa选手砍薪是没有限制的 反而没有保障
作者:
MK47 (和牛第一)
2024-11-12 01:49:00在变成完全竞争状态前 不知道要被资方宰制砍薪几年 我是球员
没有薪资帽不可能啦，以为球场真的有黄金可以让球团无上限抢人？
作者:
V9333113 (百分之一百)
2024-11-12 01:51:00今年20几个可以行使 只有4个提
行使比例那么低 球员看来不是很愿意打的好可以FA竞价 打不好最多打7折打烂被60人外 其他球团不用补偿也有更多意愿捡来开福袋只看乐天 大朱打的好就FA 阿飞打不好就不宣告该FA竞价的还是要竞价 不宣告的薪水最多打7折怎么看都是球员利多才对
作者: cool8418 (彭凯) 2024-11-12 03:06:00
认真觉得该自动制
作者:
a16625t (HarryK)
2024-11-12 03:07:00自动FA 就是容易薪资加倍减半啊 自由市场
作者: carwhat (卡三小啦) 2024-11-12 03:30:00
劳方怕失业的话 其实控制权8.9年的话也够久了 能撑到符合资格也代表实力相对足够了
作者: Hohenzollern 2024-11-12 03:36:00
球队应该不会赞成 每年烧几亿元做体育公益 不太可能让好球员自由转队
作者: carwhat (卡三小啦) 2024-11-12 03:40:00
不过折衷点的话 可以先让母队有两周议约权(例如台湾大赛结束隔天起算)让没那么想走的球员赶快跟原球队达成共识至于想走的 给再长时间他都会投入市场 听取其他队的报价以今年FA提起截止日来算 大约也就TS结束后2周多一点不到20天而补偿金额或选手的配套的话(就资方或准确来说原制度下的母球队利益而言) 可以参考合格报价 如果提了球员还是被他队签走 再另得隔年选秀会补偿签
作者: Currice6677 2024-11-12 03:46:00
把那个4年才能FA、宣告后无限扣薪这两个怪规则拿掉先
作者:
Arodz (锁一点螺丝...)
2024-11-12 04:27:00工会要把战场放在缩短年限 而不是你的自动FA
作者:
NADH (2.5ATP)
2024-11-12 04:45:00会有很多人变成自动失业 而且FA后不受30%降薪限制
篮球就是自动FA，每年季外都很有话题怕失业的….实力不足就淘汰啊
作者: Hohenzollern 2024-11-12 05:09:00
所以台篮球员才像免洗筷 打几年就拥有彩虹球衣
作者:
MELOEX (MELO)
2024-11-12 05:30:00台篮与其说是自动FA 更像是完全没个规则吧而且夸张一点连自己的队伍、联盟明年在不在都是问号了
作者:
Arodz (锁一点螺丝...)
2024-11-12 05:32:00隔壁的不用提 实力大多业余 被免洗不意外
作者:
j3307002 (klvrondol)
2024-11-12 06:18:00自动FA就是自动失业啊XD
FA的CD拿掉 那大概就会自动FA了吧自由球员重新议约 无限额扣薪也不会改CD拿掉=逼球团绑长约 又有高额补偿 对FA活络不一定好劳资双方需要平衡 中职还是领队会议 全对劳方有利蛮难的
作者:
yankeefat (本人内建试制51cm连装砲)
2024-11-12 06:47:00FA是球员权利
作者:
lsj049 (兴农牛义大犀牛富邦悍将)
2024-11-12 06:50:00本来就该自动制 中职就球团本位怕死
作者:
KEITTLY (车车在哪里?)
2024-11-12 07:09:00没啥本来就该自动制的,日韩都是申请FA制
作者:
vans726 (vans726)
2024-11-12 07:11:00我们有自己的玩法 不用看到别人怎样就怎样
作者:
KEITTLY (车车在哪里?)
2024-11-12 07:12:00FA有CD是抄韩职有补偿是美日韩都有
作者:
saw6904 (小饼干)
2024-11-12 07:13:00不是弄的很有人情味，而是玩弄人情味，华人通病
作者:
yankeefat (本人内建试制51cm连装砲)
2024-11-12 07:20:00中职的人材库还没有深到能汰弱留强
作者: dean0213 (唯爱杜康) 2024-11-12 07:21:00
这样会害一堆球员自动失业或大减薪 打得烂进自由市场里可是没有薪资砍薪上限这种好事的
作者:
druu (圣菜>///<)
2024-11-12 07:37:00美职农场深度够 FA实力跟不上的就自动汰除啊
真棒 自动汰除...台湾棒球的基层很深厚 深厚到被淘汰了
作者:
shifa (西法)
2024-11-12 07:41:00中职毕竟有社会公益aka养球员的成份在
作者:
shifa (西法)
2024-11-12 07:42:00FA自动宣告制跟中职当初创立的理念不符合对球团来说 自动FA反而是有利的 因为这样可以无责任踢掉部份老将 只有A级才有抢的必要 但中职连选秀签约金都有默契上限 你很难完全套用国外FA竞价状况到中职FA上如果自动FA对球员有利 球员工会应该就会提案了 即便领队会议看起来也是没在鸟球员公会
作者:
EvilJerry (Evil Jerry)
2024-11-12 07:46:00FA没人签怎么办？
作者:
KEITTLY (车车在哪里?)
2024-11-12 07:53:00自动FA没人要就叫那些提议的人养啊
作者:
shifa (西法)
2024-11-12 07:53:00而且自动FA也等于自动免除扣薪30%上限往好处想就是提高新陈代谢 但实际上就是会变成扣薪手段
作者:
try13286 (trytry)
2024-11-12 07:54:00没人要不就你烂?
作者:
pujos (lks)
2024-11-12 07:56:00好的抢，成绩差砍爆啊，就上下分层更严重而已，资本主义最后有约的可能差个5倍、10倍，甚至更多没约失业的就不用讲了，你在这个圈子里，扣掉母队，老板剩5个，再扣掉不需要你这个位子的，可能就剩1、2队，最终会出现什么结果用膝盖想都知道自动FA=自动失业
作者:
lionsss (l07300617)
2024-11-12 08:00:00所以我烂不想提不行吗 为何要硬来给我自动提
成绩差烂 或许只是一时的 再问一句 台湾棒球有厚到随便淘汰都有人补?
没人签就代表可以退休了 被动FA只是让那些不上不下的继续苟延残喘能留在球队里
表现大幅下滑的球员 以前要砍薪30%以上要放60人外 但其他队可免费捡走 自动FA其他队代价高一定不会抢 母队砍爽爽
作者:
pujos (lks)
2024-11-12 08:05:00开个二军5万、一军7万，你能不接受吗？
作者: LoliCar (神圣娃娃车) 2024-11-12 08:05:00
支持呀
作者:
sdiaa (桂纶镁)
2024-11-12 08:05:00期满FA就是明星球员领更多 板凳球员领少少
又在屌打 没听过因地制宜吗?那MLB没在分洋将 要不要学?
补偿费让高薪低能的人增加失业机率而已 总不能每次都要靠人情放60人名单外 金抠怜
作者:
WanYC (琬)
2024-11-12 08:13:00确实
作者: JKjohnwick (PTT会被盗帐号,泄漏个资) 2024-11-12 08:16:00
当然比较好
作者: vfgb35 (寂寞的花坐着看人) 2024-11-12 08:19:00
先想想你这个倡议的愿景跟动机是什么 到底是为整个环境好还是让别人替我实现乌托邦图个自我满足而已 这做法的直接利害关系人是球员 真的对球员有利工会早就提了
作者:
tony711 (偷尼)
2024-11-12 08:22:00我想不到这样比较好的理由
作者: vfgb35 (寂寞的花坐着看人) 2024-11-12 08:22:00
有些乡民就嘴砲不负责任 不是天真就是缺乏实务经验 觉得"自由球员"这字眼很帅 却不知道凡事必有一体两面 越自由等于越没有转圜余地 你说就是要自由竞争才会强 那我就问 你自由竞争的本钱在哪 嘴巴？
作者:
druu (圣菜>///<)
2024-11-12 08:22:00出社会工作只看情面不看能力 这很台湾
作者: vfgb35 (寂寞的花坐着看人) 2024-11-12 08:23:00
代价又不是乡民在承担当然什么都想当然尔中职活到今天本来就有情面的成分 哪个不是求爷爷跪奶奶来玩来社会责任的 真的是坐实一开始我讲的嘴砲不负责
作者:
KEITTLY (车车在哪里?)
2024-11-12 08:26:00日韩职也是被动申告FA,想必也很台湾,乡民要人丢工作很简单,毕竟只要出一张嘴,完全不用想配套
作者: vfgb35 (寂寞的花坐着看人) 2024-11-12 08:27:00
根本活像自己平常嘴上鄙夷的蛋头官员(不明究理乱抄国外)或亚洲家长(看到别人怎样就回头骂自家怎么没有)
不用承担后果的都会喊自动FA、要实际承担的未必愿意。印象中日职工会问过球员这问题，反馈的结果大部分不想，也许中职工会也可以去问看看w
作者:
EDFR (板桥周渝民)
2024-11-12 08:37:00杂鱼联盟如果真的自动FA资方简直乐歪 呵
作者:
KEITTLY (车车在哪里?)
2024-11-12 08:38:00今年符合8或9年FA资格的有32位只有4位提出FA
作者:
Arodz (锁一点螺丝...)
2024-11-12 08:42:00天真的人很多啊 听到实话受不了的 哈哈
嘘文激动啥呀，就每个人观点不同罢了，哪有谁一定好或一定坏宣告FA -> 未宣告者受减新限制、薪资浮动小自动FA -> 凭实力说话、薪资浮动大
作者:
Arodz (锁一点螺丝...)
2024-11-12 08:43:00连日职都要宣告 台湾打棒球的人这么少 不用想东想西的啦
从长期来看自动FA对职业联盟才是好事，适者生存不适者淘汰本来就是职业联盟要做的，只是台湾现在的人才库不适合这样玩
作者:
Arodz (锁一点螺丝...)
2024-11-12 08:45:00讲全力发展棒球 就有人唉唉叫...要鼓励体保先打棒球才对啦
作者:
EDFR (板桥周渝民)
2024-11-12 08:46:00不过中职这几年薪资通膨的很严重 相比下球迷基数根本没增加多少 自动FA剃除多数杂鱼也不错
作者:
Arodz (锁一点螺丝...)
2024-11-12 08:46:00等到有人常问 公园打棒球的阿北怎么破解啊 再来提自动FA台职薪资通膨个头 现在的位阶刚好 去研究一下日韩职均薪吧个人认为韩职比较有溢价的疑虑
作者: d06 (棒打老虎鸡吃虫) 2024-11-12 08:48:00
人才库不够美国大，不用事事学美国，真的是国情不同拉
作者:
Arodz (锁一点螺丝...)
2024-11-12 08:49:00台职变成类似日职 也很不错 重点是要能持续入札输出
作者: vfgb35 (寂寞的花坐着看人) 2024-11-12 08:50:00
日韩环境更好都不敢抄了 哪来的勇气搞大跃进
作者: vfgb35 (寂寞的花坐着看人) 2024-11-12 09:03:00
楼上讲这话就等于你没搞懂 "自动"FA不必宣告 自然就没有可以放到明年这件事 换言之你今年没找到老板就直接无业了还妄想明年要骑驴找马
支持自动FA 职棒就是现实环境 没实力失业不是正常?能打的也不会失业
作者: vfgb35 (寂寞的花坐着看人) 2024-11-12 09:16:00
‘’没实力失业不是很正常‘’不就是打高空的人很容易中的陷阱 第一没实力是谁说了算 第二现在台棒是劳方还是资方市场？就像景气不好时 资方说没有不景气只有不争气时你买单吗？
作者: JKjohnwick (PTT会被盗帐号,泄漏个资) 2024-11-12 09:18:00
薪资哪来通膨很严重？对比台湾的经济情况，球员薪水要更高吧？
签约到期本来就会重新谈薪干嘛一定要FA 除非想转队
一些球员连FA资格都拿不到就被释出了 有比较好?FA资格都没拿到 就被释出的状况 怎不规定一下?
作者: PinScanner11 2024-11-12 09:21:00
球员自己也怕失业，现在这样很安稳啊
作者:
pi020412 (ç«ç‡’的駱é§)
2024-11-12 09:22:00不是阿这样有的球员会自动失业捏
作者: vfgb35 (寂寞的花坐着看人) 2024-11-12 09:23:00
ohya论述很奇葩耶 又要自动FA又要保护球员被释出 极左极右的牌都要包 这叫做我包赢 但拿不上谈判桌的干话
就算没自动FA也会失业阿 XDD 根本就实力导向笑死 不要自助餐好吗 我根本没说要保护球员我说没实力就该被淘汰 OK?
作者: vfgb35 (寂寞的花坐着看人) 2024-11-12 09:25:00
>>"FA资格都没拿到 就被释出的状况 怎不规定一下" 啊这是要规定什么 这不就包牌？
作者: vfgb35 (寂寞的花坐着看人) 2024-11-12 09:28:00
天公地道的事情你觉得是讽刺 不知道谁比较好笑而且台湾取得FA也没有特别久 日本七年韩国一样九年 去把战场锁定缩短年限有意义多了
作者:
cj0920 (都市野人)
2024-11-12 09:31:00如果目的是要活络球员流动的话 推现役选秀或规则5会比强制FA有效果吧？
作者: vfgb35 (寂寞的花坐着看人) 2024-11-12 09:38:00
自动FA套用在职场就是约聘制 想想谁得利就好了老话一句 前人不傻 工会更不是笨蛋
作者:
bkebke (下次填)
2024-11-12 09:38:00改就会变抓强的 中下的等没人要再捡中下的跟新人差距没这么大
作者: vfgb35 (寂寞的花坐着看人) 2024-11-12 09:39:00
别老觉得出嘴不用扛风险的乡民会比球员聪明睿智到哪
作者:
KEITTLY (车车在哪里?)
2024-11-12 09:46:00中职FA补偿算一般,3倍年薪或2倍+18人以外,日职80%年薪*韩职3倍年薪
作者: pingo0423 (BinGoGoGo) 2024-11-12 09:56:00
发文后人就消失了, 都下面推文在吵XD
作者:
g7063068 (屏东尼大木博士)
2024-11-12 09:57:00失业不就代表你已经不适合职业了吗？还留着伤害队伍？队伍清出你的薪资可以去补强也是好事
作者: takamiku 2024-11-12 10:18:00
中职还是资方市场
作者:
j3307002 (klvrondol)
2024-11-12 10:31:00中职FA改成自动制(X)改成自动失业制(0)
作者: rocit (DAIGO) 2024-11-12 10:32:00
球员工会硬起来 45人内名单要纳入一半年资
作者:
KEITTLY (车车在哪里?)
2024-11-12 10:34:00就不说70多岁的日职还不敢这样搞,年轻一点的40多岁的韩职也都是没有自动FA这种东西
没宣告的实力不够也会被60人外，那自动宣告又有什么差
作者: vfgb35 (寂寞的花坐着看人) 2024-11-12 11:14:00
所以213楼完全没抓到重点 自动FA冲击到的就不是60人外 因为他们横竖都会被淘汰 一直拿这个是在卢什么
作者:
ts1993 (komi1111)
2024-11-12 11:20:00自动fa大概是可以砍超过30%?
作者:
aalittle (a little)
2024-11-12 11:28:00反之,你实力够就去提啊，为何还要自动宣告
作者: sky77725 (峰) 2024-11-12 13:02:00
有些提FA是跟原球队的默契
自动FA就是实力说话 比较符合职业精神但只有球迷希望而已
作者: SPIII 2024-11-12 17:16:00
现在很多一年一签，没合约自动宣告那不就人人FA重点是现在模糊地带太多，不是单改一个地方就行