富邦悍将在近年来的战绩表现令人感到失望，这其中的原因固然有很多，但归因于教练的问题似乎并不完全公平。过去无论是洪一中、叶君璋，还是现在的陈金锋，都曾在球队中任职，且在离开富邦悍将后，他们的表现和执教能力并未受到太大的质疑，甚至在其他领域或球队中依然保持着良好的状态。因此，富邦悍将的战绩不佳，很可能不是教练本身的问题，而是更深层次的球队结构或管理问题。
首先，富邦悍将的战绩不稳可能源于球员的整体表现与团队协作。虽然教练在战术安排和临场指导上有一定的责任，但球员的场上发挥才是决定比赛结果的关键。若球队在选材、训练、以及心态管理方面未能做到位，再优秀的教练也无法挽救局势。富邦悍将目前的问题，很可能来自于球员层面的不稳定或是整体队伍的士气低迷。
其次，球队管理层的决策和运作方式也可能是造成战绩不佳的重要因素。无论是球员的引进、薪资结构，还是球队的文化氛围，这些都会对整体战绩产生深远的影响。如果管理层无法为球队提供一个稳定且支持性的环境，教练的努力往往难以转化为胜利的成果。回顾过去，洪一中和叶君璋在富邦悍将的执教生涯都遭遇了类似的挑战，但他们离队后依然在其他球队或角色中发挥出色，这说明问题可能更多出现在球队的体制上。
最后，值得注意的是，教练更换往往被视为解决球队困境的速效药，但这种做法却常常忽视了问题的根源。陈金锋目前面临的情况与他的前任们相似，他可能也无法在短期内扭转局势。即使换上新的教练，若不对球队内部结构、管理层次进行调整，战绩依然难以有根本性的改善。
总结来说，富邦悍将的战绩不佳不应单单归咎于教练的问题，这更像是一个系统性问题，需要从球员表现、管理层决策以及球队文化等多方面进行深入剖析和改进。教练固然重要，但解决问题需要全方位的努力和改革。