叶君璋看中职可讨论类似规则5选秀 希望多重视弱势劳工
记者：萧保祥／花莲报导
2024年7月30日 21:01
美国、韩国与日本职棒都有类似“规则5选秀”刺激选手流动与争取上场机会，特别KBO在两
支新球队加盟之时，相隔2年或不定时有“2次选秀会”让各队有用钱补强机会，味全龙总教
练叶君璋是台湾职棒球员工会恢复活动后的首任会长，他认为，“要保护较弱势的人，应该
是工会要去推的事情。”
30日花莲德兴球场赛前受访，叶君璋表示，“（类似规则5）这个早就应该有……用不到（
选手），别人选去是合理。”
叶君璋表示，能获得自由球员资格的选手都是联盟顶尖，高薪选手与较没有机会出赛的选手
相比，后者当然是较为弱势，这是劳资谈判更须要去保护的。
叶君璋举例自己如果是一垒手，碰到1名一垒强打竞争10年，他能不能在职棒打10年是超大
问号，如果在这球队碰到卡位，但也没有被其他球队挑选管道，会是选手难言的困境。
“（设定范围）是比较没有机会、但不是没有能力的人。”叶君璋认为，可以设定加盟年限
是多久，如果说讨论选手权利转让产生的转队费，叶君璋也认为是公平的，因为每支球队都
有机会收到。
叶君璋也提醒，“话说回来，选去之后要保障选手什么。”例如王维中获得大联盟规则5选
秀挑选，有强制在MLB登录规定，KBO的2次选秀亦然，CPBL如果想往这方向去走，规定前后
要有逻辑。
第6队台钢雄鹰球团领队刘东洋则表示，“刺激球员流动是好事，我们都支持，对大环境是
好的。”
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