“不是钱的问题” 饼总谈高中旅外潮提一关键
〔记者林宥辰／高雄报导〕台湾顶尖高中生旅外风潮，今年尤甚，中职选秀首轮的“600万
签约金”不成文门槛，相较于平镇强投林维恩和运动家签下破百万美金签约金，中职的签约
金待遇备受讨论。
“不是钱的问题。”狮队总教练林岳平在讨论到此事时提到，饼总认为，中职难以留住人才
，重点其实应该在环境。饼总说：“要给选手1千万很容易，但也要选手能短时间内就表现
出这个价值。而中职的整个大环境，包括软件、硬件，联盟强度，都是高中选手考量的点。
”
饼总说，中职整体环境曾历经波折（假球案），但现在已经有所起色，他认为，从中职赛场
旅外案例，在王柏融之后若能再有人，“比如徐若熙、古林睿炀，若能够出国，并在国外球
队成为主力角色，那中职的风貌有机会慢慢不同。”
至于是否设定旅外归国的“球监”？饼总直言：“个人认为台湾还没有到这样的条件。”饼
总说，中职目前环境还不到可以强势以球监方式留住选手，优质选手是否选择留下，还是要
联盟跟基层讨论协调。
https://sports.ltn.com.tw/news/breakingnews/4704567

确实 能输出 在台湾也能逐梦 吸力会大增

打者在中职环境混久了就出不去了

推饼总

能出就出

现代哪个棒球少年不会幻想自己在MLB打全垒打

中职要先自己创造出让年轻选手有未来的梦想...

的确是这样,不如先出去赚一笔,把中职当保险用就好

这说法比较合理

怎么不顺便谈谈邱丹事件

邱丹上面那篇最后一段有

邱丹的回应在下一篇

满好奇六支球团的老板跟领队的看法，需要怎么样的选手才有机会打破600万，好奇而已

很合理啊 有屁股才能吃泻药 没榜单的学校以为设一堆入学条件学生成绩就会自己变好？最终还是回归养成训练

饼：1A联盟是要搞啥球监？先把联盟提升到2A 3A才有本钱吧

球团预算有限 投资在其他地方显然更有效益

之前老任说过啊 国家英雄民族救星等级才会破600

签约金=球团愿意承担的风险 本梦比决定上限

确实

阿甘的600万其实是打破行情 比较像是陈金锋开出1000万年薪的功勋价

大饼认证的签约金是假议题 出到1000你还是会出去

其实目前新秀满常是600+激励奖金 加起来是会破600但球团就默契不打破那数字吧

这中肯多了9楼很急www

因为那条线破了 每年经纪都会说这个比去年好

饼总思绪清楚 多给钱不难 但多留下来这些人

废除选秀就有可能超过600万啊，好货自己就会加价上去了

lanew谈锋哥薪资一开始本来也想说600还800 洪中等人说啊不然干脆喊1000好了 国家英雄耶

本来就是阿

不如死守那条线

现在环境训练能帮他们达到什么样程度

进中职=大联盟之路死刑 谁想留

那就干脆让国外球探帮中职筛就好了

真给一千万也改不了实力不足的事实，去mlb本就是大家美梦

自由招生第一个出来哀的一定是乐天

推饼偬

中肯 就是看你中职根本没办法输出国外而已尤其前一个打者的大门还直接被关上

中职目标也不用放太远 能稳定养出能旅日的 实际啦

捞哥不就是不管钱多少都要出去

一直都不是钱的问题啊…打棒球就是向往MLB…如果中职能成为像MLB的存在的话，再来说…

大联盟太远了 连美国都养不出稳定先发的台湾选手了

放屁就是钱的问题,先不提美日职,韩职票价低于中职

阿甘最主要是当时国外开价没有达到他的理想

推大饼，一直洗要超过600万的风向有够烦就没那个值

却肯出最高价2196万留人那你给够值得人出更高,甚至出到2100万看看啊

如果一堆不到600万就旅外的话才能说跟钱没关吧XD

理论上签约金拉超高当然有机会留人 问题是以CPBL的本梦比谁要承担风险？倡议的人自己也讲不出来 只能搞情勒什么球团守旧短视brabrabra 球团赔钱做生意还要被嘴不用钱的

韩职打的好能出国阿XD

参加选秀的没人可以给到2000万啊

其实有公布签约金的多半高于二十万美金

饼总很中肯啊

为什么人家韩职球团肯承担风险,中职球团不肯承担风险?

喊价谁都会 无法落地就没意义

饼总说法正确又务实，比一些酸东酸西的好多了

他们愿意阿 台湾老板不想阿

也顺便说一下参加选秀的高中生谁有资格拿2000万

因为你拿七十万美金出去不一定能站稳大联盟

所以CPBL跟KBO营收跟本梦比一样吗？

中肯饼

你可以创一家公司 打中职 花70万镁签状元阿

阿甘放现在看大概就边料等级，不会是50万美金以上那种的

其实营收问题与行销与球场大小有关,天母新庄太小了

对统一来说 多出来的就要从其他地方扣 母集团每年给统

先看看你能把古林练到啥地步~

旅外又不是为了签约金 目标是大联盟==

己愿他力能做事的话 乡民联盟早就干翻全球了

韩职赔钱时 愿意砸 那是老板想阿 台湾不想 就这样

说难听点就是5次假球后让球团做什么事都有所顾忌阿

出去过个水,有上个大联盟,回来薪水还不翻10倍

出2100万给高中生，你会期望他拿出什么成绩？会等多久给

台湾超过100万的也没几个站稳

嫌球场小你有塞到几乎爆满塞不下再说

我觉得钱给高确实能留住那些旅外签约金比较少的

这就跟nba一堆烂队没fa要来,只能被迫溢价签人一样啊

确实不单纯是钱的问题…

中职的定位就是备胎回收业者,如此而已

大王可惜 有打出成绩的话 中职应该不少打者就旅日了

你只会讲资本主义就是懂一半啊 签约本身就是高风险 啊CPBL觉得我扛不起不行喔 没有义务接受你的许愿耶

几乎都是超过中职上限才旅外，说白了就是看钱啊

台湾市场就没大到可以给球员2000万然后冒着它成长不如预期的风险

如果一定要溢价才留得住那确实没必要就是了

中职球团被当备胎有很在意？感觉是经纪公司在喊烧

拿自由球员是在搞笑吗？一个不知道能不能站稳一军的高中生一个是打几年寻求大约的球员= =

不接受许愿没差啊,就是永远不进步而已没差只肯出600万,当然只能留下拿不到二十万美金的球员

别再提那个弹力球受益者了

这不是资本主义世界最基本的常识吗

还是说钱多过于中职上限就开始有梦想了

确实 养成环境以及旅外的大门是否敞开才是重点

本质迷就没这么多，投资啦啦队大炮哥比较愿意掏钱，花2000万签新秀，但敢涨票价一堆本质迷开始情勒不进场

j33的推论根本错误 训练养成>有成绩>本梦比可期>愿意承担风险>高签约金 大饼正是这个论点 不要因果颠倒

恶性循环个狗屁，怎么不说职棒不要再打假球-三级棒球打球的人投入越来越多-青棒养成提升-输出中职的人才素质提升是正向循环

确实就是这样

如果溢价签约万能 那对岸棒球早就起飞了

老文章自己看吧,低阶联盟要留人只能溢价签人你不肯溢价签人,就别怪人家跑了

的确是那样阿 13开始复苏到现在才十年多一点 你要老板忘记过去砸更多 难

对岸又不是砸钱在棒球,如足球就是没建立青训制度更直接地说就是运动从业人口不够多

签一个二千万的，然后预期他要很快投出好几个徐若C的成绩吗？现实就如小叶说的，台湾养成环境目前还放不下这种大鱼，务实一点吧

嗯好你说的对那我支持不要溢价签人

还是觉得你讲的太过断了 钱那么万能道奇洋基怎么没连霸

对岸不是没有砸 是知道砸了没有用

还有一派人认为提高签约金会害小球员短视近利，不出国

听说以前韩职市场比我们小呢

本来就是啊

Zen up,过世的陈颖他就说你就只能提高签约金才能留人

经纪公司是不是很急?!某人疯狂跳针呵呵。

拿韩国的例子就要照抄那跟颟顸官员有什么不同？喔喔别国什么制度好棒我来抄 啊怎么用在台湾就不是这样

好奇大联盟体系的签韩国球员的风气是怎样？

说KBO市场比我们小是不是在反串阿笑死

我举韩职是因为它是与中职最相近

趁年轻出去见见世面 不行的话早点放弃保底回中职

因为旅外的都会想,如果肯出到2100万他们就会犹豫

又不是牌子大他的话就照单全收

中肯

喊叫人出钱就有用那也轮不到你喊好吗

留下来但球团不会养又如何呢

旅外的没这么傻,先前也有案例,日本开育成,有的就留中职其实不出钱没差啊,就继续烂下去没差

签约金2100万，半季没成绩，不用酸民来酸，自己队友就开始排挤了，就跟你们排挤公司高薪的人一样

签约金黑暗时代都有人喊提高用来突破困境了 谁理你

目前拿百万的也没人站稳啊，又不是每个都老王他们的级数

好不是钱的问题,继续不提升,然后继续留不住人XD这就跟国军一样啊,要找人只能强迫签约你要提早离开就要赔钱退伍,如此而已

看签约金多寡就知道能不能站稳大联盟哦以为大联盟很简单？多得是更多签约金上不去的

中职能像韩职那样输出就会很多高中生动摇了

拿小玉比就多余了

举国军例子就错误啊 国军留不住人正是环境

中职签约金的提高大概是2001,从300提高到500

钱是问题又怎样 你没办法说服中职老板出钱阿

国家哪里强迫签约，他们是有拿钱抵在头上是不是越讲越扯

蔡阿甘600万也是差不多2001的事,没想到就到上限

但国军薪资可没有太差 只是外面世界本梦比好而已

喊2000万谁不会 所以谁出

*枪

中职赛程 训练都比国外松 想从中职出去还需能快速适应才行

如果所谓的市场论是对的,这只证明中职2001就到上限了对啊没人肯出,那就继续留不住人,永不进步,如此而已没差

还不如一开始就出去 还比较有机会站稳一军

喊一喊就有用我绝对喊得比你还大声 又不是第一天出社会不知道市场机制

而且中职旅外是三年就行 代表给你2000万 一定希望你能马上有成绩阿 不然三年就跑了

那你讲的跟大饼就完全矛盾啊 当然不是说大饼就一定对

快乐的秘诀是什么？

楼上有个说法我觉得很漂亮 既然中职要输出其他联盟很困难 那超过600万的部分其实也就是买断这位选手梦想的费用

没好菜可以养都假议题啦 山本第四轮 千贺育成起步 照样输出大联盟 先提高养成环境才有本钱让别人留下来

买断梦想是一回事 重点是球团不会做风险过高的投资 养成失败例子比比皆是 然后又是同一批球迷骂盘子 毕竟多数人都是结果论

满中肯的

意思就是球团觉得花一千万留人也表现不出一千万的价值

以前状元值一栋房现在只值半栋

我算过2023首轮有签约金的平均517万,最后的只有470万去1A过个水我兄弟就给25万,难怪没人要留中职你在护卫这个现状,就是在护卫中职永不进步的现状既然大家都满足于中职永不进步的现状

合理

那大家也就不必批评中职了因为这就是目前市场中职球团所愿意做的事

觉得中职自我脚色定位就给国内打球的人有个环境打打球

现实不就是新人联盟待不下去的投手来中职，用一轮选被喊盘子，然后投出本土王牌的成绩

中职要进步最根本的方式就是让球员看见养成是有用的

所谓的球探感叹,也只是无病呻吟而已反正我兄弟都愿意给1A过水旅外25万,我也没啥好说的XD

把古林徐等人养到出国也是进步啊,谁说只能照你的方法进步?

让球员有个稳定且ok的收入,就这样的话也ok..

2023我兄弟首轮那个一给25万之后就受伤了啊XD

出一张嘴的批评球团不花钱不进步 CPBL没欠你耶

对啊，那两个季末能出国就是一种进步了

不会啊 反正你也只会无能狂怒不被当一回事而已

毕竟谁说一定要进步,永远不进步也很轻松啊XD

郑美美不出国是状元等级的天分啊

无能狂怒?现实就是不提高签约金就留不住人如此而已这是资本主义的常识啊,去出更多钱的一方不是很正常吗

所以你是说大饼这篇乱讲囉？自信点

尤其你要把A咖养的跟S咖一样

不愿意出一千万是觉得赚不回来,这也是资本主义啊

资本主义对于18岁的球员是个屁

要给选手1千万很容易,但中职就是不愿意给XD

啊就没人听你的在这边小孩子赌气 不就无能狂怒

只愿出不到600万,只能留住拿不到20万美的人很符合规律小孩子赌气?不肯提高签约金就留不住人,这就是常识

资本主义包含本梦比跟风险承担耶 你书读一半吗

喔原来大饼比小孩子都不如

你不愿承担风险,自然留不住人,这是常识,也是资本规律

旅外退货屠杀中职->天份本来就是S级。旅外退货被中职屠杀->不如选高中生来养。然后就把次货吹成比顶货还强

键盘仔连风险都不用承担 自然说干话不用负责

有人清点过之前拿一千万能留下的人,感觉花不花差异不大

你的确不是体制内阿 只是擅长风凉话还自以为有用

代表中职的评估还满正确的,多花那几百万效果不大

还有Atkins13你也一样不是中职体制的人还是其实Atkins13你是中职体制内的人?那就失敬失敬了风凉话?文章都贴给你看了,你说算风凉话就算了

喊提高签约金我听20年了啦 要不要干脆说历来球团都没有你这么聪明

https://www.sportsv.net/articles/10283这很简单啊资方当然要小本经营,可惜不像韩职敢投资

不是体制内就一定要站对立面？你的人生观这么二分法喔那球团不就衰小 做对的事也不能说他对

韩职是高签约金与两年球监,中职啥都没当然留不住人

中肯，吵着要球监根本没意义

好啦好啦 继续无能狂怒

吵着要球监?那提乡民最爱听的提高签约金吧XD无能狂怒?不肯提高签约金就留不住人,这是资本主义常识

保证再几年还是听到一样的喊声 只说几年是因为600万应该最近就要破了

事实就是如此 有大谷的案例 日本高中生会坚持要出国吗

最近就要破了?蔡阿甘到现在几年了都没破他们会说日本韩国有人情压力要你留下啊XD还有多多少算破,600万零一元也算破啊XD好啦我立个标准,有人肯出650万算破好不好

签约金加上激励奖金早就不是600万

我想起某人竞价故意一元一元喊最后翻桌的剧情XD签约金加上激励奖金,问题是激励奖金就是不稳定的东西啊

所以说你浅 会破就是回春世代开始当教练的时候达到大饼讲的条件 是说你程度看不出来也不怪你就你在那边环境跟签约金因果颠倒

https://www.youtube.com/watch?v=VyTDgZWtXcU达到大饼的条件?什么条件也语焉不详啊

老板：谁说很容易？来 你来

大饼能算中职最好教练,可惜他先前带WBC首场有点当机其实这个新闻的开端就只是不具名中职球探的感叹而已他们也只能感叹,毕竟出不起钱,留不住人,资本主义规律中职定位就永远是只愿出600万的1A低阶联盟永不进步话说为什么一定要进步,在永不进步的联盟也很欢乐啊XD

国军薪水其实蛮高的 但环境真的是XD

你看日职多无聊,失误少,不如中职欢乐,失误连发XD

美国也没几个人站稳啦全世界站稳的就那几人而已 多的是来来去去的

顶尖选手最怕就是“雨刷们”的潜在威胁。

环境就是没＄

如果打中职打得好能稳定旅外就不是钱的问题了

一直在崩溃签约金不知道在公三小 台湾就给不起 然后就算两百万镁也不一定能站稳mlb 你到时候就可以用月薪百万轻松拿来用 名气还比自己养的更高 毕竟高中就进来的 只有中职迷认得 打过mlb 国际赛露个脸的 全台湾的人都认识 签一个进来还可能创造一日迷进场的热潮勒 完全不觉得中职有必要开高价留人 钱留着等著拿外国养完的完成品划算太多了

直接出去吧 别甩低端联盟

算了吧 有旅外身价 超过600万留不了的就不会留成功率就很低 当你小联盟也养不起来 回中职也不会怪不会养XD

言之有物

不够钱的问题吧，你全部开比大谷高10倍薪资你就超越MLB啦

职棒是要永续经营不是炒短线，大家把工作做好自然会慢慢进步，在那之前多一点选手旅外也没什么不好，就算没打出成绩转教练，乡民不也是最爱教练出国进修吗

换位思考，多少钱能买断你的旅外梦，国外报价30镁vs中职首轮1200好了，是你会留下来赌首轮机会吗

球团不想赌给了1000万 然后这个球员打不出来那个钱不如打出来后 隔年涨薪水

推观念正确

推饼总讲到重点