Re: [讨论] 六百万是重点吗?

楼主: ohya111326 (0.0)   2024-06-13 12:12:41
这个议题很奇怪
球员自己都没意见了
球迷意见一堆
标准别人吃米粉自己在喊烫
真的想突破
应该要球员自己出来喊吧
没XXX万 我就旅外不签约
这样才有用吧
真的签不到球员 球团自然会提高签约金
市场机制不就这么简单?
作者: carwhat (卡三小啦)   2024-06-13 12:14:00
就吃饱太闲的人太多
作者: shifa (西法)   2024-06-13 12:14:00
球团也很聪明啦 不想看到球员拿大笔签约金就松掉才会用激励奖金垫高合约总值 还让球员至少要达到一定门槛的要求
作者: medioca (XYZPDQ)   2024-06-13 12:15:00
没意见会一堆人旅外 这是什么逻辑
作者: ATTW (TW)   2024-06-13 12:15:00
签不到 球团自然会提高签约金? 是不想提高 球员要旅外就去吧
作者: shifa (西法)   2024-06-13 12:15:00
球团一直纠结在签约金600万默契上限很无聊 但是一直纠结在球团600万默契上限而忽略有开激励奖金垫高总值这件事也是有点选择性说话
作者: KGarnett05 (I Take Five)   2024-06-13 12:16:00
因为现况就是有一定条件只要不要太烂,出去可以追梦退
作者: shifa (西法)   2024-06-13 12:16:00
中职就是条件开这样 你要旅外炼蛊就去 反正回来还能打的话中职一样会选 只是没有签约金
作者: KGarnett05 (I Take Five)   2024-06-13 12:17:00
路还可以回来养老,而且薪资还满高的,上面也有别篇讨
作者: kenro   2024-06-13 12:17:00
吃饱太闲的很多,整天烦恼球员领太少、啦啦队、人家老婆
作者: hans7192 (Hans)   2024-06-13 12:17:00
去读一下宋家豪条款
作者: KGarnett05 (I Take Five)   2024-06-13 12:18:00
论如果破了多一点可以留下谁,其实也没多少,等于能签
作者: ki523898   2024-06-13 12:18:00
我是乐见多出去啦 进中职球速可以提升的都是凤毛麟角 大多是刚进来是巅峰后来只有下滑
作者: ATTW (TW)   2024-06-13 12:19:00
市场机制 签约金方面不超过600万 那就是600万内的市场机制XD
作者: kobby (爱玉)   2024-06-13 12:19:00
上面说得很对阿 中职认清自己的定位也不阻止你追求更好
作者: KGarnett05 (I Take Five)   2024-06-13 12:19:00
也不止一年,就像现在每年都要拿600来讲一样
作者: hans7192 (Hans)   2024-06-13 12:20:00
球员这样喊对自己没好处 不留后路给自己走搞死自己
作者: ki523898   2024-06-13 12:20:00
真回归市场机制那恐怕现在的球员薪水要砍半才能打平收支
作者: GyroZeppeli (杰洛齐贝林)   2024-06-13 12:20:00
余谦也想破600万啊 只是到现在都还被酸
作者: tonywiner (帐号很值钱?)   2024-06-13 12:22:00
先不说球员 之前的新闻球探在讲中职留不住 青棒好手
作者: kenro   2024-06-13 12:22:00
问题就是不值啊,就算给他领6百,那鸟样也不会改变
作者: BorisGhost (龙戈)   2024-06-13 12:23:00
别傻了 喊一句不想去台钢都被笑一辈子
作者: tonywiner (帐号很值钱?)   2024-06-13 12:23:00
阿你球团不提高签约金 国外球团来砸钱抢人 你觉得选手
作者: easton123 (G_G)   2024-06-13 12:24:00
干嘛喊 就直接旅外啊
作者: kevin9964 (中华加油)   2024-06-13 12:24:00
ㄧ堆乡民帮抬轿 何乐不为 笑烂
作者: bkebke (下次填)   2024-06-13 12:24:00
真的想打中职就先选秀 再拿国外价谈啊
作者: HOLYXXXX (JERRY)   2024-06-13 12:24:00
就看老板领队秘书长要不要保护中职产业
作者: shifa (西法)   2024-06-13 12:24:00
你要确定中职球团有想留那些青棒好手愿意跟米国那些富到流油的球团竞价耶
作者: hans7192 (Hans)   2024-06-13 12:24:00
中职留不住人不单只是钱的问题记者漏写还是球探故意没讲
作者: hy654 (兄弟乂家豪乂)   2024-06-13 12:26:00
干嘛喊 中职签不到自然就会去提高了 今年跑光光 看中职还能忍多久啊
作者: zxc123519 (Eason)   2024-06-13 12:26:00
问老胡就好了啊= = 阿甘签约金拿的比他高 他还是宁愿去美国追梦 钱就不是重点
作者: ghostl40809 (gracias)   2024-06-13 12:26:00
在中职想喊高会被笑 走旅外想喊高会被疼惜追梦好棒
作者: bkebke (下次填)   2024-06-13 12:26:00
实际上就没几个要看签约金决定的
作者: GyroZeppeli (杰洛齐贝林)   2024-06-13 12:27:00
宋家豪不跟统一签直接旅外 也被嘴浪费社会资源 要不是他投出成绩打脸 我看苏泰安的干话要烙印一辈子
作者: HOLYXXXX (JERRY)   2024-06-13 12:27:00
美职也是有各种条款保护没钱的球团 豪华税就是 但洋基道奇没在鸟你的
作者: bkebke (下次填)   2024-06-13 12:27:00
大部份就直接跟国外签了
作者: skullno2 (头骨二号)   2024-06-13 12:28:00
经纪公司干了什么让饼变大的事 没有嘛
作者: shifa (西法)   2024-06-13 12:28:00
留不住就算了啊 多数的人终究还是要回到中职 干嘛跟米国拼谁比较多$$$$$$$
作者: biggest1983 (掰啦)   2024-06-13 12:28:00
你要先确定中职是正常自由竞争的市场机制耶==
作者: liko7676 (小羊咩咩)   2024-06-13 12:28:00
就是这种思维 台湾棒球一直原地踏步 甚至转型娱乐棒球
作者: HOLYXXXX (JERRY)   2024-06-13 12:29:00
中职6球团都斗不过运动家了
作者: Jamez (Jamez)   2024-06-13 12:30:00
笑死 中职一堆惯老板跟球迷是资方打手 球员最好敢喊
作者: liko7676 (小羊咩咩)   2024-06-13 12:32:00
台湾一直都是在关起门来自己桥自己打 谁跟你开放
作者: KGarnett05 (I Take Five)   2024-06-13 12:32:00
惯老板是赚钱不分,在中职我看不少球员根本赚不回球队在自己身上投入的成本吧
作者: shifa (西法)   2024-06-13 12:33:00
就不用扣帽子了 搞不好今年就开601万签约金+400万激励奖金
作者: hans7192 (Hans)   2024-06-13 12:33:00
但是潘武雄可没有公开喊出来 这是两码子的事
作者: zxc123519 (Eason)   2024-06-13 12:35:00
前几年大家都在喊要提高球员平均薪资啊 现在又变资方打手了 哈哈
作者: ki523898   2024-06-13 12:36:00
中职是少数没资格喊惯老板的产业了 真回归市场机制球员薪资可能要砍半 一堆人要去睡马路
作者: catloli (水咏月)   2024-06-13 12:37:00
讨论一个产业的状况本来就要讨论老板的角度
作者: JimK0511   2024-06-13 12:37:00
中肯
作者: biggest1983 (掰啦)   2024-06-13 12:37:00
益全也曾说过看不到未来,后来也是他突破50W关卡
作者: hans7192 (Hans)   2024-06-13 12:39:00
不是纠结文字游戏是真的意义上不同 隔年重选大有人在喊出来代表公开宣示 这真的不一样
作者: polas   2024-06-13 12:40:00
林益全出来喊 想想林益全当时被乡民酸多久
作者: hans7192 (Hans)   2024-06-13 12:41:00
最近才发生的小校长从最后一轮到隔年变第二轮
作者: Atkins13 (Atkins13)   2024-06-13 12:41:00
签约金是结果 联盟本梦比才是因 不就经纪公司洗个几篇炒作就把一堆人牵着走
作者: all035 (在看也没几年)   2024-06-13 12:44:00
神拳当初有实力跟成绩才能出来喊 现在要参加选秀的
作者: starchiang (有你們真好)   2024-06-13 12:45:00
怎么会没意见?不讲媒体说跟认同600是两回事
作者: all035 (在看也没几年)   2024-06-13 12:45:00
如果潜力被肯定 国外球团早就拿钱来签了
作者: d06 (棒打老虎鸡吃虫)   2024-06-13 12:50:00
一直讨论600这数字,就落入了 [ 球员只看价格决定是否旅外 ]的思考陷阱,明明一堆是去圆梦的,却把圆梦仔排除在外,然后讨论签约金金额多寡,缘木求鱼
作者: Atkins13 (Atkins13)   2024-06-13 12:50:00
市场机制的东西要文字化干嘛 自造车轮吗然后哪天环境变了再去废掉?这不就多此一举这个世界不是玩电动什么都靠设定耶
作者: ki523898   2024-06-13 12:54:00
我是觉得真的回归市场机制是连600都没有啦
作者: starchiang (有你們真好)   2024-06-13 12:55:00
日职明文化,你质疑日职吗?连600都没有,你去问那些人550的有没有
作者: ki523898   2024-06-13 12:55:00
起码我不质疑日职相对中职的盈利能力
作者: starchiang (有你們真好)   2024-06-13 12:56:00
中职只敢默契,没出息,有种直接明文化,大家都知道该怎么遵守
作者: kasir   2024-06-13 12:56:00
你意见也蛮多的啊,管别人意见干嘛
作者: ki523898   2024-06-13 12:57:00
问他们干嘛 他们自己也清楚他们能有这待遇是因为国家政策硬是把中职撑在那里
作者: starchiang (有你們真好)   2024-06-13 12:57:00
20年前的数字都不敢质疑,笑死,球迷还活在20年前
作者: KGarnett05 (I Take Five)   2024-06-13 12:57:00
就只是个默契但没绝对不行破,那还写进规章干嘛,联盟就等于这几个球团没事搞自己?
作者: kartg123456 (highflyball)   2024-06-13 12:58:00
谁说600是最上限,有人有说吗?想争取更高薪资,把表现拿出来就好,又不是签约金高表现就好
作者: KGarnett05 (I Take Five)   2024-06-13 12:59:00
有球队愿意加上去随时可以破啊,没有而已没人说上限
作者: ki523898   2024-06-13 13:00:00
不就6球团觉得不要亏太多就给个默契600上限 大家按照这个钱下来 对彼此都好 因为不赚钱真的赚的回来球团干嘛不砸
作者: Atkins13 (Atkins13)   2024-06-13 13:14:00
只会讲NPB签约金明文化是不会看跟CPBL的差距喔 人家是企业想进来还被排挤 我们是求企业来玩
作者: hans7192 (Hans)   2024-06-13 13:15:00
中职加盟规章 其实中职是很挑企业的啦
作者: Atkins13 (Atkins13)   2024-06-13 13:16:00
要不要去了解一下为什么NPB要订上限 那CPBL订的意义在哪?制度控的自我满足?NPB被排挤的企业并不是绩效或量能问题 是原12队不想给人分食大饼 就老话一句 社会永远跑在制度前面 从来是环境需要了造就规则出现 不是先画了线才叫大家在里面跑"因为没超过那干脆画个上限"这在实务上叫做公三小

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