自由日日shoot》中职签约金冻涨22年 留不住青棒强投
〔记者龚乃玠／台北报导〕
徐若熙、古林 首轮土投稀有种
近年青棒再吹起“旅外潮”，大物投手频频出走，让中职优质土投后继乏人，断层严重，
像日前台北大巨蛋上演余谦和徐若熙生涯首次同场先发对决戏码，这类有话题性的土投较
劲少之又少。中职现有球团财力不比当年小器，若还停留在自限于600万签约金的天花板
，好手当然留不住，经营格局应该再放大。
日职从甲子园塑造出来的“世代对决”绵延不绝，从80年代桑田真澄和清原和博的“桑田
清原世代”、松坂大辅的“松坂世代”、斋藤佑树的“手帕世代”，再到大谷翔平的“大
谷世代”，目前正崛起的则是“2001年世代”，代表性人物是已位居日本武士队轮值要角
，佐佐木朗希和宫城大弥两位2001年出生球员。
中职近年较具话题的新世代土投对决，无疑是平镇高中相差1届的徐若熙跟古林睿炀，2人
曾在2021年对决2次，另外余谦俨然黄衫军新假日飞刀手，曾连两个周日分别对上古林睿
炀、徐若熙，比赛很有看“投”，这3人都是2000年后出生的选秀首轮指名强投，然而中
职此等级投手太稀有。
近三届U18世界杯 7成强投选择旅外
2019年后近三届U18世界杯，台湾队夺1冠2亚，但阵中约7成强投都出走、或即将旅外，已
进中职的7名，表现不如期待。有中职球探坦言，若能在中职看见“张峻玮vs.林维恩”，
一定能把气氛炒起来，“毕竟这种投手在中职少见又稀有，但就现实面来说，他们没办法
留住，青棒结束就出国了。”
进入大巨蛋世代 签约金早该冲破600万
中职进入“大巨蛋”新纪元，入蛋办比赛的球队荷包赚满满，但选秀签约金纪录仍停在
2002年蔡仲南的600万上不去，对一生只能领1次签约金的大物新秀来说，旅外当然是优先
目标。
莺歌工商总教练王传家曾带出旅美和旅日好手，他说中职想留住好选手就必须突破现况，
签约金不能就限制在500多万，“毕竟运动员生命有限，一定会想创造最大价值。当然，
台湾棒球人口基数没那么大，要拿这么多钱留人是有困难。”
王传家认为，国外环境不一定好，但竞争力比台湾强，未来即使没上到最高殿堂，回中职
也有机会成为看板人物，那台湾球团就必须思考，为何球员进中职后的成长幅度没那么高
。
中职票房增加之余，球团应多放心思在投资大物，甚至主动出击拦胡展现诚意和企图心。
就像罗德队找来佐佐木朗希之后，在2023年带动球团总票房，主场累计逾180万名进场观
众刷新队史最多观众，证明有话题的大物有助于创造更稳定的票房。
【2024/06/13 05:30 自由体育】
https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1651087

不然应该给多少？1000？

其实可以一轮突破就好 后面的照以前啊XD

余谦XD

说没破纪录就算了，怎会叫冻涨

问就是签约金599万+训练费用N万

我觉得可以给个6000万

领中职600干嘛 像陈圣文现在一堆人都说他30+

余谦 哈哈哈

要不要破球团自己决定经营策略就好了

同届选秀只有味全状元超过30万能出国的学陈圣文爬不上去回来也是屌打同届月薪

看也知道不是差那一次性破的钱，而是一破以后喊价新标

陈圣文回来至少40万月薪

旅外是有梦想加乘的 签约要加多少才能把真强投留下?

挖~~~喊到40了 呵呵 球团给溢价球探就不要抱怨留不住

余谦...假日飞刀手...?

，而且被知道可以破，每年就会试着喊更高，当然站经纪

余谦越投越好了啦

公司、球员角度没问题，不过这显然就是没破的最大关键

又只会讲这种屁话，什么都怪签约金

至少要1000万吧

一直在吵海龟起薪比同期本土高 但是无视零签约金……XD

前阵子也讨论过给到1000会出去的还是会出去

海龟出去就有领一笔签约金了

会出去是会出去，但至少不会到7成这么多人

钱是有诱因 但不是主因中职如果有竞争力 进来打个几年有机会再出去

不如先调整基本薪资二军5万一军7万，这个也十几年从来没涨过

能破签约金总额度可能几年成本就会拉上去不少，但能签

陈圣文领30+ 只要3年就跟500领8万3年差不多阿

下的也不见得真的多到哪去，真的顶的还是绝对不可能留

旅外又怎么了？能出现下一个曹郭王陈再来吹吧！

刚刚看推文在想 陈圣文不是去年邦邦2指吗 啥时出国了?

中职要检讨的是留下来7个养成不如预期的部份吧…

真的有本事的，强留在中职是台湾棒球的损失

陈圣平吧

为何球员进中职后的成长幅度没那么高>>王传家讲的

签约金提高只是影响部分人而已,想追梦的照样出去

像大谷这种超顶的 也是选择先留日职

阿~~~~~我打错了 拍谢..........陈圣平

陈圣平吧

而且中职算很吃旅外的除了真的很烂的，基本旅外失败都能回来养老还能领不少

陈圣文已经在富邦了喔 他没出国

而且还是弹加持

中职留不住人有很多课题 签约金不是最需要的那个

有些高中的青棒养成可能还比职棒强勒，草创那么久还是一堆数据看不到，有些球队就算真的签到状元/一指也看不出来球团的养成方向，颇呵

不过签约金算是最直接的感受吧

比较大的问题是进中职就很难旅外

每年选秀前到签约完之前都有破600的新闻

说一堆未来 养成。直接到手的现金感觉最大

然后海龟可以签复数年高薪约

有能力旅外拿更高的签约金再来说 能力不够 就乖一点

签约金不是问题 进中职就同化

阿甘当年是特例拿来比真的笑死

讲句难听点签约金是假议题 但对经纪来说是抽%的来源

进中职基本和旅外无缘但另一方面出去的成功其实也很少

，只是至少去试而已

一直盯着签约金没涨也很奇怪 其他薪资是有提升的吧

每年状元只讨论海归 是要怎么让非海归的破600

就中职只是备胎养老而已，我们也知道

留不住让它们旅外闯荡江湖不是更好嘛? 硬要留啥呢

这就是一个循环 留不住人才-联盟强度不够-门票收入有限/无法输出球员，这还不包括养成 未来预期薪资之类的问题哩 对球员来说当然是能旅外就旅外 签约金只是短期之内看起来最好解决的

反正最后还不是要回来，早晚问题而已

海龟待遇这么好 当然有机会就当海龟

而且其实是有涨的，600根本不是当时首轮标准，况且那

留不住人才-联盟强度不够>>>这有待讨论喔

余谦就没有好到能引起话题

强的出去不是合情合理吗

各方面能比的都至少差人家一个档次 拉高签约金真能

就是以前博士吃过洋墨水的比较吃香啊

签约金只能领一次鸟规定 当然选多的阿

留下来联盟强度会上升很正常吧

洋博士在国外不行了还能回台当教授，你土博是能出国喔

那些人出去也是A起步有的甚至R 不就跟中职或二军一样?

说直接出去成功的一堆，留下的没半个能再出去那还更形成对比，但实际出去的真打上去站稳的这么多年也没几个

你看到他们的成长到2A以上是因为小联盟有层级让他们爬

阿甘的600万算上通膨也差不多要900万了吧…

问经纪公司就知道啦 早就没600万了 各种超简单激励奖金加起来就超过了

年年吹上天的新人 哪个值600了???

签约金如果能领两次 那更会先出去追梦再回来领吧

海龟回来打的再烂薪水都会比没出去的好

陈圣文不是前霹雳舞协会会长吗

把旅外老人的月薪拿来给年轻人就够了

有时候季末会拉一些高中生上来玩 就是为了满足激励条件

球员访问也有提过 球员心态就是出国=圆梦

只能领一次其实也假议题,海龟回来虽然默契不再发签约金

能领两次那真的20万美就出去了 回来准前三轮领两次超爽

给到1200万都可以

你说三级棒球整体实力/数量提升，旅外边缘的人留下来洗职棒的强度我还比较信

王传家自己待过中职都说球团要思考为什么选手进步有限

会要求比本土同等能力的球员,薪资会高一些

但是球团要为了让球员能在自己球队多花多少签约金

新人实力不够顶级，有大谷实力愿意留台湾翻倍都有可能

现阶段就是去中职等于关上旅外大门

日本也是 只是现在冲撞的是提早入礼

给1000也留不住那些人 中职先改变自己实在

中职球团也很乐意老美帮忙试毒啊 活网仔72万镁 实际价值有72万台币吗

打个极端比方 球团花6000万签约金签下球员然后三年后旅外

太粗暴了 玻璃心会碎掉的

顶级食材给普通厨师也不会变成3星级餐厅阿

我如果是球团我会在想想

给高一点北七会喊盘，给低又说留不住人才

一句话 那个旅外当打之年愿意回来的?没有啊

顶料不能圆旅外梦不去中职 中职就没有顶料没有机会输出国外且打的好的例子 循环

日职一指公道价一亿円其实也才65万镁 相信日本顶级新秀绝对不只这个价 但日职就是有实绩可以旅美啊

签回锅旅外各取所需而已，球团支出又不是真的无上限，

给低又说留不住人才 >>抱歉 我是觉得想去就去

都是受伤，被开除，或是升不上去才要回台

不然你学韩职用球监啊 不给高薪又没球监 傻了才留下来吧

很难啦 有点经济+实力的球员肯定是去国外打拼的

等海龟落到2-3轮 月薪20内 再来讨论

还有人说的对 旅外太好解兵役了

球监下去 打一级赛最好有骨气都不找 看中职有底气输多惨

海龟落选的都有了 而且近年回来的 弱的弱 痛的痛

有些领个几万镁就出去的 连2A都上不去 有前三轮?

现在有个三年旅外条款 球团不会想要让签约金被冲掉

海龟有棒协的名额 也要靠他们拿点数

国际赛找旅外也是靠兵役吧，没兵役我看大部分不会鸟，

之后有兵役问题 一级赛每个都想来蹭啦 骨气?? 谁??

那三年旅外条款也是要球团同意 不是有球队找就能去

像什么林逸翔 陈品学 旅外水准参差不齐

中职短期间内还没啥三年被挖走旅外的困扰吧 XD

现在中职没人相信你实力啦，洋将还比较可能被韩国挖角

如果改五年旅外 或许球队比较愿意出高一点签约金？

签约金再高都留不住顶尖的啦，有能力让你开三千万

古林和徐坦白说也是有伤痛 不然也是出去的吧

其实兵役也是个卖点

的顶尖好手，就算国外签约金可能差不多也会去拼看看

在日职你看的到旅美的希望 进中职投手能活下来到旅外吗

三年旅外可以赚回入札金 有差吗

要的话中职支援低级赛事 卡死旅外

@KGarnett05 要球监就是打国际赛不能找旅外阿怎么无关

设签约金门槛球监 顶尖的价码让他们出去 其余的自己评估

与其说不相信中职养成，不如说包括直接旅外的，就没几

中职现在打者是不用想旅外了 投手再说

国际赛不找旅外球迷就该该叫了

近年最有机会的曾峻岳 也出不去

如果要设置球监 签约金天花板也是要拉高 这是机会成本考量

其实球界也乐见他们出去吧

国际赛不找旅外球迷就该该叫了>> 所以中职有底气输几次

中职没要卡就知 没人想当坏人

一千万也留不住 留了可能也只是教成庸才

现在的确真能站稳高阶的没几个 没想到宋家豪反而还在

要是球监实施5年后又宣布开放 那这5年牺牲品算他倒楣吗

拖到5年干嘛 真的有旅外实力的球员 中职反而想急着卖掉吧 还留着掉价？？

余谦还没投出什么代表作吧

真的不是一句"球监"那么简单

被社会人完封18局是要领几千万签约金

你以为本土能输出的中职会不想卖喔

旅外剩那几个低A沉浮的 一般人听都没听过 谁会该该叫?

举5年旅外 球监 都是指提高机会成本来换高额签约金

中职不会想卖 目前要养不值那个价

但就算实施5年旅外 球监 球团也不见得要跟你换更高签约金

你以为本土能输出的中职会不想卖喔>>看价钱阿

旅外现在在2A的好几个吧XD

要是去小联盟蹲的 那价肯定不高 那就不会卖了

600w+激励奖金 要玩的就来 不想玩的就出去炼蛊

键盘讨论说要设球监 我看球员家长会先翻桌

韩国不知 日本是很难拿出球团满意数字

就像兄弟 把老王摆二军还能训练调整投手 拉到一军反而整组烂掉

大王那个5亿日币是有人乱出价

签约金根本就假议题 旅外本梦比才是原因

2A以中职角度可以，但以大联盟养成角度也还只是在养成

就中职不想跟国外球队抢人 标准在这里 愿者上钩

王柏融去美国是要从2A甚至A+开始蹲 你觉得价码会高吗?

高阶1A签约金600万差不多了啦

体系中花钱签约肯定不是到2、3A就算成功吧

看邦邦那种养成方式 我要是大物新秀也要拼旅外

2A以中职角度可以>>但给球团的补偿金肯定不高阿

有时候不是签约金问题，而是挑战高殿堂、高层级的梦，

余谦@@

就算涨到签约金1000万台币 国外也有开合约还是会去国外

之前就说啦 那高额签约金旅外的球员都是同侪的佼佼者

王念好前阵子也说能旅外也会去喔 XD

问题就不是签约金 问题就是CPBL没有保护留下来打球的人

六百万当然是拿来签大物啦啦队，这才是显学，ok？

对呀 你带入成自己或自己小孩想一下就知道了 有机会出去怎么可能选留下来

不是说签约金没诱因，但有些球员就是挑战和梦想，

他们想拼的是薪水比肩老王甚至殷仔 中职本梦比跟大柠檬

日本职棒的一指签约金不是也落在1亿日圆好一阵子了？那么除了球监的问题之外，为什么日本球员几乎都会留在国内？

设球监更是不食人间烟火 现在大环境是民众求企业来玩球团嫌好手不够多 高天赋素材是被求的那一边 老是在那边看别人有什么就抄 这跟颟顸的政府官员有啥两样

2A止步被刷掉的 回来甚至站不稳一军

@MK47 这串文第一个喊球监的是你啊 尚书大人

不是同一个量级 球团知道这现象 但也不想改变

日本投手联盟顶 几呼都能去MLB

既然薪水冻涨，那票价也该冻涨

@hans7192 哪里尚书了？我的意思一直一样的啊 出去机会成本

这可能就不是签约金衡量，签约金代表看好你的未来，

日职证明可以养出高阶球员，中职不行，但同时要看一点

养成烂啊

野手腿哥福利太好 烂也能代跑到30

球员薪水何时冻涨了?

反正 599w+激励奖金 的额度还是有一定吸引力

会想留下来？你看不懂别人的话 就直接讲尚书 这种沟通方式真

但实质上重要的是你进职棒后打出成绩的月薪、年薪，

球员自己决定就好

代跑咖6 700万十年对生活也很有保障

球监真的用得起联盟早就设了 你诱因不够还卡一堆瞎条件啊不就交友平台上常在讲的普信男

就不知道，总之不是旅外站稳高阶成功率高进中职出不去

你站在球员立场来看 本来就是有机会当然出去比较赚

中职的情况 签约金要2-3倍才有机会

打得好，几年内月薪二、三十万以上甚至更多也很常见，

实际上签约金一直不涨算降低，现在物价涨成这样

当然，不否认有先出国，打不好被释出回加中职

就像益全也是有旅外开价 他甚至于只愿蹲业余

球团不想多花钱抢旅外等级

球团签人花的钱其实也是有拉高 因为激励奖金的缘故

尤其中职几乎没有输出能力 最近几年有谁？也就王柏融和土地

，然后赚大笔签约金和月薪甚至复数约的球员心态。

只是激励奖金就是非保证报酬 就比较不能拿来讲

实际有涨600只是当年的例外，更别说整体待遇比起那时

或许签约金数额根本不是重点，而是中职的养成系统是有问题的？如果有旅外梦的球员，知道进了中职之后就不可能再往更高层级发展了，而且队伍数太少，所以还可能被队上的老屁股卡位，索性直接先出国比较快，反正回来选秀还是会有人要？

签约金2.300万的年代冒出一个600万 不能说没涨吧 只是没突破

好太多，而且实质也算破了就只是刚好卡个默契不让签约

球迷和球界 也没人希望100万镁的留下

在这种状况下，当球团也知道不可能留下最顶的那些高中球员后，就自然而然不会提高签约金的数额了，因为也没意义？

就中职没建立自己的养成系统 没有逆输出模式

其实都比较过了啦,签约金中职绝对跟不上,一个普通潜力的至少拿30万美金,旅外回来既没球监,月薪又高,年轻人不出去才是傻了

@hans7192 所以你乱讲人尚书有没有要说句不好意思啊 好好讨论就好 随便就嘴人整个莫名其妙

讲难听一点 中职要玩卖球员赚钱也卖不出去

金大幅拉上去，只是策略问题

没有顶级潜力新秀是要怎么养成输出国外的 循环问题啊

卖到日韩是要去当洋将的 卖到美国要蹲小柠檬

日本洋将不是重点

@MK47学韩职用球监啊 不给高薪又没球监 傻了才留下来吧

余谦。 点点点。差滴

只能期望因受重伤选中职或砂砾变珍珠的 但中职这评价水准出去还是小联盟或日二起跳吧

强投旅外有怎样吗? 强投去国外才正常吧XD

近年青棒的水准已经越来越高了，又不是只有那几个顶级的才是球员，其他没旅外的水准整体也比以前高了欸

但不能一军出赛 2-3千万日元就很多

现在就在说那些优秀球员也会先选旅外了

@hans7192 那个语意明明是在讲出去的机会成本 谁跟你说一定

后面又说带入程自己或小孩想一下 有机会出去怎么可能留

不用太纠结顶级料被大柠檬签走 大柠檬是用世界当农场

要开球监

反正现在跟篮球都朝娱乐联盟发展不好吗国际积分靠青少棒拿就好

日职出去的全都当年顶级新秀吗 好好养成比较实在啦

上礼拜不就有球探在抱怨的新闻 那时就吵一次了

签约金够的话，去国外闯闯自己的天花板也是很可以

所以日本对毕业非中职的比较有兴趣

@MK47 不给高薪又没球监>>我会认为你给高薪+球监留人

中职现在是你成绩多顶尖都还是打问号啊 跟日职已经有保证去美国不会太差的不一样

说到底大家都有美国梦，但各国竞争大这几年出去大物那么多台湾大多都没站稳就回来，能站稳压根不想回台啊！

坦白说这篇新闻写的就很烂，什么断层严重XD

我那句的意思是 你既没有球监代价 也没有提供给人高额薪水那别人为什么要留下来 你看不懂 我后续也解释意思了

基本上好手够多，当年全体水准应该也是整体比较好

文中说什么张峻玮vs.林维恩 连看棒球的都不一定认识

体育线记者敢写就是今年有可能变，但不一定是往对签约金有利的方向

是指望路人有几个认识吗?当初蔡拿那个签约金 是当年他的知名度已经是全国性的了 现在有几个这样的球员?

无聊.. 交给自由市场决定不好吗

千贺和岩隈不是前指名序 很少但还是有

如果中职养不出可以旅外的还是让外国去养吧

跟空降概念很像阿 有人喝过洋墨水 起薪就是比较高

台湾的球队没有想跟外国争才是问题，不然早就在规定部分着手

本土没出去过的看到旅外回来打成那样然后又领高薪如果CPBL可以不要沦为旅外选手失败的舞台是不是可以保障更多选手的生涯(不管是收入或是选手舞台那这样金字塔才会越叠越尖吧

现在海龟也有满稳定产量 有差吗

结果从头到尾搞不清楚别人意思 就先嘴人 然后又装死 ptt真好玩lol

而且以近况来说 中职提高签约金的诱因又更低了 最近海龟年纪一个比一个小 陈圣平才23岁 这可能比很多大社都还年轻

余谦什么时候评价这么高了？

反正成功留下来的不多 还是会回来的

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活下来的是台湾大联盟就不会这样 拼命送人出国打球

@MK47 刚刚在讲电话.....

地检鼠连霸 2009大断层 2023社会人精彩完封18局

TML也是在卖球员啊

@hans7192 ok啦 没事 沟通清楚就好了 我其实也是知道你平常发言很讲道理 我才跟你回这么多

问题是真的都不够强……只有徐跟古林值超过600，其他有的没的要马痛痛要马就都没表现

现实就是外国月亮比较圆啊对台湾人来说任何方面都是 欧美洗一轮身分跟价码都不一样了会出去的非池中物的就是会出去 硬要留真的没必要

CPBL的养成被假球拖累20年 这段都在虚耗 然后现在刚好是黑暗时代的这批人上来教练圈 当然养成人才不足

韩职球团对于签约金为什么要这么盘阿 但人家确实走出去了

很多现象从来不是动一个环节就通 粗糙归咎给签约金要就是不会思考 要就是缺乏社会经验或没市场机制概念KBO是因为先走得出去(绩效)才有本钱盘(承受风险)

一堆过誉仔 好意思拿这种钱

$

但很多人都因果颠倒

喔喔喔 理论大于实务 林益全第一考量就是签约金 最近的新闻

一拳也讲过重来一次他会出国...

如果成本上去票价要涨球迷也会自己评估要不要进场、进场次数频率，多数也不会无脑挺吧，如果砸一堆钱也没更

很多选手都说再一次或是有机会都会出去

精彩的话，所以要不要破经营方向联盟球团决定就好，旁人喊要破也没意思吧

我是不知道谁才是理论大于实务啦 CPBL到今天还在做慈善大环境在还假球的债 就只会国外谁谁谁怎样所以想当然尔 全台湾制服组都没你聪明

看戴的新闻就知道了 之前在邦邦没什么出场空间说到底还是中职养成还是太差了

听我这样讲不服气的话 你就让自己有带动票房的能量 让制服组都听你这个衣食父母的 这才是实务OK？根本达克效应

喔喔 又达克效应了 唉 中职嘛 中职起步当旅外坟场也无所谓

奇怪 有人叫你不要出去吗 自己决定自己负责 小孩子吗 被经纪公司牵着鼻子要怪谁

这种事是互相的 潜力高 愿意留 球团相对价码给出诚意

活该啊

不满球团给的少 有本事出国过水 谁挡的了你

有天能让新秀说出想先打中职再挑战登入大联盟 难如登天

现实要是什么都可以想当然尔"互相" 全世界就没有低薪公司了啦 真的是理论大于实务回力镖 笑死XDD

价码600万内愿意留的 怎样养成 近期就一位小玉 当然养成差

你怎么不去跟你老板讲给我加薪我表现会更好？

不得不说，如果说不能站稳养成差不如说是中生代教练观念也没多先进

可是日职签约金,首轮不管大物小物都是一亿吧

提日本却不提他也是死猪价多年,还大小物统一价格,只是来叶配

笑死 球界的生意也在跟一般公司类比 你继续表现你学问喔 呵

399楼 就我前面推文说的 中生代是黑暗时期的虚耗年代上来的 假球的影响从来就不是当下而已蛤 不能类比？"职业棒球"四个字会写吧？达克菁英真的三讲四漏气耶笑死

建议有20万刀直接出去洗经历，2A以上回来拿肥约

整天达克来达克去 你自己不就是 想法讨论 只会抢著扣人帽子

你就讲一堆背离实务的东西还不给人家说你无知啊 不然你讲的制服组现在就没买单你的想法嘛

也没说中职球团一定要实现个人想法 但你就会说球团干嘛满足

日本高中小咖有的8千啦 没有都1亿

老实讲本来不想理你 就偏要装懂呛什么理论大于实务 好啊就看会讲出什么料 结果www

不是有复数指名的一定都是顶上限

韩职现在进行式的实务 就看得到 背离实务 只会达克好好笑喔

旅外月新高，但没签约金，说真的摊下来不一定赢一开始

"职业棒球"不讲球团讲什么？对啊没有一定要实现个人想法 说得好请自己记着

就进中职的

早就跟你讲了 KBO跟CPBL环境不一样就拿来乱比这不是达克菁英不然是什么XD养成能力跟签约金谁因谁果都不会看就不用讨论了

这里本来就是发表想法的地方 你不要替人以为要强迫球团就好

如果签约金是因 那中国早就超越台棒了 懂吗"发表想法"包含别人吐槽你的想法啊

OK 你觉得有养成能力在先 才开启高签约金留人 你很棒你最懂

余谦现在看来 当初不也是颇吹

讲不过就开始小孩子赌气XDD养成能力->天花板兑现率->本梦比可期->风险承担能力->愿意投资签约金 这明明可以推敲出来的 而不是尾巴摇狗因果颠倒 说签约金拉高就会强 那中国早就世足赛霸榜了

赌气? 不会阿 反正你也是常常出纰漏 又爱扯其他名词来攻击

就算你要说联盟应该要有先期成本概念(先赔钱撑场面) 很抱歉CPBL目前就是慈善机构

签约金拉高也是给行情有到的好吗 又不是要为抬价而抬价 www

应该说为何中职养成无法让国外信任吧

慈善机构 你在掰阿 海龟好香 先给大约赔钱撑场面是吗 XDD

拉高也是行情有到www 神也你鬼也你 那现在就是球团觉得没到 你囉嗦一堆干嘛XD海龟我同意溢价啊 但跟签约金一码归一码 不要讲不过就开始换题目耶"行情有到"这是万能包牌吗 谁来定义？

超过600万行情的 中职球团有想跟进? 没有也可以讨论不然近来一堆签约金新闻是写怎样的

那谁来定义哪些人应该超过600万？

能超过600万的新秀 海内外当然不只一只球团在定义

既然球团定义就好 那你可以下课了啊 前面一堆废话

天杀的你该不会又想扣个帽子说我又达克效应想由我来定义?www是你一些观念也不行 什么签约金拉高就会强 谁这样认为 呵呵

你自己挖坑给自己跳的 论述错误当然人家一问就倒

余谦跟古林若C摆在一起 总觉得哪里怪怪的

我从没在推文说过"签约金拉高就会强" 你要就承认看错推文 要就自己道歉当然你要承认中文不好我会笑笑原谅你XD

光你拿蔡仲南是个高签约金失败的例子来补足你的立场就知道

重点在于选秀根本知名度不够 你去哪来吸人气

不要转移话题啊 我有讲过签约金高就会变强？

球队养成问题很大 更何况酒驾欠钱

不然你提拉高签约金就会强 是谁这样认为? 还不是你自以为是

我哪句说过？现在是讲不过别人 开始把没说过的话塞到别人嘴里？你找不到我这样讲过可以道歉吗？

说签约金拉高就会强 那中国早就世足赛霸榜了 谁说过签约金拉高就会强?

所以那句话跟你指控的是同一个意思吗？是中文不好还是逻辑不好？还是吵输了转杠x模式？

= = 所以谁说过提高签约金就会强？让你认为别人有说提高签约金就会强

留不留得住从来就是假议题,除非你今天中职的强度跟产业比日职甚至MLB高 其他都是屁话

反正认为我呛 认为谁吵输 都你先定义的 那我就迎合你 你好棒你最懂Atkins13 你慢慢自己再找台阶下吧

笑死 你先在452楼指控别人 然后被打脸了乌龙踅桌转当受害者喔 是谁要跟谁计较啊吵赢吵输根本不需要定义好吗 大聪明 你要是讲得过就不用一直换题目抬杠了啦

蔡仲南的例子无关签约金议题？...ok 都你提到的才值得提 好 我记住了 #拉高签约金会变强出自于你自以为别人会这样认为

我们就是比较烂的联盟

说穿了就只有一个重点,那就是中职必需能养出往上挑战的球员,像是日职TOP有办法挑战MLB,中职起码要养出能挑战日职的球员,不然天分好一点的当然是直冲小联盟\

反正迟早回来，何必开高签约

有人先提KBO 再提一拳 最后丢个暧昧的球团要互相 最后标准也挤不出来 啊不就论点被打脸了才在包牌包牌完再来说我没有希望拉高签约金的想法wwwww

日韩只会要本来就在观察的球员，要有“意外”只有国际赛突然出现表现好的球员（但几乎没有）

用膝盖想也知道能成功签约是双方互相的事 就你又要加啥暧昧包牌 啥标准 真是无聊 = = 球员因多方出价而有身价行情 所以要挤啥标准 呵呵

看看余谦 吵六百？？？

笑死 有人要把推文一拳签约的理由翻页了

中职不都是亏钱在经营，或许那天开始盈利了就能突破600万

物价都不知道涨多少了，当年的600万至少等于现在800万，中职还在抠600万门槛真的可笑

记者是余谦粉丝吗 跟另两个比？先前不是还讨论一堆经纪人吹嘘炒作大物

我是认为不该墨守六百万上限 值得七八百万的 为什么不给在那边守六百万真的非常没有道理 但我也反对跟到千万以上 小小年纪才几岁而已 就拿一千万 公平吗？我认为该给七八百万就该给 但不宜超过千万

中职现在其实就有700万了啊 只是藏在激励奖金而已

联盟如果变得更好 签约金自然会提高

球监下去 国际赛不找也可以啊 但麻烦尽国民义务就好

环境变好点又开始飘了

能旅外为什么不去 国外球团又不是盘子

大物比照国外来挖人签约金应该在50万镁吧

就是实力星度没有人比蔡仲南强 没有人墨守什么天花板

但那个大物 想的始终要旅外 那一开始出去不就好了激励奖金通常有设条件吧

能旅外就旅外啊干嘛一定要留在台湾

旅外过水坏掉回来可以拿大约 当然都赌一把

一定出国呀 打不好回来还有球打