[问题] 大王态度好人尽皆知,比赛却不是这回事?

楼主: YOASOBI (YOASOBI)   2024-06-02 03:31:42
如题,常常看到有粉丝说大王态度很好,人缘好
常被教练队友称赞
但以目前的守备还有之前的案例
却没将态度展现在比赛的时候?
为什么这样说呢,简单举几个例子
1.中职时期打冠军战,没扑到边线球就算了,起来不赶快回传
却拍拍衣服让恰恰跑出场内全垒打
https://youtu.be/ORnqszFbW4k?si=PhBRk2QHxkfTdtWr
2.被栗山监督说重话,不要再怠慢跑垒
https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1631110741.A.4B7.html
https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1631160382.A.D98.html
3.被近鉄OB金村义明评为素人守备
https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1619910568.A.CA9.html
4.处理吉田的高飞球却喷到后面?
https://youtu.be/TrIWlsx90n0?t=51
还有深蹲,怠慢守备等等gif就不贴了
为什么练习时态度好的王柏融却在比赛看不到他的积极度?
这季甚至前阵子有一球差点内野安打却被改判出局
那球跑垒速度比守备时快很多啊
证明大王跑速没这么差吧?
也希望台钢其他选手守备能越来越好
毕竟新人需要多点场次磨练
作者: BraveCattle (勇气牛)   2024-06-02 03:33:00
1感觉是判断有问题吧,以为是界外
作者: dusted (dusted !!!!!!!)   2024-06-02 04:01:00
拍拍身上的灰尘,振作疲惫的精神
作者: A00610lol (paulhuang)   2024-06-02 04:05:00
阿卖点一直都是就打击 主委如果健康他绝对被酸更惨
作者: arthurhsu123 (art123)   2024-06-02 04:24:00
守备不能谈薪水 根本劳工典范 只做有钱拿的部分
作者: choobii (我是鸡掰郎)   2024-06-02 04:28:00
态度好跟能力好是两回事
作者: MARTINA3016 (人生鸟事多)   2024-06-02 05:19:00
1看影片真的夸张,但感觉是恍神
作者: civic8th (My Civic)   2024-06-02 05:41:00
银行存摺的数字高了,场上专注的程度就低了
作者: tylerdurdenn (28)   2024-06-02 05:46:00
日本人应该很讶异他拿过金手套
作者: kikielle (This song is over)   2024-06-02 05:56:00
他守备跟打击真的像不同人
作者: boy1031 (泽泽)   2024-06-02 06:34:00
知道打击A防守F可以月薪百万,打击B防守B,只能领15万当替补,现实就是这样
作者: salkuo   2024-06-02 06:59:00
用积极的态度搞笑也是不容易阿ww
作者: smallz (QQ)   2024-06-02 07:09:00
心态问题啦
作者: alf1635 (alf)   2024-06-02 07:27:00
场下做做样子就可以领高薪
作者: phix (88)   2024-06-02 07:30:00
反正他都到处领高薪了 神人
作者: megalodon35 (小小小郭)   2024-06-02 07:47:00
态度好跟守备烂不冲突啊
作者: qazxc312 (肥肥)   2024-06-02 07:50:00
守备太积极容易受伤
作者: shifa (西法)   2024-06-02 07:52:00
练习态度好的好处就是上场机会比较多 练习态度不优秀的球员就是用成绩说话 要不然宁愿给练习态度好的球员 有时候不是场上表现的问题 是球队管理的问题
作者: cloudyheart (云心)   2024-06-02 07:53:00
除非闭着眼睛接,不然1不可能不知道在界内,应该是认为后面有人补位了,但这个想法也太扯,因为他连回头看一眼都没有= =
作者: dickenst35 (阿煒)   2024-06-02 08:19:00
就专注度不够
作者: Greenfrost (XiaoFrost)   2024-06-02 08:21:00
第四个影片封面好像许基宏
作者: Bystander21 (影像旅行者)   2024-06-02 08:28:00
所以日本职业后期改练一垒
作者: sunnyyoung (搔你痒)   2024-06-02 08:31:00
赚钱态度好
作者: sasadog (派派我老婆)   2024-06-02 08:36:00
就单纯守备烂吧 他心态上想摆烂的话 不会到现在还全勤啦
作者: rurara (迈入新的阶段)   2024-06-02 08:37:00
影片1好扯,应该是误认为界外
作者: adcc (小宗哥)   2024-06-02 08:38:00
他没打算要改掉这个散漫啊从桃猿到火腿到台钢完美复制
作者: WasJohnWall (大白鲨天道)   2024-06-02 08:40:00
态度跟能力是两回事
作者: bxxl (bool)   2024-06-02 08:47:00
能力差的如果很积极,搞笑的机会更多
作者: sony0223098 (燕归人)   2024-06-02 08:48:00
作者: bxxl (bool)   2024-06-02 08:49:00
有时乡民不是嫌"差这么多也在扑",可能就是这种情况
作者: sony0223098 (燕归人)   2024-06-02 08:50:00
我看大王的防守能力是真的不行
作者: tse5400 (tse5400)   2024-06-02 08:54:00
就时下职场常见态度,只做有钱的部分不过连球迷都看得出来了,教练难道不知道。就暂时没有人能换啊。
作者: Bengold   2024-06-02 09:01:00
台湾练习态度至宝
作者: mainsa (科科)   2024-06-02 09:16:00
就很积极的搞笑 跟pjk内野飞球永远接不到一样 可能不是练不够或怎样 是真的无法
作者: accock (昏沉 堕落)   2024-06-02 09:17:00
楼上撞墙的影片 不知怎么感觉很喜感XD
作者: b99202071 (b99202071)   2024-06-02 09:18:00
搞不懂教练为啥都装没看到
作者: a0986188522 (a0986188522)   2024-06-02 09:26:00
态度大王
作者: StephonA (孤独狼)   2024-06-02 09:34:00
笑死人的守备态度跟能力
作者: dbdudsorj (..)   2024-06-02 09:59:00
向上管理 懂?职场活下来的重要能力
作者: hypoge (hypoge)   2024-06-02 10:01:00
队友说态度好 其实就是个客套话,毕竟没有其他优点了
作者: TSMininder   2024-06-02 10:02:00
态度有好几种形式 有些是挂在嘴上 我还看过穿在身上的
作者: direxiv (撒旦)   2024-06-02 10:07:00
粉丝对偶像就是各种幻想通灵穿凿附会啊 哪个领域不是这样
作者: marco777 (marco777)   2024-06-02 10:23:00
作者: yeeNeko (yeeNeko)   2024-06-02 10:27:00
8年前态度就这样那也没啥好说的..
作者: JameerNe1son (奥兰多小战神)   2024-06-02 10:42:00
在比赛中锻炼深蹲的男人,态度哪里不好
作者: jim272272 (阿呆喔)   2024-06-02 10:42:00
因为守备对于提高薪水CP值太低END
作者: honey4617912 (h.4)   2024-06-02 10:50:00
弹球制造商是他一生的贵人...
作者: AAaaron (....)   2024-06-02 11:05:00
练习型的态度
作者: just888 (隐藏人物)   2024-06-02 12:45:00
练习型王者
作者: rahim03 (随风而去)   2024-06-02 12:58:00
就场上态度一直不好啊 不过爱将没关系洪一中对别人严厉 但爱将没关系
作者: jo3434 (一球三振)   2024-06-02 13:12:00
对球迷态度跟场上一样鸟吧
作者: lightjayjw (马雷)   2024-06-02 13:52:00
看来守备没救,在日职一军事被嫌弃的程度,森本稀哲说如果王能够有出色守备,就有更多出场机会,能守1B就更好了。”所以王在一军只能DH,就是守备能力被弃的证明
作者: jocabyu (象牙塔之外)   2024-06-02 14:19:00
中职87%的球队文化就是这个死样子,一直在那边态度再态度,喊都喊不腻,啊然后呢?大部分球员都欠缺逻辑与科学素养
作者: ten9di9 (??)   2024-06-02 15:53:00
啊就外野林益全
作者: h07880201 (Dot绿茶)   2024-06-02 15:54:00
天哥扑球还有失误不是一堆嘴脑冲 也才前几天的文章可以回头看看 明明一堆天网美技但失误就被放大 反之原本守备烂的大家本来就不期待 这就是所谓的胖虎效应

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com