真的要这样类比的话 这个专案所有人都知道菜鸟功劳比较大
老板知道同事知道连旁边的扫地阿桑都知道
也不会影响你薪水影响你奖金
只是老鸟要凑个完成专案次数最多的纪录所以挂个名而已
私底下搞不好还会感谢你给你礼物
这样完全可以接受吧
※ 引述《xxplayss (干~~不帅让妳踹!!)》之铭言：
: 我是一个刚进公司的菜鸟，老板给了我一个案子做，我完成了7成之后，老板叫我把专案移
: 交给另一个资深前辈，然后资深前辈完成剩下的3成部分，并且拿去做成自己专案报告，老
: 板跟其他同事告诉我，这个资深前辈对公司贡献良多，还缺两个专案报告就能光荣退休了，
: 让我有成人之美，我该去跟HR上诉？说那个专案报告其实是我做的，还是做人情给老板跟前
: 辈，顺便让其他同事喜欢我，从此在公司工作可以顺风顺水？不知道各位版友的想法是？

正确

一个即将退休又功勋卓越前辈，让前辈有更好的资历退休，挂名也OK吧，公司未来也会补偿自己

这个说法才对

这是职业，一切老板说了算，不然给你调去子公司（二军）去拿案子

前辈只是从同事退休，很大机率会变成上司

他哪有挂名 他真的接手做好吗

自爽联盟，真的难看

连其他同行都知道这案子你这菜鸟功劳比较大

前辈明年还内定升主管（接教练），傻了才不卖这人情

前辈甚至不是只挂名 也下去好好做完了所以才不知道有啥好吵

毕竟大家对胜投的想像不是这样吧

首先，你要有这样的战绩本钱才能这样玩，而现在只有我喵有这样的本钱，其他五队你有胆玩玩看。

对胜投想像不是这样的要不要重新学一下棒球规则第一天看棒球？

对胜投想像？先搞懂棒球规则吧，规则就摆在那边

给钱的甚至可以总冠军8连胜之后请你去海外当顾问

4202年对胜投的想像是完投9局中三日150球吗？

而且职业比赛哪有什么公不公平 潘威伦冲150比较有话题还是林诏恩一般的1胜比较有话题 我想大家都看得出来吧

喵喵早就预告剧本了 邦邦还真的完美配合做出所有条件XD

说不定150之后，就会反过来嘟嘟先诏恩后了啊，大饼都说要让他全台巡回了

面子给前辈 里子给晚辈 这还好阿

类比失败

这篇正确

林绍恩搞不好就心甘情愿，甚至于有荣焉，一堆正义魔人在帮他喊不公平，实在可笑

能参与这件事 搞不好其他人还羡慕没这机会呢

诏恩前四局的贡献难道球团不会看在眼里吗？

胜投不就是这样，其实我不知道哪里有攻击的点，不然假设我先发掉10分但队友打12分，我是不是也要说这个胜投我没资格拿

帮嘟嘟拿150胜的四局投手会被记住，自己拿一胜的投手谁会在意。

老鸟专案次数不是本来就最多了吗

而且现在投球数据比胜投重要了，投得好比拿胜投更重要

帮148胜的嘟嘟开路 诏恩说不定压力也爆炸大

提早下班，做面子给学长，我就不知道那里不好。

这个胜投给谁拿到底干邦邦什么事 有些邦迷在眼红什么

大家都知道胜投本来就不是一个“很准确”的东西，象征意义比较大，虽然可以是一个评论标准，但内容还是更重要的

胜投本来就不是只有先发投手能拿的记录本来就跟是不是先发没关系

嘟嘟能拿胜前面的诏恩当然也有功劳 棒球是团队不是一个人的比赛这是基本中的基本观念

林诏恩可能压力真的比自己正常先发压力还大XD

楼上说得对 球赛又不是只有你 给你机会投邦邦还不投 你不投替代你的人多得是 以喵喵现在的状况 二军随便拉一个姚杰宏上来投都可以 投不满顶多烧牛棚而已

菜鸟最缺的就是经验还有遇到低潮时的调适，刚好有机会做人情给老大哥，也就是未来的投手教练，往后需要过来人提点时，一个会让大家想帮他一起圆梦的人会不投桃报李吗

老鸟都要荣退了 林都准备接班 传承意味阿

会觉得不公平的是还没出社会吧 要不然就是难相处的

家三黑真的越来越没哏

天天上，直接刷到200胜再退

原来统一最多人关心的球员是林新人左投

没读书就下去吧

以后四局领先就上 拼两百胜中职破不了的纪录吧！

金田正一跟赛扬的纪录都危险了

你看一堆人希望150那胜是先发 就知道 今天这种拿法他们自己也觉得没多好看

好了啦，那现在是开心的多还是想打星号的多？能看他上来中继还投出这种表现我就快流泪了好吗

林诏恩压力山大，酸迷都不晓得啦

都讲好了人家也愿意，原原po不知道在悲愤什么