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中职35年明揭幕 球员“薪”悬著开季
2024/03/29 05:30
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中职新球季明天开幕，目前仅乐天桃猿1队公布全队薪资，球员工会理事长陈杰宪呼吁联
盟设立机制，解决多年来谈薪龟速的沉疴。（资料照）
〔记者罗志朋、徐正扬／综合报导〕中职一军重回6队规模，看似恢复荣景，但其实很多
做法却大开倒车，新球季明天就开打了，居然只有乐天桃猿完成谈薪并对外公布，不像美
日韩职早在春训前就搞定“薪”情。中职薪资仲裁制度更被讥为形同虚设，球团谈薪有恃
无恐，联盟也坐视不管。
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日职12队今天全面开打，巨人与死对头阪神两教头昨在开赛记者会先礼后兵，开季前所有
球员年薪已在媒体半公开。（产经新闻提供）
仅乐天定薪
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大联盟今开打，各队也已公布球员薪资。（资料照）
美日韩职春训前已拍板
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中职近年各队完成谈薪日期
两年前中信兄弟投手李振昌因薪水还没谈好，以为不用参加春训，最后还是乖乖报到，具
大联盟、日职资历的他认为，国外职棒只要没谈好薪水就不会参加春训，但中职仍要跟着
球队训练比赛。
更夸张的是，近年愈来愈多球员在开季前才谈定薪水，甚至有人上半季快结束了才签字，
主因是中职采“不定存续契约”，简而言之就是老板没叫你走人就乖乖留下来，合约依然
有效，你值多少钱由资方决定。
“这几年一直都在发生。”对于球团谈薪龟速沉疴，中职球员工会理事长陈杰宪感到无奈
，他表示，有些球员薪水还没谈好，无法安心准备赛季，也有可能谈不好就不打离开职棒
圈，希望球团能在春训开始前就完成谈薪。
陈杰宪指出，国外职棒球团认定这位选手价值是多少就签约，中职顶薪球员很快谈好，但
中低薪球员拖得比较久，也有被迫签约的案例，“我觉得在台湾大家很爱比较薪资，明明
两人成绩差不多，为什么我的月薪没你多，这种比较心态也导致球团谈薪以拖待变，也不
让经纪公司有喊价空间。”
球界吁联盟
建立截止日转仲裁机制
陈杰宪坦言，球团谈薪愈拖愈久一直困扰著选手，与其这样倒不如设立机制，成绩达到什
么程度就给多少薪水，达不到就扣薪。
外界也有质疑声浪，认为有些球团对球员薪资比价锱铢必较，砸钱投资在啦啦队女孩身上
却毫不手软，每天忙着官宣新女孩，显然划错重点，不让球员“薪”事重重投入赛季才是
正办。
球界人士的看法是，中职要加快的不只是比赛节奏，还有超龟速的谈薪，近年来从球员、
经纪人到球员工会，不断呼吁中职应效法大联盟把仲裁提出日订为谈薪截止日，超过期限
还没谈好新约就自动进入仲裁程序，避免球团或少数球员刻意推延。
去年球季于4月1日开打后，味全、统一、中信都才完成全队谈薪，创史上最慢，今年球季
恐又要打破纪录。