楼主:
ryanl ( )
2023-11-29 08:21:33※ 引述《winogu (win)》之铭言：
: 中信可以把队上有意愿去台钢发展
: 像是林书逸、苏纬达、潘志芳等等在队上没啥上场空间的
: 打包几个，以二换一或是三换一把陈文杰换回来
: 这样子台钢等于用750万赚到二个球员以上
: 而且台钢也不用给陈文杰原本的薪资
: 亦或是中信也可以收到钱之后退还多少加球员去换陈文杰回来
: 我想台钢应该会很乐意的
陈文杰(26)
林书逸(30)
苏纬达(33)
潘志芳(33)
后三者在爪爪的上场空间搭配各自的年纪
差不多也逼近保存期限了
随着每年选秀新选进来的菜鸟陆续增加
续留在60人名单里的压力一年比一年大
搞不好明天的最终60人名单这三位就有人掉出来
爪爪的野手等著捡60人名单外就行了, 像喵喵去年就爽捡张圣豪.
中职其实很缺规则五或者是现役选秀这一类的方案
有这一类规则的话后三者也许前几年就被其他队挑走了
其实中职可以弄个规则五，让一些有能力但没法上去一军的选手有空间发挥让球队人员流动，也增加话题
作者:
Y225 (再来一次)
2023-11-29 08:35:00中职的确需要了，美日韩都有了，不要再怕资敌了
作者: moonlovemai (moonlovemai) 2023-11-29 09:02:00
想多了，台钢要文杰是要补洞的
作者:
QRdog (犬少爷)
2023-11-29 09:08:00现役选秀可以玩看看，不然球员流动率很惨，话题少
作者:
e04bank (上海生奸汤包)
2023-11-29 09:29:00狠一点开放自动宣告FA比较有用
作者: carwhat (卡三小啦) 2023-11-29 09:33:00
FA被动生效比较有用 劳方有主动权规则五除非补偿诱因够 不然资方现阶段没有足够同意放宽的诱因
作者:
erain (双手紧贴裤缝)
2023-11-29 10:06:00中职规则五 搞不好有些队就更不养农场了 抢别人的就好连18人名单都可以保到没有好菜可以挑
其实重点不一定是战力还剩多少 黄金圣衣出厂的真的自带票房
抢农场也可以啊 薪水开出来 垫高整体薪资水准有何不妥
作者: rocit (DAIGO) 2023-11-29 10:39:00
催生45人名单 但会长自认做够了不会想搞东搞西
真的该有现役选秀，珍惜球员的黄金期啊，不要冰坏了，六队的战力也会透过交易，得到争冠的拼图
作者:
qaaz (hiromi)
2023-11-29 12:11:00扩编选秀的表征还满像规则五的呀，只是解决的问题不一样，多订一点规章做好也不错，也能为中职带来更多休赛季的话题。
作者: jaofei (小弘) 2023-11-29 13:04:00
支持规则五
作者: johnlee (john) 2023-11-29 13:36:00
后面三个都可以滚了，陈文杰都不留了，这几个打二军都费